Minta a munkakör átvételéről az elbocsátáskor
Gyors és ingyenes!
Az állampolgár foglalkoztatása után munkatörvényét (a továbbiakban: TC) egy különleges, biztonságos helyen kell tartani a szerződés megszűnéséig. A személyzet személyesen felelős e dokumentumok állapotáért és az illetékes formatervezéséért.
Bizonyos esetekben a törvény előírja a TC-t az állampolgárnak. Ilyen helyzetben a munkavállaló nyugtát kell készítenie a munkadokumentum kézhezvételéről.
Mikor kell munkáltatónak kiadnia egy munkafüzetet?
A TC szükséges az állampolgárok munkatapasztalatával kapcsolatos tapasztalatok és az ezen a területen szerzett tapasztalatok rögzítéséhez. Ez a dokumentum az ellátások, juttatások és nyugdíjak nyilvántartására szolgál. Ha az űrlap elveszett vagy megsérült, a helyreállítási folyamat sok időt és energiát igényel, ezért a menedzsment gondosan közelíti meg annak befejezését.
- a munkavállalóval kötött szerződés megszűnését követő utolsó munkanapon;
- a TC számára az állami és más intézmények számára;
- az elhunyt munkavállaló rokona vonatkozásában.
Érdemes megjegyezni, hogy csak a munkavállaló képes fogadni a dokumentumot. Ha bármilyen okból személyesen nem vehet fel TC-t, az Orosz Föderáció jogszabályai lehetővé teszik a formanyomtatvány megszerzésének lehetőségét. Ebben az esetben a megbízott a személyzet tisztviselőjéhez saját útlevelet és a közjegyző irodájában tanúsított meghatalmazást biztosít.
A TC kiadása semmiképpen sem meghatalmazott. A személyzetet meg kell győzni az érvényességéről. Általában az érvényességi időtartamokat a dokumentum szövege jelzi.
Ha ez az információ nem áll rendelkezésre, a meghatalmazás 12 hónapig érvényes, az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 186. cikke szerint.
Fogadási határidő egy munkadokumentum kézhezvételéhez
Ha a szerződéskötéskor a szerződéskötéskor a szerződéskötéskor a szerződéskötéskor történt felmondás kötelező, akkor a törvény által biztosított esetekben az okmányt a kezébe adják az állampolgárnak? A munka lehet szükség különböző intézmények és szervezetek számára a következő célokra való bemutatásra:
A formanyomtatványt a jelen dokumentummal való munkavégzés befejezésétől számított három napon belül vissza kell adni a személyzeti osztálynak.
A fent felsorolt esetekben a szervezetek inkább az eredeti dokumentumokkal dolgoznak, mert a másolatok könnyen kovácsolhatók. A TC védelmet nyújt a hologram formájában, a vállalat pecsétjében, amelyben állampolgárt foglalkoztat, és a tisztviselők aláírását.
Például lehetetlen kiszámítani a nyugdíjazás időtartamát, anélkül, hogy TC-t adnának a FIU ágnak. A munkavállaló elutasíthatja a kérelmezőt, ha a dokumentum egy példányával megkeres.
Formálisan egy bank hitelének jóváhagyására nincs szükség az eredeti TC benyújtására, de egyes intézmények megtagadják egy állampolgár fizetőképességének meghatározását a dokumentum egy példányával.
A munkadokumentum kiadásának eljárása
Mint már említettük, egy bizonyos alkalmazott felelős a TC nyilvántartásba vételéért és kiadásáért, melyet a fejrend szerint a feladatok elvégzésére neveznek ki. Általában ez a munka jogosult a személyzeti tisztviselő elvégzésére.
Annak érdekében, hogy megfeleljen az állampolgár szigorú elszámoltathatósági okiratának elkészítésének folyamatában, az alább felsorolt intézkedések algoritmusa szükséges:
- kézhez kapja az eredeti TC kibocsátását kérő alkalmazotttól (a szöveg tartalmazza az állampolgár nevét és pozícióját, a dokumentum átvételének okát, a kérelem dátumát);
- hogy dolgozói vagy képviselője számára munkadokumentumot bocsássanak ki.
