Hogyan készülj fel egy interjúra, hogy legyőzze a toborzót

A CIKKÉRT
A munka időtartamára való orientációval kapcsolatos fátyolos kérdések lehetnek:
kérdések a tervekről a következő három-öt évben,
mit látsz magadban a vállalatnál a jövőben,
mint amit a vállalat vonz, és így tovább.
6) "Mi a legfontosabb az életedben az életedért"?

Nuances, árnyalatok. Köszönöm a cikket, de ahol a szamár oroszlánként működik, a róka nyúlként működik, és a nyúl, mint a farkas.

Igor Maksimov írja: a pszichológiai értékelés szolgáltatásai (ennek kapcsán eszembe jutott a KGB disszidens megfejtése: "a mélyfúrás hivatala"). Még csak lélegezni és örülni, hogy nem minden toborzó kérdéseket tett fel a "mese", az "első benyomás" és így tovább. Igor Maximov azt írja: amikor a HR egy pszichológus (oktatási) pszichológus, és megpróbálja "elhiszni az algebra harmóniát", alkalmazva elméleti tudását a gyakorlati szférában. Igor, kénytelen vagyok egyetértek veled, ez a jelenség az "Egy megmagyarázhatatlan állat" tesztet illusztrálja, amelyet széles körben használnak a személyzet kiválasztásában stb. Szomorú jelenség, az hr-menedzserek megbecsülése. Igor Maksimov írja: Mégis, a népszerű tudományos irodalom terjedése nem a legjobb hatással van a HR szakmai tevékenységére. Ezzel a kijelentéssel 100% -os, még "nem a legjobb út", de a legrosszabb.

Köszönjük a cikket és a humort! Mindez egyszerre nagyon ritkán fordul elő, de itt néhány "darab" is fennmarad a tisztességes cégekben.

"A személyzeti szakemberek az esetek legfeljebb 80% -ában hívják fel a kérelmezőt. És csak akkor, ha a jelölt potenciális munkáltató iránt érdeklődött. Ha a jelölt nem érdekli, ez a százalékos arány 99-re emelkedik. "

Ebből az következik, hogy szinte mindig a személyzet tisztjei kérik a visszautasítás bejelentését.

Jó estét. Köszönöm a cikket. Saját sajnálatomat illetően nem láttam különösebb különbséget a hasonló kiadványok tömegéből ugyanazon a témában.

Igor, bravo. Egyszerűen félelmetes :)))) A rakodó és a vezérigazgató hosszú és durva munkatapasztalata miatt többször megkérdőjelezték a különböző interjút. Amit írsz (nagyon jó humorérzékkel) - gyakran találkozik. Személyesen ellenőriztem a gyakorlatban :) Rendszeresen vágytam, hogy írjak valamit, mint az esszé, mint például: "A normál emberek előnyei, hogy az interjúalanyokat elolvassák a mátrixban".