Vállalati tippek a vállalati ünnepek megszervezéséhez
A munkahelyen jelentős életünket töltjük el. Hogy ez az óra nem lesz a legunalmasabb és fájdalmasabb, néha ünnepi légkört kell szervezned a munkahelyeden. Nyilvánvaló, hogy olyan finom ügyek, mint a lojalitás, a lelkesedés, a bizalom, a jó pszichológiai klíma, az őszinte bajtársak támogatása, nem vásárolhatsz pénzt. Szakmailag szervezett, kidolgozott a „ideológiai felhang” szórakoztató tud végezni a szerepe, mint a motivációs eszköz, amely szükség esetén a költségek, hogy a társaság egy súlyos pszichés és ennek eredményeként, a tárgyi juttatásokból.
De ünnepek évről évre, és hogy mindegyik került a helyére a becsület a történelem, a társaság a szokásos témák intézkedések nem unatkozik az alkalmazottak nagy tapasztalattal, felhasználási forgatókönyv korporativnyhvecherov. bankettek, látogató események. Mindazonáltal szükséges a szabadidõ szervezése a vállalat dolgozói számára az elme számára. Vagyis az ünnepek megszervezésében, mint bármely más vállalkozásban, a hatékonyság kérdése fontos - nem mennyit ad pénzt, hanem hogyan, és mit költjen rá.
Először is meg kell határozni az esemény irányát, amely lehet:
- külső (partnerek, ügyfelek, nagyközönség számára)
- belső (a vállalati alkalmazottak számára)
Miután kiválasztotta az irányt, meg kell gondolni az ünneplés célját. Ha ez nem történik meg, akkor az esemény puszta formalitássá válhat.
A vállalati szabadság célja a következő lehet:
- a szervezet vállalati kultúrájának kialakulása;
- kommunikáció, kapcsolatok kialakítása (gyakran külső szervezetekkel, de talán a vállalat alkalmazottai között is, különösen ha a csapat nemrég alakult)
- a kép létrehozása (általában külső ügyfelek, partnerek szemében)
- szórakozás, szórakozás
Miután meghatározta a célokat, meg kell próbálnia olyan feladatok megfogalmazását, mint például:
- Egy informális környezetben új ötleteket állít elő és további cselekvési stratégiát dolgoz ki
- Tájékoztatni a kollektort az elkövetkező változásokról, és támogatni az új vállalkozásokat
- Ismerkedjen meg (új alkalmazottakkal, partnereivel stb.)
- A munkavállalók kreatív potenciáljának növelése
- Próbálja meg tisztázni a vállalati kultúra szabályait, normáit és értékeit
- Ahhoz, hogy jobban megértsük a vállalat koncepcióját és annak történetét, hatókörét, célkitűzéseit és kilátásait
- Összegjünk egy bizonyos időszakra
- Válassza ki és ítélje oda a legjobb alkalmazottakat
- A kollektív egység egységének és egységének növelése
- A munkavállalók motiválása a további munka érdekében
- A szervezet és a partnerek, illetve ügyfelek közötti kapcsolatok erősítése
- Küldje el a cégét a médiának
A fókusz, a célok és a célok mellett még mindig szükség van egy szabadságra. Bizonyos esetekben, amikor az ünnep előfordulása előzetesen ismert (például ünnepség esetén új fióktelep megnyitása), vagy egy naptári dátumhoz kötődik (például Újév vagy a cég évfordulója); minden okból indokolt. Vannak azonban olyan helyzetek, amikor elsősorban a célok és feladatok alakulnak ki (leggyakrabban a vállalati szellem kialakulását vagy a kemény munka után szükséges kikapcsolódást célozzák meg), majd megfelelő alkalmat választanak a nyaralásra.
Ünnepi alkalmak listája:
Most, amikor világos, hogy miért van szüksége egy vállalkozásnak egy ünnepre, elméleti részből gyakorlatiasabbá válhat. Tehát a gyakorlati részből kiindulva először is figyelembe kell venni az ünnep minden elemét. Semmi sem lehet másodlagos jelentőséggel. Hogyan megfelelően kiválasztott zene és a fény, dinamikus program, ahogy az emberek be a szobába, és mindkét eléri otthon, attól függ, hogy a hangulat nem csak az egyik este - mindez segít létrehozni a munkavállalók az érzést, hogy dolgoznak a legjobb cég a világon, és a vezetés igazán értékeli. Mi az ünnepe, formája?
Ez a leggyakoribb üdülési szervezet. Ezt azért választják, mert "hagyományos", szokásos. Éttermekben, kávézókban vagy a cég irodájában tartják. Az ilyen típusú ünnepek megválasztásakor különös figyelmet kell fordítani a bankett szórakoztató programjára, amely rendszerint a híres popsztárok és a "csarnokos játékok" koncertszámát tartalmazza.
Bankett az asztalnál teljeskörű kiszolgálással
Ez a fajta ünneplés, ahol a résztvevők egy gyönyörűen szolgáló asztalnál ülnek, és a pincérek szolgálják az ételeket és italokat. Az asztalon nem fogyaszthatnak snackeket, ételeket és italokat.
