Búcsúzni a kollégáktól, amikor elmész
Életedben új színpadra került, és úgy döntött, hogy elhagyja az aktuális munkát? Nem csak "technikai" kérdéseket kell megoldania, mint például az alkalmazások írása és az esetek átruházása, hanem a szervezeti is. Különösen búcsúzni kell a kollégáihoz, hogy kedvező benyomást és jó emléket hagyhasson.
Természetesen, amikor egy botrányról van szó, a búcsú a kollégákhoz valahogy úgy gondolják, hogy ez az utolsó dolog. Ha "barátságos módon" távozol, akkor miért ne tarts búcsúztató rítust? különösen azért, mert minden munkanapon 8 órát kellett töltenie ezekkel az emberekkel, akaratlanul.
A különböző vállalatokban dolgozó alkalmazottak száma akár pár, akár három ember lehet, és sok ezer. És még akkor is, ha nominálisan ezek az emberek tekinthetők kollégáinak, minden joga van arra, hogy csak búcsúzzon azoktól, akikkel valóban támogatta a kommunikációt. Ebben az esetben mindig figyelembe kell vennie a kapcsolatoknak a csapatában tapasztalható árnyalatokat.
Tehát, ha kollégáival informálisan kommunikálsz. akkor mindenkinek búcsút mondhatsz személyesen, vagy egy búcsúztatót szervezhetsz, ahol minden kollégát meghívsz. Ha azonban a kollégákkal folytatott kommunikáció csak formális és üzleti jellegű, akkor elég búcsúzni egy különleges levélre, amelyben mindenkire értesíti, hogy távozik, és több kívánságot kíván kifejezni a jövő számára.
Búcsú a kollégákkal, akikkel sikerült barátkozni és együtt enni, ahogy azt mondják, nem egy só, hanem a legnehezebb. Ezekkel az emberekkel tényleg sajnálhatod, hogy részt veszel, és ezért különös gonddal fel kell készülnöd a búcsúzásra.
Először is mondja meg kollégáinak, hogy el fogsz menni. Ezt előre megteheti, például közvetlenül az elbocsátási nyilatkozat megírása után és a főnökének "megoldja az összes problémát". Ha úgy dönt, hogy búcsúztatót szervez, figyelmeztesse a kollégáit korán, lehetőséget adva arra, hogy felkészüljenek az eseményre.
A búcsúztató fél szoros munkatársaival különböző módon vehet részt. Például lehet, hogy egy szerény „összejövetelek” ebédidőben, és felhívta kollégái tea sütemény, és tölthet otvyaznyh „fél” előételek tenger és a folyók alkohol azonban már az off óra. Minden attól függ, hogy milyen vágyakozás, lehetőségek és megalapozott hagyományok vannak a csapatban.
Végezetül, harmadszor, fejezze ki a kollégáihoz a jövő kívánságait. Ha lehetséges, hagyja, hogy ne legyen a boldogság, az egészség és a siker életmódja, hanem minden egyes munkatárs számára egyénileg. Végül is, ha szorosan kommunikálsz, biztosan tudod a kollégák hobbijairól és törekvéseiről a karrier során, így személyes vágyat vehetsz fel. Még mindig nem működik? Kívánja a vágyakat a prózában, ami üresen használható.
Búcsúzó szavak a kollégáknak a prózában
***
Szeretnék nagy és őszinte "köszönetet" mondani kedves és csodálatos kollégáimnak. Kedves, mindig is a támogatásom és támogatásom voltál, nekem igaz barátokká és hűséges társakká lettél. Köszönjük a közös munkát, a kemény munkát és a bevételt a megfelelő időben, köszönjük a csapat meleg, barátságos légkörét, a kiváló hangulatot és az optimista hangulatot. Kívánok minden sikert, nagyszerű győzelmet és nagyszerű terveket.
***
Kollégák, drágám, nagyon köszönöm a szoros, barátságos csapatunkat. Köszönjük, hogy még a legnehezebb helyzetekben is optimista marad. Veled kényelmes és könnyű volt dolgozni, és ez csak a hatékony munkavégzéshez szükséges. Képességeinknek köszönhetően olyan egyedülálló csapatot hoztunk létre, amely nemcsak szorgalmas, hanem nagyon vidám! Annyira sajnálom, hogy elhagyom! És szívből köszönöm, hogy a közös nyomán nem volt közönséges, elnyomó rutin, egy világos és eredeti napig, ami elhagyja a memóriában csak a pozitív érzelmek.
***
Tisztelt kollégák, sok időt töltöttünk együtt. Segítettünk egymásnak és támogattuk. És szeretnék köszönetet mondani mindenkinek egy ilyen csodálatos csapat létrehozásáért! Szeretném kívánni, hogy a lehető legerősebb és egységes maradjon, és mindnyájan együtt kerestek új, páratlan magasságot.
***
Tisztelt kollégák! Sok termelékes év és csodálatos napok jártak a közös ügyünk nagy úton! Minden volt: hiányosságok és félreértések, győzelmek és vereségek, harag és öröm. De a legfontosabb dolog az volt, hogy a tapintatosságod volt, a tévedésemet tiszteletben tartottam, amelyet egy szövetséges barátságos csapatba illesztettünk. A leckék nem pazarolódnak! Ígérem ezt!
***
Tisztelt kollégák, itt az idő. Boldog vagyok és szomorú vagyok. A fej egy új munka, benyomások és tapasztalat. Itt hagyom a lelkem egy részét. Köszönöm mindent: a közeledés nehéz pillanatokban, segítve, támogatva szavakkal és tettekkel. Szeretném, ha ugyanaz a barátságos csapat, szoros csapat és kedves barátok maradnának. Mindig emlékszem melegen a közös munkánk.
***
Kollégák, sok időt töltöttünk együtt, és kapcsolatunk szinte hasonlóvá vált. És bár a munkák megváltoztatására - olyan természetes, hogy valamilyen oknál fogva a lélekben keserű veszteség érzés volt. Természetesen tovább fogunk kommunikálni, de minden más lesz. Köszönöm a hangulatos és vidám hangulatot, ami felélénkítette a mindennapi életet, segített a problémák és a kékeszközök kezelésében, a munkához és a növekedéshez inspirálva!
