Munkavállalói autóhasználat üzleti célokra
Munkavállalói autóhasználat üzleti célokra.
Hogyan válasszuk ki a fizetési vagy bérelni?
Nem minden szervezet a jármű tulajdonjogát. Szükség van, hogy költözzenek oda szinte minden. Ebben az esetben a mentőalakulatok személyes autó. És akkor felmerül a kérdés: hogyan lehet hivatalossá a jármű működéséhez a munkavállaló üzleti célokra?
Két lehetőség van, hogy visszaszerezze a költségeket a munkavállaló:
- kompenzáció használata személyautók üzleti utak;
- Végül a gépjármű lízing (bareboat vagy legénységgel).
Úgy becsüljük, az alapvető előnyeit és hátrányait az egyes módszerek.
Ha a munkavállaló használja saját autó hivatali kötelességét, a szervezet fizet kártérítést. Jellemzően ez az összeg már tartalmazza az üzemeltetési költségek megtérítése (értékcsökkenés, a költségek az üzemanyag, karbantartás és javítás).
Kártérítést fizet alapján az alábbi dokumentumokat:
- sorrendben vezetője a szervezet, amely meghatározza az összegeket a kompenzáció (használattól függően);
- dokumentumok megerősítik, hogy a munkavállaló személyes jármű (egy példányt PTS - ha egy személygépkocsi, egy példányát a meghatalmazást, hogy ellenőrizzék a jármű - ha a munkavállaló vezet autót meghatalmazott útján);
- fuvarlevelek (vagy más dokumentumok) megerősíti a használata személygépkocsival üzleti célokra.
Amikor kompenzációt kell vizsgálni néhány pontot:
- juttatásban csak abban az esetben, ha a járművet használják a termelés kapcsolatos tevékenységek rendszeres hatósági utazások összhangban adó munkavállalói feladatokat;
- a kompenzáció összege nem függ a naptári napok száma az adott hónapban;
- azokban az időszakokban, amikor a jármű nem működik hiánya miatt a munkavállalók munkahelyi (nyaralás, üzleti út, betegállomány), a kompenzáció nem kerül kifizetésre.
Céljából a profit adójogszabályok vonatkozó szabályokat a költségek visszatérítését.
A kártérítés összege függ a műszaki paraméterek a jármű
A jármű típusa
Korlátok kompenzációt havonta, dörzsölni.
Főkönyvelő ____________________________ Shcherbenok NA
Figyeljen! Fuvarlevelek szervezet összeállított közötti időszakra 1 nap 1 hónap. Úgy tervezték formák fuvarlevél és gyakorisága előállításukra van rögzítve a számviteli politika a szervezet.
Olga Kanaplyou
Senior Consultant
könyvelési és adótanácsadás
GC "VneshEkonomAudit"
Konzultációs Műhely és szeminárium:
Konzultációs Műhely és szeminárium:
szolgálati rend
GK VneshEkonomAudit Chelyabinsk, ul. Piros, 63