Koktélvétel
A név a francia "a la buffet" -ből származik, ami "villát" jelent. A bankett-büfé rendszerint olyan esetekben kerül megrendezésre, amikor viszonylag korlátozott ideig (1-2 óra) nagy mennyiséget kell bevinni. A vendégek ingyenes helyszínt biztosítanak a teremben. A vendégek maguk választhatnak étkezést és italokat az asztalon, étkezhetnek és italtok az asztalnál vagy annak közelében. Bármikor elhagyhatják a bankettet anélkül, hogy vége lenne. A bankett-svédasztalos menü főleg snackekből áll, amelyek választéka sokkal szélesebb, mint más bankettek menüje. Néha a bankett-büfé menüje tartalmazza a második forró ételeket, amelyeket forró snackként szolgálnak fel. Minden rágcsálnivalót apró darabokra vágunk, hogy kényelmesen elférjenek, egyetlen villával.
Bankett koktél
A bankett koktélban nagyszámú vendég vehet egy viszonylag kis szobában. A koktél ünnep jellegzetességei: minden vendég ital és étkezés közben áll; a bankett asztalok nem rendeznek, a falakon vagy a sarkokban lévő csarnokban kis asztalokat helyeznek el, amelyek cigarettát helyeznek el, összeillenek, a vazochki papírtálcával, színekkel vannak felszerelve; tányérokat és berendezéseket nem szolgálnak fel minden vendégnek, a vendégek a villa helyett nyársat használnak; A snackek és italok pincérei a tálcák frissítésében kínálnak vendégeiket. A koktélparti menü hideg és melegindítókból áll, kis részekre osztva. A forró italokból kávét, teát, hideg gyümölcslevet, vizet (ásványi és gyümölcsöt), koktélokat kínálnak.
Bankett-tea
Délután, általában 16-18 óra alatt. A lakoma legfeljebb 2 óráig tart. A bankett terem közepén kerek, ovális vagy téglalap alakú asztal és székek (székek) helyezhetők. A falak között kanapék, fotelek, és köztük 1-2 kis asztal színes asztalterítővel, virágokkal, cigarettákkal, hamutartókkal és meccsekkel borítva. Menü lakomát tea áll lisztből készült cukrászati termékek (sütemények, édes sütemények, kekszek), csokoládé, csokoládé, lekvár, méz, cukor, gyümölcs, tej vagy tejszín, stb lakoma menü néha tartalmaznak 1-2 édes ételeket. - zselé, mousse, krém, jégkrém.
Kombinált bankett
Általában két vagy három bankettből áll, például egy bankett-büféből és egy bankett asztalnál, teljes körű szolgáltatást nyújtva. Az ilyen ünnepi alkalomra két szomszédos teremre van szükség. Kezdetben a vendégek felkerülnek az első helyiségbe, ahol fedett asztal tartozik egy büféasztalhoz, amely hideg ételeket és italokat kínál. Aztán 30-40 perc elteltével a vendégeket egy másik szobába hívják fel, amelyet egy teljes asztalnál álló asztalnál rendeznek. Miután a vendégek az asztalhoz ülnek, ebédet vagy vacsorát kínálnak (a napszaktól függően). A szolgáltatás meleg ételekkel kezdődik. Ezután szolgáljon leves (ha ebéd), egy második forró edényt, desszertet és kávét (vagy teát).
Vidéki események
Ünnepek Ilyen típusú Mindkét látogatás „barbecue”, hogy a személyzet a cég, és a telepített „napok a cég”, amely akár egy egész hétvégén, és általában zajlanak elővárosi panziókban. Általános szabály, hogy mindegyiket nem bankett körülmények között tartják, és magukban foglalják a sportot vagy egyéb szabadidős tevékenységeket. Az ételek és az alkohol szerepe ezeken az eseményeken nem olyan domináns, mint a "bankett" konstrukciókban.
előadások
A vállalati rendezvények leginkább "igénybe vett" ünnepe egy új étterem, üzlet, fiók megnyitása, egy új szolgáltatás, áruk promóciója. Az esemény szinte mindig ideológiailag a partnerekre, a potenciális ügyfelekre, a sajtóra koncentrálódik. Tulajdonságok: a bemutató egy szmokingban, beszédekkel, beszédekkel, büféasztalokkal és így tovább, egy ilyen szórakoztató műsor jelenléte ilyen előadásokon ritkaság.
Csapatjátékok
Most van egy nagyon sokféle sport (paintball, bowling, curling) vagy pszichológiai csapat vállalati játékok és versenyek. A fényes, szokatlan, emlékezetes ünnepek biztosan barátokat kötnek össze, és egyesítik az alkalmazottakat egy csapatba, ami kedvezően hat az üzleti fejlődésre. A játék mellett általában egy bankett és egy diszkó is található szórakoztató programmal.
Ha az alkalmat választja, a célok és a célok világosak, meg kell találnunk egy megfelelő helyet az eseménynek.
A vállalati pártok helyszínek listája a következő lehet:
- bankett terem
- étterem
- sportközpont
- nyaralóház
- régi kastély
- speciálisan felszerelt vagy "vad" helyeket a természetben
- motorhajó vagy jacht
- szórakozási komplexum a víziparkkal
- a parkban
- kaszinó
- és sok más helyen
A sikeres és hasznos szórakoztató párt vagy ünnepi ünnepi alkalom érdekében emlékezzen a következő szabályokra:
Elmúltak azok a napok, amikor az ünnepek szervezőinek kényszerültek amatőr előadásokra. Most sok vállalat részlegesen vagy teljesen gondoskodik a nyaralásának előkészítéséről és lebonyolításáról.
A vállalati ünnepek fontos szerepet játszanak a vállalat életében, különösen akkor, amikor az orosz emberek olyan keményen dolgoznak. Napjainkban senki sem lepődik meg orvosi vagy más bónuszokkal, de az ünnepi események arra ösztönzik az embereket, hogy hűségesebbek legyünk cégükhöz.