Jellemzők az üzleti etika, a probléma a kapcsolat etikai és üzleti

A probléma kapcsolatának etikai és üzleti. A vállalkozás koncepcióját szféra etikai (üzleti).

Az üzleti szféra legnyilvánvalóbb ellentmondás etikai és üzleti, valamint azok között, rendesen. Ez befolyásolja a kapcsolatokat a különböző szinteken: a vállalat közötti (cég), mind a társadalom, az üzleti partnerek és a versengő szervezetek között a cég és az ügyfelek számára. Ezen probléma van két nézet.

Az első próbálkozások feloldani ezt az ellentmondást a következő: egy üzleti kapcsolat erkölcs nincs szükség, mert a jelentés vállalkozó tevékenység - profitot bármilyen eszközzel. A moralitás csak útjában e cél elérésének, ami egy oldalsó kapcsolatos problémák erkölcsi korlátok tevékenységét. Ezért nagyon gyakran az üzleti lehet találkozni megnyilvánulásai etikátlan viselkedés: esetek eltitkolása az igazi bevétel az állami, megvesztegetés, graft, használ valaki más márkanév, forgalmazása hamis és rágalmazó információkat, versenytárs, csalogató távol személyzet lzhepredprinimatelstvo stb

Egy példa az etikátlan viselkedés akciók a cég „Ford Motor”. A vezetők szemben kifutása „Pinto” modell, amely már a műszaki hibák gáztartály. A probléma lényege az volt, hogy 1978-ban, három nő égett halálra, amikor az autó a modell, amelyben találhatók, elütötte hátulról, és tank benzin felrobbant. A fejlesztők modell és a cég irányítási problémák tervezése az üzemanyagrendszer ismertek voltak. De amint azt számítások a kártérítés kifizetését, ha baleset történik, akkor olcsóbbak, mint a költsége törekedjünk, hogy egy megbízható tank. Itt a társaság lépett az erkölcs.

Tehát szükség van az ilyen típusú szakmai etika, mint az üzleti etika. Üzleti Etika vizsgálja az erkölcsi paraméterek közötti kapcsolatok az emberek és szervezetek a vállalkozás területén. Úgy van kialakítva, hogy a gyakorlati igények egy üzletember adatok etikai szempontból a morális követelményeket a stílus a munka és az együttműködés az üzleti élet.

Etikai normák az üzleti kapcsolatok az emberek odafigyeltek, hogy még Konfucius, Szókratész, Arisztotelész. Például Arisztotelész szerint az alapvető üzleti kölcsönhatások „szükség, hogy minden kapcsolatot egymással.” Ez arra utal, elsősorban gazdasági igény és gazdasági érdek, kölcsönösen gazdasági közötti iparosok, szövők, az orvosok, a mezőgazdasági termelők, stb Következésképpen a kritérium az erkölcs, az üzleti kapcsolat halad a gazdasági szférában, ahol a fő paraméter az igazság válik az elvet „arányos egyenlőség”. E rendelkezés értelmében az, aki szenvedett nagy művek kéne egy csomó, és fordítva.

A fejlesztés a kapitalizmus, az anyag eredmény, nyereség kritériumokat koncentrált emberi tevékenységek értendőek és domináns, és az „utolsó” kritériuma az igazság válik a képességét, hogy sikeresen működik egy vállalkozás - az üzleti pragmatizmus. Ez termel „saját” elveit, rámenős felé az egyetemes emberi és vallási értékek.

Reformáció XVI -XVII században. Ő megpróbált visszatérni az üzleti szféra hagyományos erkölcs és egy bizonyos idő ért el bizonyos sikereket nyilatkozatában. Bár indokolt, hogy a munkaerő „üzletember”, feltéve, hogy az integritás, az elkötelezettség, az integritás, hagyható jóvá az Isten. Az viszont minden hívő laikusok relevánsnak kell lennie ugyanazon szellemiség, mint azok az Istennek. A törekvés a profit és válik Isten vzaimoosvyazannymi és jutalmazzák a pénzügyi siker, eredmény pedig úgy kell érteni, mint a jó és kedves Isten előtt.

