Kaspersky Laboratory - a munkavállalók véleménye
Negatív szempontok
A pénzügyi osztályon dolgozott. Meglepődtem a 25-27 éves lányok fiatal vezetői. Vezetett az utolsó interjú a Skype-on, nem tudom megmondani, hogy ez normális és a szokásos interjú - nevettek és bolondozás körül, amitől egy kicsit zavarba jött. Az egész légkör nagyon furcsa - a vezetők állandóan utaznak más országokban, és nem tudom, hogy a munkájuk része, mert nem is dolgozik az Excel), alárendelt tenni értük minden esetben, és kéri, hallgatni sérelmek, de anélkül, hogy részleteket , mintha azt akarnák látni, hogy az alulteljesítői ennek a feladatnak az ideális (a stílus "Azt akarom, hogy más legyen!"). Igen, a vezető, hogy ott van nem rossz a jó fizetés, üzleti utak és nem csinál semmit. Egyikük sem tudja, hogy mit tesz a személyzet, hogy milyen kérdés ez segíthet nekik teljesen normális az általános levelezés megalázzák őket, és az úgynevezett „hülyék”, a teljes hiánya a vállalati előírások és az üzleti levelezés, és írjon a hibákat) Amikor eljöttek a tanszékhez, mindent rám tettek, a menedzser még mindig ott volt, feladataim listája ismeretlen volt.
Pozitív szempontok
Jó iroda és iroda
Hasonló vélemények
Ne használja és ne tanácsoljon! Véleményem szerint a Kaspersky Anti-Virus mindenekelőtt egyszerűen egy márka, amelyet előmozdított, nem pedig a szolgáltatás minősége. Egyszer megvettem és a javasolt 200% -os védelmet, megvásároltam egy évig. És ennek eredményeként csak hátrányok voltak - sok helyet foglal a lemezen, a számítógép lelassul, ezek az állandó frissítések, és az engedélyezés költsége teljesen magas! De amikor pootalayul "neponravivshiesya" neki a rendszer fájlokat. és elszalasztotta a legelemibb vírust, Kaspersky és én örökre elbúcsúztunk. És ez a rettenetes sikoltozás, amikor megtalálják a vírust. brrr. amint emlékszem. További részletek >>
Negatív szempontok.
A változtatások körülbelül 4 évvel ezelőtt történtek - a régi alkalmazottak elkezdtek egymás után elhagyni, csak azok, akik valóban előnyösek a vállalat számára. A hülye paraziták, akik ott dolgoztak 5 évvel az előttem, még mindig ülnek, beleértve a vezető pozíciókat. Plusz, a cég elárasztotta az idegen személyiség junior a rendszergazdák tetejét, hogy a képzetlen, nem érdekli a cégnél, de csak vágni a tésztát a szerződést, és öntsd az árvíz után, uchinonnogo őket. A tanszék vezetője kétszer egymás után vett részt külföldiek, akik három éven át nem értették, mit csinálnak, kivéve, hogy üzleti osztályukba repültek európai otthonukba. Két évvel ezelőtt költözött új iroda - és van fülledt, hogy ezen a napon, a nap nem lehet elrejteni, akkor csak enni az ebédlőben a Hells áron. Gyakrabban és egyre gyakrabban elkezdtek az SB-shnye diófélék csavarását - ezeket elvtársak sok-sokszor. További részletek >>