A biztosított személyeknek az Orosz Föderáció nyugdíjpénztárában való nyilvántartásba vételére vonatkozó cikkeljárási eljárás (- személyzeti tisztviselő
A BIZTOSÍTOTT SZEMÉLYEK BEJEGYZÉSÉRE VONATKOZÓ ELJÁRÁS
AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ PANZIÓI ALAPJÁN
- a biztosított személyek nyilvántartásba vételének eljárása az állami nyugdíjbiztosítási rendszerben;
- a biztosított személyekről az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárára vonatkozó információk benyújtására vonatkozó eljárás, beleértve a szolgálati időre, a bevételekre (jövedelmekre), az elhatárolt biztosítási díjakra vonatkozó információkat;
- az információ felhasználására vonatkozó eljárás az állami nyugdíjbiztosítási biztosítási díjak helyes elhatárolásának ellenőrzésére.
Egyéni (személyre szabott) számvitel (a továbbiakban: személyre szabott számvitel) - az egyes nyugdíjasoknak az állami nyugdíjbiztosításra vonatkozó információkkal kapcsolatos szervezése és nyilvántartása.
A biztosított személyek, beleértve az önellátó biztosítási díjakat, állami nyugdíjbiztosításban részesülő személyek. A biztosított személyek az Orosz Föderáció állampolgárai, külföldi állampolgárok és hontalan személyek. A biztosított, önálló biztosítási díjat fizet az egyéni vállalkozók, köztük külföldi állampolgárok, valamint a magánnyomozók magánpraxisokban közjegyzők, magán könyvvizsgálók, feje paraszt (gazda) gazdaság, a törzsi és a családi közösségek, az őslakosság foglalkozó hagyományos a menedzsment ágai.
Az egyén személyes véve a biztosított személy (a továbbiakban - a személyes fiók) - egy dokumentum, amely tárolja a lap elektronikus formában a Nyugdíjpénztár szervek utasításait tartalmazó tájékoztatást a biztosított személyek szerepelnek az információs források a Nyugdíjbiztosítási Alap.
A biztosítási szám az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának a biztosított személyi számlájára rendelt állandó személyi szám.
A biztosított személy nyilvántartásba vétele (a továbbiakban: nyilvántartásba vétel) - személyi számla megnyitása a biztosított részére és állami nyugdíjbiztosítási biztosítási bizonyítvány kiadása számára. Személyre szabott számvitel bevezetésekor az Orosz Föderáció tárgykörében a biztosított személyek kezdeti (tömeges) nyilvántartásba vétele történik.
Az állami nyugdíjbiztosítási biztosítási bizonylat (a továbbiakban: biztosítási igazolás) a biztosított személynek kiállított okirata, amely igazolja a személynek az állami nyugdíjbiztosítási rendszerbe való bejegyzését.
A testre szabott számviteli szerv az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja.
Az Orosz Föderáció alkotóelemeiben személyre szabott nyilvántartások szervezését az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának területi szervei (a továbbiakban: területi testületek) végzik.
Személyes számvitel az Orosz Föderáció témájában a következőket tartalmazza:
- a biztosított személyek nyilvántartásba vétele;
- adatgyűjtés a munkatapasztalatról, a bevételekről (jövedelmekről) és a biztosított személyek biztosítási díjainak az első nyilvántartásba vétel után történő munkavégzés időtartamára;
- a kezdeti bejegyzést megelőző időszakra vonatkozóan a biztosított személyek tapasztalatainak részletes bemutatása személyes számlákba.
A biztosított személyek regisztrációja a következő.
Az állami nyugdíjbiztosítás hatálya alá tartozó valamennyi személyt be kell jegyezni az állami nyugdíjbiztosítási rendszerbe.
A kezdeti regisztrációs adatokat biztosítottak előírt rendeletek, be kell nyújtani a munkáltatók és az egyének, önálló biztosítási díjat fizet a Nyugdíjbiztosítási Alap az Oroszországban, a meghatározott feltételek szerint a Nyugdíjbiztosítási Alap Oroszországban.
A biztosított személy kérdőívében megadott információk helyességét a biztosított személyes aláírása igazolja.
