Munkavállalói válasz nikonel - Oroszország - névtelen - a munkáról

Emblémázott logók hímzése, ajándéktárgyak gyártása "Baikal"

A vállalat pozitív aspektusai

A vállalat alkalmazottai dolgoznak az ötleten.
Alkalmaznak fogyatékkal élőket.

A vállalat negatív aspektusai

Szerencsés voltam ahhoz, hogy ebben a "szervezetben" dolgozom, és a következőket figyeltem meg:
1. A vállalat szívesen vesz diszfunkcionális és őrült karaktereket (rosszul dolgozik, és nem kell fizetnie), de megjegyzem, hogy vannak jó emberek, csak azért történt, hogy ott dolgoznak.
2. családi vállalkozás, amelynek következményei. A családtagok nem értenek egyet, és mindenki magára húzza a takarót. Ugyanakkor Gen.dira „nem volt pénz”, és nekik van Kom.dira hogy ez miért van, de mivel a hűvösebb gén gyakran hoz döntést a késedelem bérfizetés, és feltéve Com vásárol autót, és ezzel otthoni javítások.
3. W / n. AH! ez a régóta várt szó. Mint minden Oroszország "öntudatos" vállalkozásában fehér és fekete színre oszlik. A fehér minimális (+ - 4000 rubel.), És a fekete minden más. A vállalati fizetési szint 12-15 ezer rubel.
4. Ne rohanjon tölteni az ezüstcsirkéket, mert MINDEN. az alkalmazottak perelni és fizetni a hibáikat. Ez a vezető, a menedzserek, a raktárkötő, a varrónők és a számvitel stb. KIVÉVE az elődöket. De vannak olyan esetek, amikor a kavicsokat megbocsátják (az amnesztia ritka és csak a választottakra vonatkozik)
5. Hagyja. harcolni fog, és ha tanulsz, és el kell távoznod a munkamenetért (fizetett), akkor csak a fenyegetés, hogy ne menj ki dolgozni, menteni fog.
6. Kapcsolat az alárendeltekkel. Néhány idézet. „Megyek és vye..u akkor az asztalra érte!”, „Fáradt vagyok hallgat a blyuvotinu”, „Bolond”, „Gyerünk .. x,” Általában alkalmazott a cégnél, értékelik, a magas szintű vállalati kultúra .
8 irodában - pincelátogatás nélküli pincében, penész, szar és patkány szaga.
bolt - fülledt gadyushnik, itt dolgoznak a tervezők (a varrógépek zöme, a por, kiváló)
7. Kilépsz? Örömmel számolunk a fehér fizetésnél.

Ui
Véleményem: Ha nincs tapasztalatod és senki sem dolgozik, akkor letiltott, idõt kell megölnie - üdvözöljük. Ha ön értékeli magát, elhatározta, hogy keresni, és nem szánt köszönet, fiatal, szép - nézz tovább.

Vállalati értékelések

Csapat és vállalati kultúra
  • Értékelés 4/5

Ott dolgozott, emlékezve, mint egy szörnyű álom.

A személyzethez való hozzáállás sok kívánnivalót hagy maga után, ezek azok az emberek, akik nem tudnak beszélni, folyamatosan sértődnek fel, és nem félnek kifejezéseikben.
A munkakörülmények szörnyűek: pincék nedvesség, folyamatos szennyvízszag, napfény hiánya.
Ebben a szervezetben mindent tőled követelnek teljes mértékben, és nem számít, hogy az Ön feladata vagy sem. De ami a béreket illeti, a szint olyan kicsi, hogy alig elegendő egy hónapig túlélni.

A tanácsom, hogy a főigazgató: „Nyikolaj, megtanulják, hogyan kell beszélni, hogy az alkalmazottak, mint emberi lények, nem úgy, mint az állatok, és vizsgálja felül a díjazás mértékét nem lehet rajtad az emberek menekülnek, vagy megy ki a kétségbeesés.”.

Nem szilárd, hanem mocsár.

Nos, mi a helyzet a „problémás és tébolyodott karakterek” nem mond semmit, a legtöbb ember van egy nagyon jó munka véleményem (bár nincs fizetés és teljesen szar attitűdök munkáltatók) és teljesen normális. bár idővel megváltozhat, vagy csak elfuthat (ha igen, akkor helyesen elvégezhető).
„Lélegezz az irodában a penész, gomba és a por, és az üzletben fulladás duhaty” - mint Nuu mondani, hogy igen spi Rits nyári és téli időszámítás ruha csizma, sapka, pulóver és kesztyűt, nem lesz meleg.
A vezetők száma a két ember általában egy külön beszélgetés. Teljesen nem tudom, hogyan kell kommunikálni az alárendeltekkel, minden, amit korábban írtak, teljesen igaz. Ezenkívül feltétlenül eltérő követelményeket követelnek meg egymás között. Foglalkozni egy személyzeti menedzserrel és egy fejlesztési menedzserrel, és az orra maga nem piszkálna ezekbe az esetekbe, így a vállalat sokkal jobban elmélyülne. Ezenkívül a munkavállalók kezdeményezése büntethető, de valójában annyi lehetőséget kínál a kreativitás ebben a termelésben.

Ефросинья 2012.07.17. 3:48 a megjegyzés megerısítése + 1

A pszichológusok nem tudnak segíteni. minden teljesen elhanyagolt

Innocent) 16.07.12 17:01 a felülvizsgálat + 1 volt

vannak olyanok, azt mondják, mielőtt (rabszolgakereskedők) csendesebbek lennének. elöregedhet az agyban, éhezik a kapzsiság. (család) az igazgató-vezetők és egyúttal a pszichológus kurzusaira is.

Kapcsolódó cikkek