Szülési szabadság különböző országokban
A statisztikák szerint hazánk nem az utolsó olyan országok listáján, amelyek eléggé kedvező feltételeket teremtenek a terhes nők és a nők számára. A terhesség fizetett szabadsága, amelyet nálunk élvez, meglehetősen furcsa módon, nem olyan elterjedt a világon, és nem mindig az állam. Annak megértéséhez, hogy az országok demográfiai politikája milyen különbözik, a kezdők számára értelme van a szülési szabadság változatossága.
Általános szabály, hogy szabadságot nem csak az anya, hogy a biztosított az anya a születés előtti előkészítés és a születési időt a gyermek, hanem az apja. A törvények egyes országokban biztosítják a szülési szabadság az apa, amely arra kötelezi a fiatal apukák, egy bizonyos mennyiségű időt tölteni, vyhazhivaya saját gyermeke, zálogok tartani vele munkahelynek és fizessen idején elhagyó 100% bér. Ilyen országok a következők:
Svédország, az újszülöttek Svédországban legalább két hónapig a fiatal atyák gondozásában maradnak
Izland, ahol az apasági szabadság három hónapra meghosszabbodott, jóllehet a juttatás összegének az átlagos éves fizetés 80% -ára való csökkentése
A spanyol apák 10 hétig újszülöttekkel ülhetnek 100% -os fizetéssel
A pápa Portugáliától az ország törvényei szerint legalább 5 napot kell töltenie az újszülöttnél, míg az apának rótt kötelezettségek kijátszása az utolsó büntetéseket veszélyezteti.
fizetett szabadság ellátást vehet igénybe a pápa a Kína és az Egyesült Királyság, Finnország, Ausztria, Belgium és Franciaország azonban, mivel a magas szintű verseny a munkaerőpiacon általában erős az emberiség felének örvend ez a kiváltság nem gyakran.
Néhány ország törvényei biztosítják az apa gondozását, és arra kötelezik a fiatal apákat, hogy egy bizonyos ideig töltsék el a saját gyermekeiket, miközben vállalja, hogy a munkahelyet mögötte tartja és 100%
A gyermek születésének előnyei rendszerében:
- Szülői szabadság, amelynek időtartamát nem csak a szülők között, hanem a baba legközelebbi hozzátartozói között is meg lehet osztani, akik közvetlenül részt vesznek a nevelésben és gondozásban.
- Gyermekgondozási szabadság, amelyet a legtöbb ország nem biztosít, vagy saját költségére a szülők kérésére.
Szülési szabadság Európában
A legtöbb európai ország jogszabályai szerint a szülési szabadság Európában a szülői szabadsággal együtt 16 és 36 hét között változik. Ezek közül 12-14 hétre van szükség a helyreállítási időszakra, az államtól függően az idő múlása részben kifizetett vagy egyáltalán nem kerül kifizetésre.
A gyermekek felemelése Svédországban
Kellemesen más európai országok hátterében áll a legmagasabb fizetett szülési szabadság időtartama, ami 480 nap. Ugyanakkor Svédországban a gyermekek gondozásáért és neveléséért viselt felelősség mindkét szülőre vonatkozik. Ebből a célból a nyaralás ideje az újszülött anya és apja között oszlik meg, és a szabadság feltételeit személyesen hozzárendelik. Tehát az anya gyógyulási ideje 60 nap, és nem csökkenthető, nem adható az újszülött apjának, vagy a pápának adott két hónap nem ruházható át az anyára. A kifizetések összege az első hat hét után a szülők átlagos fizetésének 80% -ára csökken. Az utolsó három hónapot a minimális díjszabás szerint fizetik.
Szülői nevelés Németországban
A nem túl nagy szülési szabadság ellenére - hat héttel korábban és nyolc év után, Németország talán az egyetlen ország, amely hatalmas pénzösszegeket fizet a gyermekek felneveléséhez. Rendszerint, ha a nők 100% -os fizetést kívánnak tartani a szülési szabadságra, akkor nem részmunkaidős foglalkoztatásra jogosultak. Még a szülési szabadság lejárta után is, a fiatal anyák havonta akár 400 eurót kapnak minden gyermek számára, amikor elérik a két éves korukat. Ami az anyagi segítséget illeti, a gyermekek neveltetése Németországban az európai országok közül a legbiztonságosabbnak nevezhető, mivel minden gyermek számára a szülők havonta 145-179 eurót kapnak úgynevezett "gyermeki pénz". Ezenkívül a gyermekeket 21 éves korukig az állam támogatja, feltéve, hogy nem képesek magukról gondoskodni. Az állam által nyújtott pénzügyi támogatás magában foglalja a szülői pénzt - 500 eurót, az újszülöttek és kisgyermekes családok számára.
