Hogyan lehet tűzni a főnököt?
Ha a vezére nagyon zaklatott vagy a viselkedése teljesen megy, akkor nagyon nehéz lehet megtalálni a módját, hogy kivezessük. Ennek egyik oka az, hogy óvatosnak kell lenned, különben hiszterisztikus lehet a jövőbeli karrieredben, különösen, ha az érzéseidre támaszkodsz, nem pedig a valódi tényekre. A legjobb módja annak, hogy megtudd, miért lehet kirúgni a főnököt, hogy egy kém kalapot helyezzen el, és elkezd gondolkodni, mint egy detektív.
Lépések szerkesztése
Döntse el, mely kollégákkal bízhat, és bevonhatja őket a tervbe. Használja a "megosztja és meghódítsa" megközelítést, mert két fej jobb, mint egy. Például ha sok szexista vicc célpontja voltál, mondd el bizalommal a neme egyik kollégájához, akiben megbízhatsz, hogy kiderül-e valami ilyesmit.
Légy a legjobb alkalmazott lehet. Ne töltsd végig a titkos működésedet - még mindig van dolgod. Tegye meg a küldetésedet, legyen a legjobb munkás, amennyire csak tudsz, és még akkor is, ha a főnök önt szeret önre önt, kristálytiszta leszel.
- Hagyja az érzelmeit az ajtó mögött, amikor találkozik a HR menedzserrel. Mintha egy különleges személy nevében felmutatná az anyagot, ha a főnököd megsértette volna magát és faji jellegű sértéseket vetett rájuk.
- Ne hívjon nevet. Az ülésen legyen olyan professzionális, amennyit csak tudsz. Ne mondd, hogy a főnökeid egy "rossz ember" vagy "gonosz", hanem a tényeket és a jelentést nyugodt, magabiztos módon tüntesse fel.
Köszönjük a HR menedzserének az idejét. Légy udvarias és hálás az ülésért. Győződjön meg róla, hogy a HR menedzser észrevette, hogy hálás vagy, hogy hallgatott rád.
Tippek és trükkök
Szerkesztés figyelmeztetések szerkesztése
- Nem számít, milyen rosszul akarja, hogy a főnöke eltűnjön, ne dobjon bizonyítékot, és ne tegyen semmit, hogy felgyorsítsa a folyamatot - ez tüzelni tud.
- Ha a főnöke szexuális zaklatást követ el, és nem fogadja el a "nem" választ, akkor menjen egyenesen a HR menedzseréhez és esetleg a bűnüldöző szervekhez, ha nem változik legalább egy munkanap.