Az egyik első, etikai és gazdasági koncepciók volt a koncepció Henry Ford. Meg kell azonban jegyezni, hogy a megtestesült egyetemes etikai elvek a tisztességes és emberséges bánásmód termelési dolgozók, a tisztességes közötti kapcsolatok az alkalmazottak felé munkájukat, vállalkozó felelőssége a társadalom számára. A 20-30s a múlt század, úgy gondolta, hogy a boldogság és a jólét bányásznak csak becsületes munkát, és hogy ez az etikai értelme az emberi tevékenység, mint az előállított termék egy öröm forrása és a morális elégedettségét. G. Ford hirdette elvének magas bérek és alacsony árakat a végtermék dolgozni a vállalkozások lehetett vásárolni autók, amelyek maguk termelnek. Ez az intézkedés elősegítette, hogy termelés fenntartásához. Ezen kívül ő vásárolt földet munkavállalóik és építik ház, mezőgazdasági társulások létrehozott és szervezett üzemeikbe a fogyasztási cikkek adásvételének.

Ford gondját etetés munkájukat miatt gyárak az üzemanyag, hő és villamos energia, hogy minden alkalmazott. Ő építette a kórházak és átment dolgozók szenvednek a tuberkulózis, a tüdő munkáját, nyitott szakiskolák képzés. Nyugdíjasok biztosítja a tisztességes hasznot, amely lehetővé teszi, hogy áruvásárlási gazdaságok.

bérek forrást elő egy működő termék - a mennyiség és a minőség időegység. A véleménye szerint a Ford, ez a „díjat kell költségeinek fedezésére kötelezettségek munkások kívül a gyár”, és nem tekinthető etikai csak a vállalkozó, akik fizetnek magasabb béreket, megteremtve az a nagy hatásfokú munkát.

Az elv a magas bérek és az alacsony árak egyidejű növelése mellett a munkaerő-termelékenység és a termék minősége lehetővé tette Mr. Ford életkörülményeinek javítása érdekében a munkavállalók, a termelés növelésére legfeljebb nagy méretben, fokozza a személyes felelősséget az egyes munkás.

Egy másik elv - a szolgáltató az ember, az ő véleménye, közvetlenül számítják át a gazdaságot, és magában foglalja a végrehajtását három fázisból áll: az alapanyagok vásárlására; termelés a végtermék-termék; Termék értékesítés és a nyereség. Mindegyik fázis kell kísérnie egy megnyilvánulása az öröm:

öröm producer dolgozik tudományos alapon feltételek mellett a rend és a tisztaság, amely fejleszti a öröm létrehozásának magas minőségi és esztétikai termékek - autó;

az öröm, az eladó, felismerve vonzó termékeket;

az öröm, a vevő, megszerzése egy magas színvonalú és szemet gyönyörködtető termék.

Ezek a kifejezések az öröm is „anyag” változatát: a magas bérek, az alacsony árak és a nagy mennyiségű profit rovására a nagy tömeg az áruk. Hogy ez egy jó társadalom javát szolgálja. Ezért a cél az, hogy szolgálja a nyilvánosság számára, nem csak a profit. A profit jön magától eredményeként a szolgáltatások megvalósítása a közjó.

Concept G. Ford jelentős szerepet játszott az a tény, hogy miután fél évszázados üzleti etika (üzleti etika) fogalom az Egyesült Államokban és más országokban váltak az újonnan releváns. Ez történt a tudatosság fejlődését az egész társadalom és az átértékelési értékek, amelyekről azt hitték, hogy megváltoztathatatlan. Természetesen, a tulajdonosok nem adta fel a profitot, de érezte, hogy a törékeny abszolút eredmény, mint az egyetlen cél a tevékenységüket.

Szintén nincs szigor, sem a rengeteg törvényi nem tudták kiirtani a bűnözés a gazdasági szférában. Ezért az Egyesült Államokban, különösen azért, mert a közepe „80s, egyre jobban megértik a megközelítés iránti igény, hogy a probléma megoldása megerősítése révén a tömegtudatosság a hagyományos erkölcsi és etikai irányelvek»hasznosítás«velük az egész üzleti filozófia.

Kapcsolódó cikkek