A mocsár (szeder) - a személyzet visszajelzései
Most szeretnék véleményt mondani Wildberries munkatársa dolgozik azon a ponton kérdése Sarov, Silkin, amellett, hogy rendkívül kellemetlen, udvariatlan a vásárlók, így továbbra is lehetővé teszi magát, hogy durva, nagyon negatív benyomást kelt, és nem is akarom, hogy ott. Emlékeztet arra, hogy általában vevők vagyunk, majd fizessük meg neki, amit fizetünk. Rendkívül kellemetlen ember, és még mindig ott van az asztalon t ül a kutyáját, nagyon mászik, gyapjú körül, és még a kutyáját is, csendesen teszi pi-pi (ami a lap), ha a kör ruhák, cucc! De a kutya, azt nem mondja ki a szavakat, ha nem az ő rendkívül kellemes hostess, az ügyfél nem mosolyog, sziszegte a fogai között, ellenséges magatartás.
Mit kell az embereket, ha nem kell dolgozni - minden kecskét, ha nem kap egy millió, a zsugori. Egy hete egy interjúban voltam. Megkérdezik a megfelelő kérdéseket: a digitális eredmények, végrehajtásuk időzítése stb. A munkáltatók normális kérdései, akik szeretnék tudni, hogy mit adhat nekik egy személy a szükséges fizetésért. Normál cég: soc. A csomag, ingyenes ebéd, és hogy s \ n bánya minőségétől függ a munkám, és nem az idő prosizhennogo remélhetőleg meghívást.
Úgy gondolom, hogy a munkavállalók tiszteletlenségének magas szintje (bár a jövőben) nem jelenti fel a döntésüket. A pályázóknak olyan emberek is töltik az idejüket a látogatók az interjút, és a szervezet az interjúk ez a társaság is nagyon alacsony szinten. Háromszor kellett eljutnom, bár 1-2 alkalommal lehetett mindent rendezni. Ennek eredményeként, a harmadik alkalommal már, és nem akar dolgozni a cég, főleg miután látta a vezetés -, akkor, hogy a kínai nők, majd azt, hogy a vietnami, akik megpróbálják interjút húzni a kereskedelmi információ, hogy a kérelmezők tisztában vannak a más cégek, ahol dolgozott, majd megtagadni. Nem csak hogy a munkakörülmények alacsony szintje, az ördög tudja, hol vannak, és az iroda nem olyan meleg. Nem tudom, ki fog menni hozzájuk, hogy normálisan dolgozhasson, amikor a piac tele van méltó ajánlatokkal. (ez a vezetői személyzetre vonatkozik, nem pedig a raktár személyzetére, ahol valószínűleg kényelmes a helyi lakosok számára történő munkavégzés).
Hogyan működnek futárként? Mennyi a kilométer? Átlagosan hány óra a munkanap? Milyen ütemtervet?