Munkaerő-megjelenés a bankban - áttekintés a Rosselhozbankról
A munka benyomása a bankban
Кира, сотрудница банка Válasz típusa: Jelenleg használja
Hamarosan már hét évet töltöttem a Rosselkhozbank Krasznodar ága egyik ágában. Mikor elkezdtem dolgozni, volt egy jó, jól koordinált csapat, egy kiváló igazgató, egy állandó keresés az ügyfelek számára, és valóban küzdöttünk mindegyikért. Igen, és a fizetésünk elég magas volt, a többi bankhoz képest a bónuszokat folyamatosan fizetették. És sok más munkás álmodott, hogy eljut a bankunkhoz ...
És honnan ment mindez? Manapság az emberek csak úgy hagyják el az embereket, mint az ügyfelek, és már most is oldalra néznek. A bank egyszerűen nem értékeli munkatársait, és az embereket egyszerűen kirúgják. Például most már van egy újabb ügyvédi, ügyeleti ügyintézői csökkentés, és az embereknek a munkaszerződést megelőzően két hónapos időtartamra két állásidőre vonatkozó személyi kijelentéseket kell készíteniük az áthelyezés iránti kérelemről. És ha nem írja alá ezt a nyilatkozatot, rossz lesz a menedzser és a csapat számára. Még a törvény szerint sem tudnak lőni. A díjakat nem sokáig látták, bár szinte mindig teljes mértékben teljesítjük a tervet. Valószínűleg ez az oka annak, hogy a bank dolgozói átadják magukat a bank ügyfeleinek, és ennek eredményeképpen kiderül, hogy a Rosselkhozbankra adott válaszok messze nem hízelgőek. Azt javaslom a vezetőknek, hogy vizsgálják felül a munkavállalókkal való kapcsolatot, különben ez a bank egyszerűen csökken.
Feldolgozási idő: Ügyfélszolgálat:
Hasznos volt ez a felülvizsgálat? Igen # 10003; (22) Szám # 10003; (0)