A pedagógus felvételének jellemzői
Az Art. 32. Az oktatási törvény * (1) Az oktatási intézmény joga, hogy foglalkozik a kiválasztása és elhelyezése a személyzet meghatározott kereteken belül a jogszabályok szerint az Orosz Föderáció, szabványos előírások az oktatási intézmény az azonos típusú és fajokra, valamint a charter. Ugyanakkor a pedagógiai tevékenységhez nem vehető személyek listáját a Munka Törvénykönyve határozza meg. A 387-FZ * szövetségi törvény (2) módosította a munkaszerződés megkötéséhez szükséges dokumentumok jegyzékét. Meg fogjuk ismerni őket.
Azonban ennek a művészetnek a mellett. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 331. cikke bizonyos korlátozásokat ír elő a pedagógiai dolgozók felvétele során. Így lehetetlen alkalmazni a pedagógiai dolgozókat:
a) megfosztva a jogerős bírósági ítélet szerinti jogától;
b) a szándékosan súlyos és különösen súlyos bűncselekményekkel kapcsolatos kibővült vagy rendkívüli meggyőződéssel;
c) a szövetségi törvény által előírt módon jogilag nem megfelelőnek ismerik el;
d) a szövetségi végrehajtó testület által jóváhagyott jegyzék által meghatározott betegségekkel, amelyek az állami politika kidolgozásának, valamint a közegészségügyre vonatkozó jogszabályi és jogi szabályozás kidolgozásának feladatát gyakorolják. Jelenleg az alábbiakat kell vezérelni:
- Utasítás kötelező megelőző orvosi vizsgálatok tuberkulózis és eljárást felvételi dolgozni bizonyos szakmákban, személyek tuberculosis által jóváhagyott, a Szovjetunió az Egészségügyi Minisztérium 1973/12/27 N 1142 „és a” -73. E dokumentum szerint számos betegség, megakadályozza a szakma oktatási tevékenységet, szintén akut és krónikus fertőző betegségek, beleértve a nyitott formája a tuberkulózis.
A pedagógiai tevékenység végrehajtását hátráltató betegségek felderítésében a pedagógiai dolgozók művészettől függenek. Az LC RF átvitele 73. írásos beleegyezését a munkáltató rendelkezésére bocsátja, amely egészségügyi okokból nem ellenjavallt. Ha egy pedagógiai munkavállaló orvosi igazolásnak való megfelelést igényel, átmenetileg áthelyezve egy másik munkába:
- maximum 4 hónapig, nem hajlandó átadni, vagy a téren végzett munkáját a munkáltató hiányzik, az utóbbi köteles minden említett orvosi jelentés határidő felfüggesztésére oktatók dolgozni a megőrzése a hely (pozíció);
- 4 hónapnál hosszabb időtartamú vagy állandó fordítás esetén, akkor, ha nem hajlandó átruházni, vagy a munkáltató nem rendelkezik releváns munkával, a munkaszerződést a 8. p. 77 az LC RF.
Összhangban a bevezetett módosítások szövetségi törvény N 387-FZ az Mt., a az év elején, hogy a tanítás nem szabad megengedni, hogy a személyek, akik vagy korábban már volt büntetve, már vagy üldözik (kivéve a személyek, az ügyészség, amely tekintetében szüntetni rehabilitációs terület) ellen elkövetett élet és egészség, szabadság, becsület és emberi méltóság (kivéve illegális elhelyezését egy pszichiátriai kórházban, rágalmazás és sértés ), az ember szexuális sérthetetlensége és szexuális szabadsága, a család és a kiskorúak ellen, a közegészségügy és a közerkölcs, valamint a közbiztonság ellen.
Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 65. cikke a munkaszerződés megkötésével a pedagógiai munkavállalónak be kell lépnie a munkáltatónak:
- Útlevél vagy egyéb okmányt igazoló személyazonosság;
- munkadokumentum, kivéve, ha a munkaszerződést először kötik meg, vagy a munkavállaló a részmunkaidős foglalkoztatás feltételeiben dolgozik;
- állami nyugdíjbiztosítási biztosítási igazolás;
- katonai nyilvántartásba vételi okmányok - a katonai szolgálatra kötelezett személyek és katonai szolgálatra kényszerített személyek számára;
- az oktatásról, képesítésekről vagy a speciális ismeretek hozzáférhetőségéről szóló dokumentum - amikor munkát igényel, amely speciális ismereteket vagy speciális képzést igényel.
Bevezetése előtt, hogy ez a cikk munkáltatót vált volt nehéz megállapítani, hogy a tanítás munkavállaló megkapta a munkahelyen, vagy unwithdrawn kiemelkedő meggyőződés előre megfontolt súlyos és különösen súlyos bűncselekmények. Kiderült, hogy a munkáltató, aki felelős be nem tartása a munkaügyi jogszabályok, köztük a foglalkoztatási miatt elítélt személyek súlyos és különösen súlyos bűncselekmények, alkalmazni kellett a Belügyminisztérium megszerzésére vonatkozó információkat.
A 387-FZ sz. 65 LC RF új bekezdés most a következtetést a munkaszerződés a tanárokra, és amellett, hogy a fentiekben felsorolt dokumentumokat kell benyújtania szintén igazolás megléte (hiánya) ítéletek és (vagy) büntetőeljárás ténybeli vagy megszüntetésére büntetőeljárás a mentő alapon kiadott, módon és formában , amelyet a szövetségi végrehajtó testület hoz létre, amely az állampolitika, a szabályozási és jogi szabályozás fejlesztését és végrehajtását a belügyek területén végzi .
könyvvezetés és adózás "