Hány nap szabadság havonta
Ebben a cikkben olyan kérdéseket veszünk figyelembe, mint:
- egy hónap munka, hány nap szabadság;
- hány nap szabadság után 6 hónapos munka.
Az oroszországi éves fő fizetett szabadság 28 naptári nap. Ezt az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve tartalmazza. Ez egy alap ünnep, amelyet mindenki számára, aki 11 hónapig dolgozott a cégnél. 11, nem 12. Mivel a tizenkettedik hónap lesz vakáció.
Egy munkanapos 28 naptári napi szabadság esetén a nyaralás 2.33 napja van. Ez azt jelenti, hogy az a kérdés, hogy "hány nap szabadság az egy hónapos munkaért" kérdésére 2.33 nap lesz.
Könnyű kiszámítani, hogy a szabadság 14 naptári napja 6 hónapra esik. Ez azt jelenti, hogy a válasz arra a kérdésre, hogy "hány nap szabadság a hat hónapos munka után" lesz 14 napos válasz.
Továbbá a törvény szerint a munkavállaló csak 6 hónapos munka után szabadságot kaphat. Senki sem tiltja korábban a szabadság megadását, tehát előre meg kell szabadulnia.
Meg kell érteni, hogy a 2,33 nap pihenés használjuk a számítás, hogy 2,33 nap szabadság életemben nem működik, mint a több pihenés napja egész számnak kell lennie: lehet, hogy 2 vagy 3 nap, például.
Azoknál a munkavállalóknál, akik legfeljebb két hónapos időtartamra kötöttek munkaszerződést, külön szabály van: egy munkanapon a munkavállalók 2 nap pihenést tartanak.
Eljutunk egy olyan asztalhoz, amely tájékoztatást nyújt arról, hogy hány nap szabadságra van hivatva, hogy hány hónap munka. A szabadság kiszámításának két módja van, ha a munkavállaló kevesebb mint egy évet dolgozott. Az első számú szabadságnapot (28) 12-tel osztják el, és megszorozzák a megmunkált hónapok számával. A másodikban a 2.33-at megszorozzák a ledolgozott hónapok számával. A különbség nem túl nagy, de még mindig van. Mindkét számítási módszer használata jogszerű.
Hónapok száma