Teljesítmény dolgozók és az ÁFA
Az a kérdés, a számítás és a HÉA megfizetése az élelmiszerekkel a munkavállalók bűnüldöző tárgyalják sokáig. Jelenleg azonban egyértelmű választ nem. Ez nagyrészt annak köszönhető, hogy az a tény, hogy a helyzet a pénzügyi hatóságok és az adóalanyok e kérdésben alapvetően szemben áll. Nem kell a közös megközelítés és választott bíróságokon. Elizabeth Seytbekova kezelése könyvvizsgáló cég „BUSINESS STUDIO” úgy döntött, hogy vizsgálja meg az ügyet.
Company ha fizet az élelmiszer alkalmazottaik volt választása. A felvétel a költségek ingyenes étkezés a HÉA-alap. persze, ez kizárja a adó viták. Ellenkező esetben a szervezetek fel kell készülni, hogy a konfliktus megoldására a bíróság előtt. Mivel azonban a különbség a megközelítés a probléma megoldásában, nem tudjuk teljes bizonyossággal afelől, hogy pozitív döntést a választottbírák.
hivatalos álláspont
A helyzet a pénzügyi hatóságok az ügyet egészében csökken két fő következtetéseket:
1) a költségek ingyen étkezés (ebéd), feltéve, hogy a szervezet által az alkalmazottak (beleértve a rovására bérek) bele kell foglalni a HÉA adóalapja, mert van egy objektum az adózás bekezdés szerint 1 pont 1 146. cikkének adótörvény;
2) Az objektum az adózás ÁFA nem fordul elő, ha az élelmiszer vagy megelőző táplálkozás, feltéve, hogy az alkalmazottak szerint a munkaügyi jogszabályok és a költségek a beszerzési, termelési költségeket is a termelés és a termékek értékesítését.
Ha nem a jogát, hogy a vitatott költségek kerülnek elszámolásra vagy a velük való visszaélés tükröződnek a számviteli és adózási szempontból nem eredményez ÁFA adózás objektumot.
véleménye választottbírák
Mivel a helyzet a pénzügyi hatóságok az ügyben, nem alkalmazása HÉA az ingyenes ebédet az alkalmazottak elkerülhetetlenül konfliktus, amely lehetővé teszi a felek a választottbíróság.
Közben nem is olyan egyszerű. Adófizetők a többség, ez a megközelítés nem osztja ezt az adóhatóságoknak. Ezek alapján a hazai jog és jogi helyzetét néhány választott bíróságok.
Megjegyzem, hogy az adótörvény, hogy szükség van a HÉA alkalmazása az élelmiszerekkel alkalmazottak közvetlenül nem felelős. Ezért bizonyítani a helyességét a pozícióját, akkor csak alapul az általános rendelkezések kódexről követelményeket az objektum az adózás, valamint a munkajog területén.
A gyakorlat azt mutatja, hogy az álláspontja alátámasztására, az adófizetők jó okkal utal hiányában ebben a helyzetben az objektum az adózás 1. alszakasz 1. szakaszának 146. cikke adótörvény, köztük olyan helyzetekben, amikor az ilyen jellegű ellátási oka nem a követelményeknek a munkaügyi jogszabályokat.
Pozíció adófizetők azon a tényen alapul, hogy ebben az esetben nincsenek polgári jog és a munkaügyi kapcsolatok létrehozására saját munkavállalói normál üzemi körülmények között. Igazolni egy ilyen megközelítést kell biztosítani a szabályzatok, különösen a kollektív szerződés és a munkáltató kötelessége, hogy a személyzet ételeket. ÁFA adóalany tárgy nem jelenik meg, ha a szervezet figyelembe veszi a megfelelő költségek a munkaerőköltségek a számítás nyereségadó. Ha nem a jogát, hogy a vitatott költségek kerülnek elszámolásra vagy a velük való visszaélés tükröződnek a számviteli és adózási szempontból nem eredményez ÁFA adózás objektumot.
Némileg eltérő a lehetőség, hogy nem alkalmazzák HÉA által nyújtott kollektív munkaszerződések vagy ingyenes ételt szerzett munkavállalói a harmadik féltől. Például rend van étel (ebéd) az irodában. Ebben az esetben az objektum az adózás adó nem merül fel. Ez a módszer, ahogy a bűnüldözési gyakorlat, a gyakorlatban is biztonságosabb.
Elizabeth Seytbekova. A magazin „kiszámítása”
A vállalkozás növekedésének elősegítéséhez
