Az első kis visszacsatolás az alkalmazottak munkájáról, visszajelzés a munkáltatóról
Mit lehet mondani egy ilyen "cégről"? KÉRJÜK nem javasoljuk, hogy kapcsolatba lépjen velük
Ui 6 hónapig nem tudtam felhívni a Krasnodar ága vezetőjét vagy a minőségi szolgáltatást Moszkvából. Így értékelik minden vásárlót.
KÜLÖNLEGES NEM AJÁNLJA, HOGY A "BANK"
Ha valaki hirtelen úgy dönt, hogy hív - kérdezd meg Pavel-t a 38-as börömből egy problémás ügyfélről.
elrejt
Az Ufa ágában nem.
Bár nem, ott van azok számára, akik egy csomó munkát akarnak végrehajtani, és valaki más munkája egy pittance számára ideális hely a munkához.
A személyzet őrült forgalma hátsó motívummal:
Moszkva kezelő társaság (CC) soznatelnoobmanyvaet Ufimcev a fizetése: meghívást 25000 -30000 bónuszt 13000 és ez volt szinte minden helyzetben.
Ha a projekt részleg kiszervezett programozók arra kérték, hogy írjon egy programot, atipikus 3 hónapig-be nem fejezték a feladatot, majd az úgynevezett kurátora a regionális fejlesztés, és azt mondta, hogy nem köt szerződést, és mivel az emberek nem kap egy fillért, hogy időt ... Tovább Én vagyok.
A szűk fekete-fehér bérek stabil késedelme minden helyzetben feltétlenül lehetséges.
Fokozatosan nevezzenek telefonos konferenciákat 18: 00-19: 00 Moszkva időben. időben. annak ellenére, hogy már 20: 00-21: 00 és a munkanap vége.
Mess az irodában: a törött számítógépek ág 1C, törött bútorok, dobozok és szemetet a sarkokban, hogy a büntető törvénykönyv nem teszi lehetővé a dobás.
A. Dolgov főigazgató folyamatosan egy hülye kérdést kér. - Ufa, miért mögötted a fiókod? A válasz: "Mert a régiókhoz tartoznak, ahol a vásárlóerő nem kerül bele"
Az értékesítési részlegben. KPI tudatosan állít fel terveket reál statisztikák fölött, hogy általában a prémium nem fizet.
Még akkor is, ha teljesíted a tervet 85% -al, akkor nem fizetsz, és még mindig az állandó vesztes, és mindaz, ami el fog kerülni.
Nincs üzemanyag, kompenzáció a mobil kommunikációért.
Vállalatok a munkavállalók kárára.
Ha ingyenes képzést ajánl fel 1C-ben a cég kárára vonatkozó tanúsítvánnyal, ne rohanjon a CC-ben, feltétlenül levonja a fizetéséből.
Az emberek fizetése miatt elkövetett megtévesztés miatt az emberek gyorsan lemondnak, és 2-3 hónapos rekordot találnak, ami megnehezíti Önt egy másik munkáltatótól.
Hasznos visszajelzés? Igen 20 / No 2