Hogyan kaphat szülési szabadságot Kazahsztánban?
Ha túlérett az érzelmekkel, akkor nagyon nehéz (bár fontos), hogy magadhoz húzódjon, és kapcsolja be az agyat. Annak a ténynek köszönhetően, hogy a határértékig dolgoztam (a szabadság idején a hetedik hónapig tartó ünnepség kezdetén), abban az időben még mindig gondolkodtam és bonyolult manipulációk történtek. Állandóan az irodából érkezik - automatikusan otthonos emberré válik: pizsamában, papucsban és uborkában az arcán. Nos, talán hazudtam az uborkáról, de ez nem a lényeg. Tehát ez az. "Az uborkával" vagy sem, otthon vagy a munkahelyén, menj az e-kormányzati portálra. A legtöbb esetben vannak olyan kulcsfontosságú pontok, amelyekre figyelni kell:
Az állami átalányösszeg a gyermek születése kapcsán (mind a dolgozó, mind a nem dolgozó nők esetében) rögzített juttatás.
Kinek van kinevezése. Ez a juttatás a nők összes születéséért fizet meg: mind a dolgozó, mind a nem dolgozó, az állami költségvetésből.
Példa: Egy gyermek születése előtt két év alatt egy nő dolgozott egy év alatt, egyszer emelték a béreket. Az első évben az asszony 100 000 tollat kapott, a második évben - 150 000 tizedes. Ugyanakkor a kényelem érdekében úgy véljük, hogy ez az összeg az összes szükséges levonás (nyugdíjjárulék, jövedelemadó, stb.) Levonása után érkezett. Számítsa ki a teljes összesített jövedelmet:
12 * 100 000 + 12 * 150 000 / = 1 200 000 + 1 800 000 = 3 000 000 tétel.
A kapott összeg 24 hónapra oszlik: 3 000 000/24 = 125 000 tized.
125 000 tenge - az átlagos havi jövedelem. A gyermekgondozási segély összegének egy év elteltével történő kiszámításához ezt az indikátort 0, 0-ra kell szorozni, és 10 nyugdíjjárulékot kell levonni, azaz:
125 000 * 0,4 = 50 000 tízes, mínusz 10% ad 45 000 tizet havonta.
1. példa: Ha egy nő az év során havi jövedelme 150 000 tízes, és ezzel egyidejűleg a szülési szabadságot 126 naptári napon belül teljesíti. Az átlagos havi jövedelem szintén 150 000 fő. Ugyanakkor a kényelem érdekében úgy véljük, hogy ez az összeg a szükséges levonások levonása után érkezett meg.
150 000 * 4,2-10% = 567 000 tétel - a teljes kifizetés összege.
2. példa: Ha egy nő havi jövedelme 110 000 KZT hat hónapra, és további 140 000 KZT a következő hat hónapra, 126 naptári napig teljes szülési szabadságot kap. Az átlagos havi jövedelem szintén 6 * 110 000 + 6 * 140 000/12 = 125 000 tized
Számolja ki a fizetés összegét:
125 000 * 4,2-10% = 472 500 tenge - a kifizetés teljes összege.
A havi jövedelem meghaladja a 10 MW-ot (244 590 fölött)
1. példa: Ha egy nő az év során havi jövedelme 250.000 tízes, és még mindig szülési szabadságot teljes egészében 126 naptári nap. Az átlagos havi jövedelem is 250 000 tizedes. A kényelem érdekében úgy véljük, hogy ezt az összeget megkapták az összes szükséges levonás levonása után. A számítás azonban csak a 10 MZP-t meg nem haladó jövedelmet veszi figyelembe, a kifizetés maximális összege ebben az esetben:
Ha az egyéni munkaszerződés biztosítja a szülési díjat, a többit a munkáltató fizeti.
Ebben az esetben:
250 000 * 4,2 -10% = 945 000 tízes. Levonjuk az állam által fizetett maximális indexet, azaz 945 000 - 924 550 tandge = 20 450 tétet fizet a munkáltató, ha a munkaszerződésben megfelelő megállapodás van.
№ 1. Elméletileg a szülés előtt gondoskodik. De, ha "tolerálja" - jobb, ha a születés után előnyöket keres. SCPP alkalmazottak (a hely, ahol lesz felhívni az anyasági ellátások -. Állami Központ Nyugdíjfizetések természetesen kifejtsék „phi”, mondják, „ahol a szokott lenni”, de ez nem figyel egyszerre, annál jobb a sorban, hogy megvédje, mint a két ?. Egyetért? De ne késleltesse pokoli sok. Próbálja két hónapig, hogy megbirkózzon a feladattal, hogy megszerezze denezhek. mert ekkor kijutni bírság vagy egyéb gondok, amit akarsz?
2. Légy készen áll a futáshoz. Csak hangolja be, hogy üldözni fogják, még akkor is, ha az egov.kz oldalon található összes dokumentumot elhozza. Néha mindig hiányoznak valami. De néha átviszi. És ne zavarja az alkalmazások nyomtatását a webhelyről. Minden SCPP-nek saját verziója van (sokkban!).
3. Olvassa el újra a dokumentumok listáját. Minden egyes előny a lista, de leggyakrabban van néhány változtatás. Ha dolgozott, szüksége lesz egy munkabér fizetési igazolására - az összes fizetésedre és levonásokra az elmúlt évben. De van podpunktik: meg róla, hogy a munkaidő-kedvezményt (nem számít - fizetett vagy nem fizetett, még zarplatushki nem volt ebben a hónapban), biztos, hogy vegye egy megrendelést egy kiváló, vagy nyilatkozatot a név a szabadság a saját aláírásával. Általában kérdezze meg a könyvelőt egy irattárral kapcsolatban, hogy létezik szabadság a hálózatban. Csak abban az esetben. A futás esélye kisebb volt.
№ 4. Ha a munkáltatója vagy könyvelője rendkívül lusta lény, akkor együtt érzek veled, néha érdekes személyiségek, akik felkeltik érdeklődését egy furcsa szabály miatt. De ne felejtsd el kétségbeesetten - az SCPP-ben van egy adatbázisa a levonásokról, amelyek alapján ellenőrzik. Ha vannak következetlenségek - csak kérjen egy üres táblázatot tartalmazó formanyomtatványt, és kézzel kell kitöltenie az űrlapot az SCPP adatbázisban, így nincsenek következetlenségek. És akkor nem kell az irodába menni, és a dühös dühében, hogy kifejezze a hatóságoknak mindazt, amire gondolsz.
№ 6. Kaphat egy kártyát a "Halyk Bank" szállítás előtt, mindaddig, amíg van idő és a szabad mozgás lehetősége. Megkaphatja a bank minden ágában. Vegyen személyi igazolványt, menjen a menedzserhez, mondja ki, hogy kártyát kell nyitnia a szülési juttatásokhoz. Négy darab papírt kapsz aláírásra, olvasásra, autogramot adsz. Elküldik az alkalmazást. Három munkanap után egy 20 jegyű számot kap ugyanabban a bankban. Egy hónappal később vegye be a kártyát. Nos, vagy mennyit mond a menedzser.
És ne feledje, mindent, amit itt írtam, mindaz, amit átmentem. Lehet, hogy más vagy. De valahol valami is egybeeshet! Jó szerencsét neked, és hagyd, hogy minden várakozás nélkül és gyorsan!