Hogyan vegye fel a tartozás a fizetési
Az adósság lehet gyűjteni abban az esetben, ha a személy a bérekre hatóságilag vagy a hatályos törvények értelmében (Mt.) alkalmazunk.
Tartozások a foglalkoztatásban szóbeli megállapodást, vagy a „becsületes” szó szinte visszavonták. Ebben a témában, hogy időt nem szükséges.
Az Mt. a bérek és a tartozások visszafizetésére napján elbocsátás. Kibocsátásával rum hivatkozva a kereslet a munkavállaló foglalkoztatási rekord, meg kell adni a fizetés elmaradt mellett kompenzációt nem használt nyaralás nap. Ukrajnában, a fizetés gyakorolt felosztás fekete-fehér, azaz a bankadót és egy borítékot. Ez különösen a kereskedelmi struktúrák. Kétségtelen, hogy a fehér bér fejében ved abban az esetben nincs visszaút, az adósság több mint egy hónap, jön felelősség (Art. 175 A büntető törvénykönyv Ukrajna). Bár vannak olyan esetek, vissza nem a hivatalos fizetés, például a cég csődbe ment! Mindazonáltal van ingatlan, tárgyi eszközök, és hasonlók.
Ha egy ilyen helyzetben a munkáltató, valahogy nem hajlandó visszatérni a „ki nem fizetett bérek”, akkor kell menni a bíróságra a követelés bérfizetés, a kompenzáció a késedelem, a kompenzáció a korai kiszámítása és a nem vagyoni kár. Egy példa a keresetlevelet.
Ajánlása esik kérelmet a munkaadó és megszerezni tőle hivatalos tagadása visszatérése az adósság, majd bizonyítékként használják, a gyakorlatban - időpocsékolás! Hozzászólás ez lehetséges, de nem valószínű, hogy kap választ.
Egy másik nyelven
Konzultációk a fórumon
Kedves állampolgár! Hogy pontosan mit.
Itt csak fellebbezni.
Természetesen csak akkor lehetséges, mielőtt.
Be kell, hogy lépjen kapcsolatba a részleg.
A lengyel jog, ma.