Mester osztály hatékony vezető (Moszkva)
Minden vezetőnek elkötelezett!
A "Szükséges emberek" cégtől egy új mesterkurzus a legfontosabb témákkal a vezetői gyakorlatból. Gyere!
A mesterkurzus keretében két workshopot fogsz átadni a "karizmavezetõ" és a "Hogyan ösztönözheted a személyzetet" vezetõk számára.
A "Hogyan motiválják a személyzetet"
Még nem találtak produktív eszközt a munkavállalók vagy a munkahelyi pályázók motivációjának meghatározására? Szeretne pontos előrejelzéseket készíteni és a jelöltek rövidtávú motivációs portrékat alkotni?
Akkor neked ez a mesterkurzus!
A mesterkurzus olyan gyakorlati anyag alapján épül fel, amely a valós fejlõdésû emberek motivációs térképének profiljairól összegyûjtõdik.
A módszertan alkalmazható az alkalmazottak vezető motivációs tényezőinek meghatározására, ami viszont lehetővé teszi a munkavállaló viselkedését a legközelebbi legfeljebb egy évig.
Elemezve mennyiségi megnyilvánulása tényezők, szalagok felcserélhetőségére teszt segít akár 90% -os ad lehetőséget, hogy egy motivációs profilját munkatárs, hogy megértsük, hogyan fog működni a csapat és milyen módon fogja elérni a céljait.
A munkavállalók motiválása. Az alárendelt személyek motivációjának meghatározása és felhasználása:
- A motiváció elmélete (készítése, ösztönzése, manipulálása, motiválása).
- F. Herzberg modell: tényezők, stabilizátorok és faktor-motiváló tényezők.
- Felismerhető és tudattalan motívumok.
- A motiváció külső és belső.
- Az alárendelteket motiváló anyagi és nem anyagi formák.
- Módja annak, hogy kiderítsék a beosztottak jelenlegi motivációs helyzetét.
- A különböző típusú motiváció megnyilvánulásának mutatói.
- A jelenlegi alkalmazottak motivációjának meghatározása.
- Eszközök motivációs beszélgetés létrehozásához.
- Ismerje meg, miként alkalmazhatja azt a gyakorlatban, pontos előrejelzéseket adhat, amelyek közvetlenül ugyanazon a műhelyen ellenőrizhetők.
- Állítson fel hipotetikus karriert az embereknek, majd összehasonlíthatja a történelem valódi tényeit.
Gyakorolja a "karizma vezetőjét". Karizma. Ellentétes
Ma sokan keresik a módját, hogy növeljék hatékonyságukat, keresse meg ezeket a lehetőségeket kívülről. Ideje belenézni!
A master osztályban:
- Készítünk egy "sebészi bemetszést" egy olyan jelenségről, mint a karizmatikus vezetés.
- Tényleg meg fogjuk nézni, és részletesen szétszereljük a sikeres viselkedési modelleket.
- Nézzük meg a karizmatikus nem nyilvánvaló akcióit.
- Elemezzük a karizmatikus vezetés eszközeit és fejlesztjük a készségeket.
- A Vezetés és Karizmában minden titkot meg fogunk fedezni.
- Legyen valódi áttörés mindenki életében.
A mesterkurzus középpontjában olyan jelenséget teremtenünk, mint a manipulációval való szembesítés.
Meghatározzuk azokat a viselkedési algoritmusokat, amelyekben a látszólagos fölény nem kedveskedik nekünk. Meg fogjuk tanulni, hogy elfoglaljuk a kedvező pozíciókat és biztosítsuk az eredményt, amire szükségünk van.
Ezen kívül mindenki egy új helyre vár. Ebben a térben lehetséges lesz a legfinomabb folyamatokba merülni. Ugyanakkor fel tudunk lépni a rendszer felett, és felfedezhetjük.
Gyakran megkérdezem, hogy a karizmája jellegzetes-e.
Igen, ez olyan tulajdonságok kombinációja, amelyek már léteznek egy személyben.
Feladatunk a Charisma tulajdonságainak feltárása és fejlesztése.
Végtére is, az emberek majdnem 90% -a ilyen eséllyel születik meg, csak a megfelelő irányba mozdul el.
A mester osztály érti a lényegét a részleteket az életünk, ahogy mi mondjuk, hogyan kell eljárni, hogyan nem észrevenni, hogy mi történik abban a hitben, hogy ennek így kell lennie. Lassan nézzétek az életet, és megnézheted, hogyan egyesülünk olyan fontos részletekről, amelyek a sikerünk lényege, a túlértékelésünk lényege.
Kérdezd meg magadtól: mennyivel több lesz az életem? Milyen emberekkel tudok körülveszkedni? Hogyan fog segíteni az univerzum, ha elkezdem fejleszteni a karizmatikus vezető képességét?