Ha a biztosított nem tudja személyesen igazolni a biztosított kérdőívet a hosszú távú (több mint 1 hónapos) üzleti út, hosszú betegség vagy más ok miatt, a munkáltató ezt az okot jelzi a kérdőívben, amelyet ő biztosít.
A biztosított személyek formáját a bennük található információkkal a munkáltató átadja a területi testületnek, igazolt kísérő okmánnyal.
A biztosított személy benyújtott kérdőívére a területi testület három héten belül döntést hoz:
- nyisson személyes számlát és kiadja a megfelelő biztosítási igazolást;
- kérelmet nyújt be a biztosított személy nyilvántartásba vételéhez szükséges információk (a továbbiakban: információk tisztázása iránti kérelem) tisztázására, amelynek formáját az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja jóváhagyja.
A területi testület kiadja a munkáltatónak a kibocsátott biztosítási bizonyítványokat, és szükség esetén az információk pontosítására vonatkozó kérelmet, valamint az ahhoz csatolt nyilatkozatot, amelynek formáját az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja hagyja jóvá.
A munkáltatónak a területi testülettől kapott biztosítási igazolások kézhezvételét követő egy héten belül ki kell adnia azokat a biztosított személyeknek, akik vele dolgoznak. A biztosított személyek a biztosítási igazolások átvételét a mellékelt nyilatkozatban írják alá.
Ha a biztosítási igazolást helytelenül írt név, vezetéknév, apai, dátum és hely vagy a szex a biztosított személy, a biztosított személy jelzi a helyes értéket a megfelelő kellékek a lemez rögzíti a forma által jóváhagyott Nyugdíjpénztár az Orosz Föderáció.
Ha a munkáltató nem tudja kiadni a biztosítási igazolást kapcsolatban az elbocsátás a biztosított személy, egy hosszú (több mint 1 hónapig), üzleti út, tartós betegség, vagy bármely más okból, a munkáltató helyességét ellenőrzi a jelen dokumentumban foglalt, és ha vannak hibák jelzi a helyes értékeket követelményeket a korrekciós lapon.
A munkáltató igényli a biztosított személy, akinek a területi hatóság a kérelem pontosítása szükséges információval, hogy töltse ki a részleteket a benyújtási, adott esetben további alátámasztó dokumentumokat, és mivel a személy jelzi az oka, hogy nincs a magyarázatra irányuló kérelmet az információs és biztosítja neki.
A munkáltató egy hónapon belül kézhezvétele után a területi szerv a biztosítási igazolások és tisztázását információkérései visszatér erre szerv által hitelesítve és az azt kísérő nyilatkozat, és ha szükséges - lemezek javítások és tele pontosítást kér az információ, valamint a biztosítási igazolásokat, amelyeket nem biztosítottak által kibocsátott oka a nem követelt.
Területi szerve megállapítja a személyes beszámolók a tényt kiadása a biztosítási igazolást, és abban az esetben a munkáltató levelek foltok, és tele van magyarázatra irányuló kérelmet az információ újra kiadta 3 héten belül a biztosítási igazolások figyelembevételével korrigált és a módosított adatokat és továbbítja azokat a munkáltatónak kiadni a biztosított személy által előírt módon bekezdés . N 11 -. 14 utasításokat.
A területi testület biztosítja az egyes biztosított személyekre vonatkozó biztosítási igazolást, amely tartalmazza a biztosítási számot, vezetéknevet, utónevet, utónevet, születési dátumot, születési helyét és a biztosított nemét.
A biztosítási igazolás formáját (annak másolatát) az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja hagyja jóvá.
A biztosítási igazolást a biztosított biztosítja.
A biztosítási igazolás csak az útlevelet vagy más igazolást igazoló okmány bemutatására érvényes.
A munkáltató a regisztrált biztosított biztosítási igazolásában szereplő biztosítási számot adja meg, amikor tapasztalatait és bevételeit a területi testületnek nyújtja be.
A biztosítási igazolás a következő esetekben cserélhető:
- a vezetéknév, a név, a patronómia, a születés, a születés helye vagy a biztosított neme megváltozása;
- az abban foglalt információk pontatlansága vagy pontatlansága; használhatatlanság.
