Dinamika az emberi viselkedés és a társadalmi sztereotípiák, cikkeket pszichológia
Mivel az út érzékeljük a körülöttünk lévő világot, hogy mi történik a színpadon között kialakulását a kép a konkrét üzleti helyzet és az azt követő szerepet viselkedést?
A polaritás vélemények körülbelül egy és ugyanaz a személy, mert maga a kép nagyon informatív és tanulmány résztvevői kénytelenek játszani a sztereotípia javasolt jeleket.
4) A sztereotípiák nagyon ellenálló, és gyakran hozott generációról generációra, még ha messze a valóságtól. Ez magában foglalhatja például gyakran sok hit, a jó király (elnök), ami ismét megoldja az összes problémát, és hogy életünk jobb.
kénytelen szolgálatban rendszeresen kommunikálnak velük: azok értékelését a szakma képviselõinek objektívebb.
- Címkézés: emberi „testre” a sztereotípia „demagóg”, „populista”, „nőcsábász”, „részeg”, stb Ez sikeresen alkalmazták a versenytárs kiszorítására az üzleti és politikai élet a kedvenc eszköze szakemberek intrika. A számláló hangsúlyozni kell az elfogadhatatlansági helyettesítési valós tényeket a szubjektív értékelést.
b) személytelen - "Tudják!"; „Annak tudatában maga”; „És akkor felhívtam, akkor tudja, hogy ki.”; „Mi a kérdés megvitatása, majd meggondolta magát.” Stb.;
c) a felhasznált idézetek - „Még Szókratész azt mondta, hogy”.. Démotikus, vagy „a srác.” Ez alapján egy azonosító az emberek beosztottak.
Domirovaniya használt kép a fejét. Technikák változatos - az utazási dolgozni tömegközlekedéssel a kézfogások az utcán, megcsókolta a gyerek és a téli úszás a tóban.
Hogyan „megtörni” a sztereotípia, hogy meg kell tennie, hogy érzékelhető nem egy bejegyzést, és ahogy az a személy? Egy ilyen helyzetben célszerű használni két lépésben. Az első vételi, nevezzük „keres egy hobbi”, magában foglalja a keresett információt, amit a főnök érdekli a szabadidejében. Leggyakrabban ez a politika, autók, kertészkedés, háziállat, egészségügy, stb Más szóval, ha meg tudjuk találni a közös érdek kívül a munka, a kommunikáció átkapcsol az új hivatalos szinten Példaként felidézni az alkalmazkodás a regény O „Henry»üzletemberek«, akinek hős rabló hirtelen megtalálja a tulajdonos a ház, de ahelyett, hogy egy lövöldözésben eset végződött közös ital, mert mindkettő ugyanarra a betegségre, azonban meg kell jegyezni, hogy ez a módszer csak akkor hatásos, ha érti, elég mélyen ebben a kérdésben, és az érdeklődést őszinte.
A másik módszer, mutatja be részletesen a munkát Dale Carnegie „Hogyan kell nyerni Barátok és befolyásolják az emberek”, sokkal primitívebb a design, de bonyolultabb technika. Lényege egyszerű: hogy érdekük az érdeklődést az adott személy. Jellemzően ez növelésével valósítható meg az önbecsülés, az üzleti partner, hogy erősítse a képet. Például, ha a szállítás már kifizetett szállítmány késik, akkor jobb, ha nem vonzó a lelkiismeret, és udvariasan tudatában, hogy nagyon erősen rá, és azt javasolja, a szolgáltatásokat a barátok, de nem tudod, mert ez még nem volt teljesítette.
Forrás: Pszichológiai és etikai üzleti kommunikáció. Szerkesztette VN Lavrinenko