A köztisztviselők ünnepnapján végzett munkák kifizetéséről
Az LC RF 153. cikkével összhangban:
"A hétvégén vagy a munkaszüneti napokon végzett munka nem kevesebb, mint az összeg kétszerese:
munkások - nem kevesebb, mint kettős darabszám;
azok a munkavállalók, akiknek a munkáját napi és órabéres díjakat fizetik - a napi vagy órabér legalább kétszeresét;
alkalmazottak részesülő fizetés (alapbér), - az összeg nem kevesebb, mint egy nap vagy óra sebességgel (százalékos fizetés (fizetés) naponta, vagy óra), mint egy fizetés (fizetés), ha a munka a hétvégén vagy munkaszüneti napon belül tették havi norma munkaidő, és annak összege nem kevesebb, mint naponta kétszer, vagy óradíj (százalékos fizetés (fizetés) naponta, vagy óra), mint egy fizetés (fizetés), ha a munkát végezte feletti havi norma munkaidő ...”.
Ez a szabály kiterjed az állami köztisztviselők kapcsolataira is.
A 79-FZ szövetségi törvény 50. cikke megállapítja a köztisztviselő munkájának kifizetését:
„1. A köztisztviselő fizetését pénzbeli megtakarítás formájában folyósítják, amely az anyagi támogatás nyújtásának fő eszköze, és a helyettesített köztisztviselői szolgálat szakmai szolgáltatásának ösztönzése.
Tekintettel a fentiekre, az a követelmény, hogy az állami munkaszüneti napokon való munkavégzésre jogosultak legyenek a köztisztviselők kettős monetáris fenntartásának összege.