A biztosított személyek személyes (személyre szabott) adatainak nyilvántartására vonatkozó utasítással összhangban a biztosítottnak joga van:
- a lakóhely vagy a munkahely szerinti területi testületben évente egyszer térítésmentesen kapja meg a személyes számlák másolatát;
- a munkáltatótól térítésmentesen megkapja a munkáltató által a területi testületnek benyújtott egyedi információkat;
- a személyi számláján feltüntetett információkkal nem ért egyet, a bejelentett kérelemhez a meghatározott adatoknak az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának vagy a bíróságon való elszámolására való alkalmazásával.
A biztosított személy a lakóhely szerinti országban a személyes számláról másolatot kap a lakóhelye szerinti területi testületen, vagy személyes kérelem alapján dolgozik. Ebben az esetben a biztosított személy bemutatja a biztosítási igazolást, az útlevelet vagy más okmányt, amely igazolja személyazonosságát.
A területi testület a kérelem benyújtásától számított két héten belül biztosítja a biztosított személynek a biztosított személyi számlájáról kivonatot, amelynek formáját az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja jóváhagyja.
A biztosított köteles:
- regisztrálni a területi testületben;
- tájékoztatja a területi testületet az utasításban meghatározott módon az egyéni számlán szereplő információk megváltoztatásáról, valamint a biztosítási igazolás elvesztéséről;
- Területi testületek kérésére a személyi számlán szereplő információk megerősítését igazoló dokumentumok benyújtása.
Az utasítás megállapítja a munkáltató alábbi jogai és kötelezettségeit. A munkáltatónak joga van:
- kiegészíti és tisztázza a biztosított személyeknek a területi testületnek az utasítással összhangban benyújtott adatait.
- a biztosított személyekkel kapcsolatos információk átadása a területi testületnek az utasítással összhangban;
- területi biztosítási bizonyítványt kap, annak másolatát, és azokat a Szabályzatnak megfelelően dolgozó biztosítottak által átvett átvételi elismervény ellenében kiadja;
- minden egyes biztosított személy részére ingyenesen átruházza az adott személyre vonatkozó, a területi testülethez benyújtott egyedi adatokat;
- hogy ellenőrizze a biztosított személy által benyújtott biztosítási bizonyítvány részleteinek betartását az útlevél vagy a személy személyazonosságát igazoló más okmányokkal.
Gyakran felmerül számos kérdés azok számára, akik az úgynevezett munkaerőt alkalmazzák. a háztartási alkalmazottak és azok, akik hivatalosan regisztrálnak a nyugdíjalapba, és tervezik, hogy végül megkeresett nyugdíjat kapnak.
Ezek a személyek - "háztartási alkalmazottak" a munkajog hatálya alá tartoznak, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által meghatározott sajátosságokkal. Különlegessége, hogy nagyon nehéz a munkaügyi kapcsolatok, a lavina emelkedett az elmúlt években, és kap egy külön szabályozás de facto hiánya miatt hosszú évek a munkaügyi jogszabályok megfelelő szabályozás, és néha egyáltalán nem vesznek tudomást a létezéséről de jure része az állam.
Így Art. 303 az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve "A munkaszerződés megkötése a munkáltatóval - egyén" mondja:
"A munkáltatóval - egyénnel kötött munkaszerződés megkötésekor a munkavállaló vállalja, hogy elvégzi a jelen szerződésben nem említett munkát, amelyet nem tilt meg a jelen Kódex vagy más szövetségi törvény.
Írásos munkaszerződésben feltétlenül tartalmazni kell minden olyan feltételt, amely a munkavállaló és a munkáltató számára elengedhetetlen.
A munkáltató - az egyén köteles:
- hogy a munkavállalóval írásban írjon ki munkaszerződést;
- a biztosítási díjakat és egyéb kötelező kifizetéseket a szövetségi törvények által meghatározott módon és összegekben;
- állami nyugdíjbiztosítási biztosítási bizonyítványt ad ki a munkahelyen első ízben belépők számára.