Lebedev Studio munkatársai visszajelzést a munkáltató
körülbelül R / P Nem tudom, pontosan meghatározott szürke. de alapuló más véleménye, és ezt az ablakot van szükség.
Nem hello, nem viszlát. De ez még semmi. Töltse ki a kérdőívet, a válasz jött: „(nevem), köszi a választ.
Azt kérem, hogy válassza ki az időt az első interjú. "
Most már talán az idő elmagyarázni, hogy nem küld választ kezdetben a cég, a site „NN” nem volt alkalmas a feladatra. Ezért úgy döntöttem, hogy tisztázza, mit várnak rám, és a következőket írta: „Denis, jó estét!
Megkérdezhetem mi a téma tervezik, hogy interjút? Az a tény, hogy kaptam egy levelet a jelentkezési lapot, töltse be, de nem is ismeri, milyen helyzetben, milyen követelményeket és feltételeket a szóban forgó. Köszönöm előre! „És kaptam egy rövid válasz” irodavezető”.
A levelezés az alábbi:
„Én Dennis, meg tudná mondani részletesebben ezt a pozíciót?
Köszönöm.
Denis: Ezért meghívtam egy interjúra. Ha üresedés irodavezető nem érdekel, akkor nem kell válaszolni erre a levélre.
I: Ahhoz, hogy megértsük, hogy megy egy interjú, vagy nem, akár a körülmények jól nekem kell érteni. Hogy ne pazarolja az idő, sem az enyém, sem a tiéd. ) Azt hiszem, a kérdés elég logikus és várható.
Denis: lemondtam az ülésen. Elnézést a zavarásért. "
Aztán elolvastam sok dühös megjegyzéseket mások megpróbálta összekapcsolni a sorsuk a cég. És nagyon örült neki. Igen, én vagyok, senki sem durva, stb De Denis Shokhin, ha ezt olvasod, vagy látta az egyik kollégája / család / barátok, kérjük, mondja meg neki, hogy mielőtt pazarolja az emberek idejét, kérjük, hogy áttekintést adjon a tervezett munkát. Nem csak a munkáltató, aki úgy dönt, hogy bérel, hanem a munkások választani munkaadók. Legalábbis sok fontos a helyét a munka, W / P, és akkor mi van (B / W), a működési idő. És kérem, meg üdvözölni azokat, akikkel kommunikál. Ez az elemi szabály, és akkor, amint az a felirat - ügyvezető igazgató.
Az orosz kampány a gyenge teljesítmény a HR osztály - a norma. Ki teszi személyi tisztek kezelni az embereket, mint a marhákat, és a cég a legrosszabb ellenség? Útmutató? Artemy, mi lenne, ha ezt olvasod, mondja meg, hogyan lehet kiválasztani a legjobbat a halom piros golyó - fehér? Hogyan lehet munkahelyi követelmények és kritériumok választjuk abban különböznek, hogy az ember? Még sanda gyanúm, hogy interjút nem volt a feladat, hogy amit válaszolt. Röviden, a rendetlenség, valamint mindenhol. Romantikus álom meghiúsította a kemény valóság.
PS visszajelzést a stúdióban kaptam, de anélkül, hogy a legcsekélyebb oka. Idézet: Roman, szeretnénk megköszönni, hogy az ülésen. De most, hogy továbbra is a kereséshez. Sok sikert kívánunk!