Elbocsátás az Oktatási Minisztériumtól, a szakmai gyakorlatban
Elbocsátás az Oktatási Minisztériumtól, a szakmai gyakorlatban
Helló, Én jelenleg egy gyakornok a rendőrség (2 hónap), de stazherovka enyhén halad, mint építője a különböző területeken. 2 hónapig csak azt tettem, amit húztak, csöpögtek stb. és így minden gyakornok átmegy a szakmai gyakorlatain.
A kérdés az, hogy ha most abba kell hagynom a munkámat, meg kell-e vennem egy másik intézményben végzett szakmai gyakorlatot? Vagy jobb várni, amíg hivatalba lépök, és átszállítást kérem (ami nem adható meg).
Válaszok ügyvédekről (3)
Helló, Sergey. A város ítélve nyilvánvaló, hogy ott építesz. Légy türelmes és menjen a munkához, majd ezt követően, ha nem így van, keresse meg a fordítást. Megtagadja az átadást, ha nem tudsz magasabb szintre állni. Ha kilép a gyakorlatból, akkor a második alkalommal, amit csak nem tudsz. Ismét emlékszel a VVC-re. Másodszor szükséges?
Sok szerencsét és türelmet.
Az ügyfél tisztázása
Irina, nagyon köszönöm a választ! Mondja meg, hogy kérni fogok-e egy magasabb tisztségre való áthelyezést egy másik irodában, nekem nincs joga visszautasítani? Jól értettem?
Kérdése van az ügyvédnek?
Igen, Sergey, ez az.
Város nincs megadva
A Belügyminisztériumban a nem hivatalos konzisztencia nem ad
személyzet fordítás. Az égetés az Isten szerelmére, de a fordítás nem. Ha te
egy másik körzetben magasabb pozícióba kerülnek
(kerület), város, akkor a motiváció nem csak a javasolt
A poszt, de a fordítás is. közelebb kerül a helyhez
lakóhely. Tagadja meg az átruházást, törvény szerint, nincs joga!
Szintén. amikor
a fordítás szükségessége az orvosi indikációk miatt), a másodikban
eset, az egyetlen különbség az elbocsátás és az akció között
a fordítás elbocsátása lesz az LC RF rádiófrekvenciás rádiófrekvencia 77. cikkének záradéka, amelyet a
(vagy a 3. vagy az 5. pont). A munkáltató kötelezése
az 5. pontban nem utasítható el, a 72.1 cikk kimondja, hogy ilyen átruházásról van szó
MAY (de nem szabad) írásbeli kérésre
alkalmazottja.
Ezért jó okot kell találnod a magasabb pozícióba való áthelyezésre, így a munkáltató egyetért.
Keresi a választ?
Egy ügyvéd kérése könnyebb!
Kérdezze ügyvédjeinket - sokkal gyorsabb, mint megoldást találni.