Ha az állampolgárt elbocsátják, a TC kiadása a munkavállaló és a vállalkozás közötti munkaviszony végső szakasza. A dokumentum benyújtására vonatkozó információ a TC mozgásának speciális nyilvántartási könyvében szerepel.
Ha egy állampolgár egy dokumentumot kér egy bizonyos hatósághoz, akkor a személyzeti tisztviselőnek és a munkavállalónak meg kell vitatnia a formanyomtatvány visszaküldésének feltételeit.
Miután befejezte a TC-vel való munkát, az állampolgár köteles visszaküldeni a személyzeti osztályhoz. Ebben az esetben a személyzeti tisztviselő átvételi elismervényt küld a korábban kiadott munkaerő átvételéről. Feljegyzi a munkavállaló teljes nevét, pozícióját és útlevelét, valamint a formanyomtatvány kitöltésének dátuma.
A TK állampolgár kiadása után a biztonságért való felelősség a munkavállaló vállán áll. Meg kell jegyezni, hogy csak abban a társaságban van engedélyezett személy, amelyben az állampolgár foglalkoztatott, jogilag jogosult a dokumentumba való bejegyzésre. A formanyomtatvány módosításainak önbe bevezetése elfogadhatatlan.
A bevételek feldolgozásakor nem szükséges a vonatkozó naplóban feltüntetni a róluk szóló információkat, mivel ezt az orosz jogszabályok nem írják elő.
Munkafüzet nyugtájának elkészítése
Két munkaügyi könyvet dolgozhatsz - itt olvashatsz.
A dokumentumnak nincs egységes formája, ezért szabad formában is elkészíthető. Egy tipikus sablonnak tartalmaznia kell a következő adatokat:
- annak a vállalkozásnak a neve, amelyben az állampolgár foglalkoztat;
- a munkavállaló vezetékneve, utóneve és utóneve;
- álláspontját és útlevelét;
- a TC nyújtásának oka;
- a személyzeti osztály alkalmazási időpontja;
- a munkavállaló aláírása.
A TC formanyomtatvány kiállítása után a személyzet tisztviselője a kézhezvételkor feltünteti a dokumentum tényleges rendelkezésének időpontját, személyi aláírását és teljes nevét. A hibák és téves nyomatok jelenléte elfogadhatatlan.
A munkadíj-kártya beérkezését követően nyugtázást kaphat a modellen. a honlapon. Ha a dokumentumot a TC-nek a munkavállalóhoz történő bármely olyan hatósághoz történő benyújtása esetén állítják ki, akkor használjon másik sablont.
Ki készít ki egy könyvet a munkadokumentumról?
Javasoljuk, hogy a dokumentumot kézzel töltsék ki, de a nyomtatott verziót az Orosz Föderáció jogszabályai nem tiltják.
A kézhezvételt személyzeti tisztviselőként vagy más személyként bocsáthatják ki, aki felelős a TC fenntartásához, és maga a munkavállaló.
A TC küldésének sajátosságai az elhunyt alkalmazott rokonai számára
Ha a vállalat egykori alkalmazottja meggyilkolódik, a TC-t a legközelebbi hozzátartozóhoz (például a hivatalos házastárshoz) nyújtják.
Ebből a célból az érdekeltek megfelelő kérelemmel fordulnak a személyzeti osztályhoz, valamint egy állampolgár halálát igazoló okmányt.
Ebben az esetben a munkadokumentum kézhezvételéről egy átvételi elismervényt is készítünk, amelynek mintáját megtalálja a honlapon.
Ez magában foglalja az elhunyt munkavállaló és a TC formáját öltő rokona útlevelének adatait. Ezenkívül a szövegnek tartalmaznia kell a dokumentummal kapcsolatos információkat, amelyek alapján a korábbi alkalmazott halálát megerősítették.
Nem találta a választ a kérdésére?
Ismerje meg, hogyan oldja meg a problémát - hívja most:
+7 (499) 350-80-69 (Moszkva)
+7 (812) 309-75-13 (Szentpétervár)
Gyors és ingyenes!