Havi díj bejelentése
Az ösztönző kifizetések nyilvántartásának helyességéről. Városi intézmény vagyunk. Alapítónk volna kidolgozott és elfogadott rendeletek díjazás, ami tekintve ösztönző-alapú kifizetések, azt mondta, hogy a havi díj és a havi juttatás a komplexitás, a feszültségek által kijelölt sorrendben, a fej értékelése alapján a munkavállaló (amelyet havonta). Ezek a kifizetések valójában a fizetés részét képezik, és a személyzeti táblázat jóváhagyja (maximum). Szükség van-e arra megbízást havonta és milyen formában, vagy pedig arra a tényre utal, hogy a jóváhagyott személyzeti asztal, ahol minden meg van írva, és hogy arra megbízást csak abban az esetben csökkentése vagy visszavonása e kifizetések miatt súlyos kötelességszegés? Előre köszönöm a választ.
a következőket jelentjük. A bónusz kiszámításának alapja a fejrendet a T-11 és T-11a egységes formában vagy egy önállóan kialakított formában alkalmazott munkavállaló vagy alkalmazotti csoport bátorítására. A megrendelést a szervezet vezetője írja alá. Az alkalmazottaknak ismerniük kell az aláírási megbízást.
Így a megrendelést havi rendszerességgel kell kiadni, vagy az odaítélés minden egyes tényét az intézmény minden alkalmazottjának.
Olvassa el a "Fizetés az intézményben" magazin következő kiadásait
A személyes gyűjteményed
Cikkek a téma az elektronikus folyóirat
Kapcsolódó hírek
Az oldal cookie-kat használ. Lehetővé teszik Önt, hogy ismerkedjenek meg Önnel és információt kapjanak felhasználói élményeiről. Ez szükséges a helyszín javításához. Ha meglátogatja a webhely oldalát, és megadja adatait, akkor lehetővé teszi számunkra, hogy harmadik féltől származó partnereket biztosítsunk. Ha egyetért, továbbra is használja a webhelyet. Ha nem - állítson be speciális beállításokat a böngészőben, vagy forduljon technikai segítséghez.