30 A főnök szabályai
A fejnek nincs joga arra, hogy ismerős magatartást engedjen magának. A menedzsernek mindig emlékezni kell arra, hogy az alárendelt soha nem fogja megérteni. És ha főnök vagy, akkor soha ne felejtsd el, hogy nincs ilyen alkalmazott, aki teljes mértékben ki tudja fizetni a fizetését. És a többi szabály is segít neked ...
1. A menedzser meghatározza, hogy a munkavállaló képes-e és képességével összhangban meghatározni a helyét és a feladatait.
2. A fej nem anya vagy anya Teresa.
3. Az igazgató kizárólagos feladata, hogy összeállítsa a munka kollektívát, és miután meghatározta a helyet és a feladatot mindenki számára, hogy ezt a kollektívát működőképessé tegye.
4. A vezetők nem születnek, hanem válnak.
5. Az egység vezetői, az előadók milliók.
6. A csapat találkozik a fej alatt.
7. A vezetés megváltozásával a csapat megváltozik.
8. Minél többet gyűlölnek, annál inkább a feje végzi el az alárendeltek kérelmét.
9. Ha vezetõként nem az eredményre bátorítod, hanem a mozgást - az embereknek nincs értelme az eredmény eléréséhez.
10. A fejnek nincs joga ahhoz, hogy ismerős hozzáállást tanúsítson önmagával szemben.
11. Az alárendelt soha nem fogja megérteni a vezetőt.
12. Csak a fej érti, hogy a csapata vezet.
13. Nincs olyan alkalmazott, aki teljes mértékben ki tudná fizetni a fizetését.
14. A munkavállaló bármilyen jövedelemszintre felhasználódik, ennek következtében kevés lesz.
15. A leggyorsabb eszköz a kutatók számára a teák munkavállalóinak ellenőrzéséhez pénz.
Ha a bolygó vezetői eltűnnek, az emberek meghalnak az éhhalálástól és a belső viszálytól.
16. Ha a menedzser az alkalmazottak problémáiba bomlik, nem lesz idő arra, hogy a munkatársa vagy a csapat dolgozhasson.
17. A világosan meghatározott feladatok növelik a munkavállalók hatékonyságát.
18. Az alárendelt vezetője elég bátor ahhoz, hogy felelősséget vállaljon nem csak az életéért, hanem az alkalmazottai életéért is.
19. Az alárendelt a kollektornak juttatja el, hogy életének felelősségét részben áthelyezze a vezetőhöz.
20. Ha a hétvégén dolgozó alkalmazottak nagy része elfelejtheti a munkát és a felelősséget, akkor a vezető nem engedheti meg magának.
21. Még két embercsapatban is meg van határozva a fej.
22. A munkavállaló értékét az általa elért eredmények minősége határozza meg.
23. A menedzser értékét az általa felügyelt csapat által elért eredmények minősége határozza meg.
24. A vezetés hajlamát a gyermek nevelésére helyezték.
25. A fej a dolgozó életét értelemszerűen betölti.
26. A vezetők nélkül az emberek tömegekké alakulnak, amelyet a gyengeségek irányítanak.
27. A vezetőnek először személynek kell lennie.
28. A vezetõ erõssége az igazíthatatlan ösvényben rejlik.
29. Mindig csak egy személynek kell feladnia a feladatot.
30. A cég vezető fõje a fej. Nincs vezető - nincs cég.