Hogyan lehet sikeres pályázó 2019-ben?
Mesterkurzusaink egy három órás előadás formája, amelyet 10 éves munkához igazítanak. Itt jól érezheti magát magával. A legjobb tanárok, köztük Alexander Vasziljev, Irina Khakamada, Igor Chapurin, Evelina Khromchenko Stepan Demura, Lena Lenina, Anton kifolyócső és mások, beszélni, tanítani, a tapasztalatok megosztása és válaszoljon a kérdésekre az egyes résztvevők.
Már sok ember számára a különféle mesterkurzusok valami új felfedezéssé váltak, és az élet világosabbá tételére. Csatlakozz most! Örülünk, hogy látlak.
Helyszín: Várososztály / m. Krasnopresnenskaya / ul. Druzhinnikovskaya, 11/2 térképen
Ezen a képzésen megtanulhatja, hogyan javíthatja pozícióját a munkaerőpiacon - a jelenlegi vállalatnál, a munkahelyváltás és a jövőben.
A képzés hasznos lesz, ha:
- életében legalább legalább egyszer változtatni kívánja a munkáját;
- most aktív versenyző vagy;
- tapasztalatokat szerez a munkahelyváltásról, és szeretné megtudni, hogyan lehet jobbá tenni ezt a folyamatot;
- félnek, hogy egy válság idején hibát követnek el.
- miért nem lehet ideális esetben az interjúk átadása;
- hogyan lehet különbséget tenni más jelöltek hátterétől;
- a tapasztalataik értéke és javítása;
- hogyan kell párbeszédet folytatni a jelenlegi körülmények megváltoztatásáról (pénz, ütemezés stb.);
- hogy elhagyja a céget a legjobbak keresése érdekében;
- Melyek az interjú buktatói?
- hogyan kell válaszolni trükkös kérdés: Mennyit akarsz dolgozni a cég, miért akar nálunk dolgozni, miért hagyja el a korábbi helyére, aki látja magát az 5 év, mik az erősségei és gyengeségei, stb
- Legyen szükség az ügynökségekkel való kommunikációra;
- hogyan válasszuk ki a kettő közül a legjobbat;
- mi a teendő, ha nincsenek ajánlatok
Miután regisztrált a kurzusra, kérjük, töltse ki a jelentkezési lapot, és küldje el nekünk >>
Vezeti tanfolyamok és a képzési üzleti iskolák és az üzleti egyetemek orosz és nemzetközi vállalatok, ami egyedülálló interaktív programok fejlesztését célzó vezetői képességek, a csapat toborzása és megerősítése értékesítési készségek.
Több mint 15 tanácsadói projektet hajtott végre kiválasztási és alkalmazkodási rendszer kialakításában, amely segít az átláthatóság növelésében és a bérleti folyamat során tapasztalható eltérések csökkentésében.
Több mint 7 év sikeres alkalmazása a projekt menedzsment alapelveinek és a PMI PMBOK-n alapuló módszertan kialakításának és a rugalmas projektmenedzsment technikáknak. Gyakorló és tanácsadó egy motivációs rendszer kiépítéséhez - mind az STI, mind az LTI.
Az egyik legfontosabb tulajdonsága a gyakorlati tanács.
tanácsolja: Ha egy alkalmazott mindig egyetért a főnökével, akkor haszontalan a vállalkozás számára.
Tanfolyamokat és tréningeket folytat az orosz és nemzetközi vállalatok üzleti iskoláiban és vállalati egyetemeiben, egyedi interaktív programokat hoz létre, amelyek célja a vezetői készségek fejlesztése, csapatok felvétele és az értékesítési készségek erősítése.
Több mint 15 tanácsadói projektet hajtott végre kiválasztási és alkalmazkodási rendszer kialakításában, amely segít az átláthatóság növelésében és a bérleti folyamat során tapasztalható eltérések csökkentésében.
Több mint 7 év sikeres alkalmazása a projekt menedzsment alapelveinek és a PMI PMBOK-n alapuló módszertan kialakításának és a rugalmas projektmenedzsment technikáknak. Gyakorló és tanácsadó egy motivációs rendszer kiépítéséhez - mind az STI, mind az LTI.
Az egyik legfontosabb tulajdonsága a gyakorlati tanács.
tanácsolja: Ha egy alkalmazott mindig egyetért a főnökével, akkor haszontalan a vállalkozás számára.