Hogyan készítsünk el egy nyugtát arról, hogy a munkadokumentumot kézben tartjuk
A munkafüzet fontos dokumentum. amelyben a munkavállaló teljes karrierje megjelenik, szakmai és szakmai karrierje.
A munkafüzet lapjai, ahol a díjak odaítélése, promóciók, szintén strokeként szolgálnak a munkás és a személy portréja számára.
A kézhezvétel időpontjától a következő munkahelyig ez a dokumentum a vállalkozásnál, a személyes irattárban található, és a biztonságért a felelősség a személyzeti ellenőr vagy más felelős személy.
Miért van szükség?
E dokumentum nélkül nehéz megtalálni a jó munkát, még akkor is, ha más, a munkavállaló képesítését igazoló dokumentum is létezik. Az elbocsátásról az előző helyről fel kell tüntetni az elbocsátást, jelezve a TC vonatkozó cikkét és a dátumot. Ez fontos, hiszen a nyugdíjszakaszok nyilvántartásba vétele során a szolgáltatás folyamatosságát befolyásolja.
Az a személy, aki elérte a nyugdíjkorhatárt, vagy aki élni kíván a nyugdíjba vonulással, a munkaszerződés eredeti példányát be kell mutatnia a nyugdíjalap-felügyelőnek.
A jelenlegi generációs nyugdíjasok még mindig dolgozik, amikor nem volt számítógépes hálózatok és fizetési nyugdíjpénztári hozzájárulások történő átutalással keresztül egy bankfiók, és a fizetett számlák benyújtott egy mappát, és az archívumban tárolt.
Kedvezményes nyugdíjakat csak akkor lehet kiadni, ha van egy eredeti TC és egy munkahelyi megbízás. Amint a fentiekből látható, a TC a legfontosabb dokumentum a nyugdíjszerzés során. mert megerõsíti a tapasztalat meglétét, a károsnak tekintett foglalkozások elvégzését.
Mivel ez egy nagyon fontos dokumentum, mindig mindig a személyi állomány személyes aktájában kell lennie. akkor egyszerűen elfogadhatatlan, elfogadni kell az átvételi elismervényt. Tehát van egy nyom, ahol az eredeti dokumentum eltűnt a személyes fájlból.
Miért adnak ki dokumentumot?
Ezt a dokumentumot, amelyet mindig a munkáltató tart meg, néha átadják az alkalmazottaknak:
- az elbocsátáskor;
- nyugdíjszerzés során;
- amikor interjút küld el, amikor megváltoztatja a munkahelyét.
Egy laikus jelzi egy különleges könyvet. ahol minden dokumentum kiadásának esete rögzítésre kerül, így később, veszteség esetén, a szervezetnek nem volt állítása.
Ha a dokumentumot ideiglenesen adják ki, a munkaerő tulajdonosának írásos kérelmet kell megküldenie a vállalkozásnak, amelyhez a kérelem benyújtása szükséges.
Mintaalkalmazás a munkadokumentum megadására irányuló kérelemben.
Ki alkotja?
A személyzet ellenőre elkészíti az átvételt. ha a szervezet nagy, és az államban van egy ilyen egység. A kisvállalkozásoknál az emberi erőforrás-felügyelő feladatait rendszerint a hivatal munkatársai végzik, akik más hivatalos ügyekkel együtt végzik őket.
Ez az irodai alkalmazott személyes iratokat tárol, bejegyzéseket bocsát a számukra, valamint az elbocsátottak vagy munkába vont dolgozók munkatársait. A tulajdonosnak kiállított könyvet először fénymásolják teljes egészében. és a beérkeztetés nyilvántartásba vétele után egy személyes fájlba helyezett borítékba kerül.
Mit tartalmaz?
Mint minden nyugta, ez tartalmazza a munkavállaló vezetéknevét és kezdőbetűit is.
Kívánatos, hogy indokolt a kiadatás indoka. valamint egy teljes névvel ellátott aláírást.
Az összeállítás szabályai
A nyugta nem rendelkezik jóváhagyott formával. önkényesen önteni. Mintafogadás:
Én, a "Mashstroy" építési menedzsment hegesztője az "Aluminstroy" bizalom Nikitin P.I. kapott a felügyelő személyzet Chirkova LG. kezében a nyugdíjjegyzék nyilvántartásba vételére vonatkozó munkarend.
Vállalom, hogy legkésőbb 30 nap múlva tér vissza.
Aláírás (Nikitin PI).
Töltse le a nyugtázó űrlapot a kézirat kézhezvételénél. .
Az átvételre a gazdálkodó szükséges, mivel a dokumentum eredeti példányának ellenőrzése hiányzik. mert a munkavállaló nem lépett fel, és továbbra is szerepel a munkavállalók listáján. Annak ellenére, hogy a dokumentumot egy ideig kiadják, a munkaerő-kibocsátási könyvet szintén a dátummal kell aláírni.
Talán a jövőben egy ilyen dokumentum, mint munkadokumentum egyáltalán nem létezik. ha a károsodásra, a szolgálati időre, a levonások kifizetésére vonatkozó információk a személyzet minden egyes ellenőrére rendelkezésre állnak, de eddig ez a dokumentum rendkívül fontos.
Mindig a dolgozó személyes fájljában tárolva, ez a könyv nem lehet egyszerűen felelőtlenül átadni a kezeknek. nyugtát kell kérni. A kézhezvétel kézhezvételét szabad formában történik, a legfontosabb az, hogy ezt a dokumentumot szakszerűen és olvashatóan kell megírni.
Nem találta a választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan oldja meg a problémát - hívja most:
+7 (499) 703-45-38 (Moszkva)
+7 (812) 627-13-61 (Szentpétervár)
Gyors és ingyenes!