A munkaerő javadalmazása a szakmai gyakorlat során
A tehergépjárművezető pozíciójának szervezetében alkalmazott olyan alkalmazott, aki nem rendelkezik járművezetői tapasztalattal. A szervezet két megbízást adott ki:
Milyen méretű legyen a gépjárművezető fizetni a szakmai gyakorlatából:
· A díjszabás kiszámításával növeli a pótdíjakat és a pótdíjakat?
· Az 1. kategória tarifaszámának kiszámításánál?
· Az 1. kategória tarifaszámának kiszámításával a minimálbérhez kapcsolódó kiegészítő támogatással?
A fizetés összegét a bérlő határozza meg.
A munkaszerződés megkötésekor a munkavállaló munkavégzésének fizetési feltételei meg vannak határozva, beleértve a a vámtétel nagysága (fizetés) (a Belarusz Köztársaság Munka Törvénykönyve 19. cikke).
A munkavállalóval kötött munkaszerződés (szerződés) az érintett szakmán alapul, jelezve a képesítéseket (például egy harmadik osztályú gépjárművezető), valamint a munkavállaló bérleti díjának és a munkaszerződés (szerződés) meghatározásához. Ezenkívül a foglalkoztatási megbízásnak tartalmaznia kell minden olyan típusú kifizetést (juttatások, kiegészítő kifizetések, bónuszok), amelyeket a munkavállalónak fizetnek.
Azonban a szakmai gyakorlat során a gépkocsivezető nem végzi el a munkafunkciót. Ebben a tekintetben a munkáltatónak joga van a munkaerejének kifizetésére ebben az időszakban, az önhajtás kifizetésétől eltérően.
Ebben az esetben a gépkocsivezető gépjárműbe történő felvételének időpontjában a járművet nem rögzítették, így a vámtételt nem lehetett meghatározni. Ezért a szakmai gyakorlat vége előtt a gépjárművezető fizethet a munkáltató által megállapított összegben (például a minimálbér alapján (MZP) vagy meghatározott összeget határoz meg).
Az elsődleges díjszabás alkalmazása fizetésként nem megfelelő, mivel értéke általában alacsonyabb a minimálbérnél, és a munkáltató köteles megfelelő pótlékot fizetni.
Minden esetben a mozdonyvezetőknek a gyakorlati idő alatt fizetett fizetési feltételeket a munkáltatónak helyi szabályozási jogi aktusban kell megállapítania (például a munkabér-javadalmazási rendelkezésben), vagy meg kell határoznia ezeket a feltételeket a gyakornoki sorrendben.
Anna Yakusheva, közgazdász
Kedves kollégám,
Köszönjük érdeklődését az anyagok iránt
elektronikus folyóirat "Chief Accountant" és a GB.BY portál!
Már regisztrált (-a)
Hozzáférés a webhelyhez.
Csak egy percet vesz igénybe!
A szakaszhoz való hozzáférés esetén hívja. 8 (017) 256-25-55.
Kedves kollégám,
Regisztráljon vagy jelentkezzen be az adataival
és továbbra is használja a webhelyet
A regisztráció ingyenes, és egy percet sem vesz igénybe!
Már regisztrált (-a)
Hozzáférés most.
Csak egy percet vesz igénybe!
A szakaszhoz való hozzáférés esetén hívja. 8 (017) 256-25-55.