karizmája fej
Karizmatikus személyiség - ők születtek, vagy készül?
Mi a különbség az ember karizmája az „halandó”?
Amikor a karizmatikus vezető hasznos a szervezet számára, és mikor nem?
A választ ezekre a kérdésekre, kedves olvasók írásaimat, meg fogja találni az alábbiakban.
A történelem a származási elmélet:
A „karizma” görög eredetű, jelentése „isteni ajándék”, azaz ellátottság személy speciális „nagyok” azon adják neki a természet vagy az istenek.
Sok vallásban van egy ábrázolása a „karizma”, mint „A kegyelem,” jön a szesz vagy istenek. A korai kereszténység karizma - a támogatása a Szentlélek ajándékozta meg a választott nép, mint egy „ajándék” a dolgozó a csodák, prófécia, prédikáció, küldetések, stb Később, egyházi teológusok kifejtette tanítását karizma a keresztény hit: „az ember, mint egy bűnös lény hajlamos gonoszt, és nyújtása nélkül karizmája neki nem lehet üdvösség és boldogság. Charisma adott a hívőknek az egyházon keresztül, a papság és a szentségeket. Papi felruházva egy különleges kegyelem - a papság, az ajándék közötti közvetítés közönséges hívők és Isten között. " Ez a közvetítő funkció „karizmatikus személyiség” sikeresen kölcsönzött a „nagy élet”, ahol írók, politikusok, filozófusok lett karmester az „új ideológia”: a szocializmus, a kommunizmus, a nacionalizmus, a liberalizmus, stb
A tudományos megértése a „karizma” definiálta először és társadalomtudósok E.Trelchem Max Weber „karizma úgynevezett személyi minőség által elismert rendkívüli amellyel úgy értékelik, felruházva rendkívüli, emberfeletti vagy legalábbis kifejezetten különleges hatáskörrel és tulajdonságok mások nem. karizmatikus vezető hatalmi alapul érzelmi és feltétlen bizalmat az emberek rá. "
Korábban azt hitték, hogy a karizma adott személyt a születés, és előírja a különleges életmód, például Mohamed próféta, Jézus, Buddha - a kórelőzményben szereplő ismert karizmatikus személyiség, az alapítók a világvallások.
Azonban a legújabb szociológiai és pszichológiai vizsgálatok arra utalnak, hogy a „karizma” lehet megvásárolni a fejlődés során és kialakulását a személyiség.
A fő különbség a „karizmatikus személyiség” a közös ember jelenléte belső erő, amely képes egyesíteni körülötte más emberek, hogy vezesse őket, és inspirálja bravúrokat. Ebben az esetben a morális és etikai vonatkozásai ez a hatalom, a karizma nem fontos, hogy van, Ilyen teljesítmény is hasonlóan jól van egy szent és egy bűnöző, és a békefenntartás, és egy katonai diktátor, és az eladó a porszívó, és a fejét egy nagy cég. Amikor egy ember azt mondja, hogy „ő karizmája,” azt jelenti, hogy ő teszi a többiek egy erős benyomást, és készek követni.
A karizmatikus vezető egy sor érzelmi és mentális adottságok, elnyomja az akarat mások, és az emberek értékelik őt, mint egy tehetséges, gyakran misztikus és úgy vélik, ez a küldetése, és a gondolatok, hogy „karizmatikus” hirdeti.
Milyen tulajdonságokkal van beállítva?
Először is, az önbizalom, a tudatosság a küldetése, hogy igen, a jelenléte „az ötletet, az üdvösség” a világ, a szervezet, az emberek, a nemzet.
Másodszor, a független és önálló döntéseit, és intézkedéseket.
A belső világ egy férfi karizmája, ugyanaz, mint életforma, a szavak egyeznek tetteikért. Ez a folyamatosság teszi a személy erős és érzelmileg biztos. Ő igazán szereti, amit csinál, és hisz abban, amit mond.
Harmadszor, az állóképességet és a hatalmas energia, a képesség, hogy energiával másik és inspirálja őket, hogy hajtsa végre a kívánt műveletet.
Személyes báj és képes élvezni a csodálat a többiek.
Jó retorikai képességeit, hogy képes beszélni világosan és érzelmileg, míg a tulajdonában magát és a helyzetet.
Emlékezetes megjelenése vagy egyes funkciók megjelenését, ami olyan benyomást, még ha fizikai hibát.
Vezetők karizmája, jó a szervezet számára az alábbi esetekben:
- Szükség van egy rövid ideig érzelmileg egyesül egy embercsoport és irányítja erőfeszítéseiket az azonos cél elérésére;
- Szükséges, hogy a „áttörés” a lelkesedés, hatékonyan leküzdeni a problémát helyzet;
- Kényszerítése az új ötlet, hogy meg kell változtatni az információkat, és azokat egyértelmű értelmezése különböző emberek.
A karizmatikus vezető is negatív hatást gyakorol a szervezet megszüntetésével kapcsolatban az akarat és kezdeményezés más emberek, ha:
- Minden alkalmazottnak be kell mutatnia a függetlenség, a kezdeményezés és személyes felelősség;
- Szükség van egy „brainstorming”, a befogadó általános intellektuális eredményét, amelyek során új megoldások, ahol a kritikus gondolkodási folyamat minden tagja a csoportnak.
- Ha minden munkavállaló köteles megmutatni a kreativitás, magabiztosság és sposbnost kezelni a helyzetet.
Cha, mint egy belső erőt lehet változó súlyosságú a helyzettől függően, azaz a annak a tünetek vagy növekedés vagy csökkenés. Így a külső helyzet vagy serkentik a megnyilvánulása a „karizmatikus erő”, vagy gyengítheti.
„Karizmatikus erő” mindig a kereslet a veszély esetén, válság, mélyreható változás. Ennek megfelelően aktiválni kell lennie a helyzet, amikor „minden rossz”. Vezetője, a vezető tisztában van az igazi nehézségek, de érzelmileg dramatizálja a helyzetet, a következő lépés - a keresést a bűnös ( „a kommunisták hozta az ország”, „lopott pénzt vezetők”, stb), és az ügyészség vagy a büntetés. Itt a lényeg az, hogy hozzon létre egy „kép az ellenség.” Akkor javaslom az ötlet a helyzet javításának és az ólom a „mentési műveletet.” Így kezdi az akciót „karizma”.
Ha azt szeretnénk, hogy saját karizmája:
- Ismerd küldetését. Ne feledje, hogy a misszió - a szerepet, amelyet jelenleg egy személy vagy szervezet a társadalomban, ez mindig egy globális elképzelés, amelynek célja, hogy javítsa az élet, hogy megmentse a világot, miközben az egészségügyi és a jólét, stb A misszió mindig kívánnak kedvezni. És te irányítani ezt a gondolatot, és „szolgálni” annak végrehajtását.
- Legyen felkészülve intenzív tevékenység, és az elkötelezettség az önfeláldozásra. El kell végezni bizonyos nélkülözés kedvéért ötletek, dolgokat, vagy más célra.
- Cél „csak a sikere”, és teljesen biztos megvalósítására. Meg kell „sugároz bizalmat a sikere” más emberek. Bizonytalan, hagyja a csendes elmélkedés vagy vitát a körben a leghűségesebb társa. Dobd a „lehetetlen” az ő szókincse.
- A kép és az emberek vezetési stílus kell bizonyos és megváltoztathatatlan. Itt, hogy segítsen a saját személyes rituálékat, amelyek megkülönböztetik másoktól. Képzeljük el, hogy a „karizmatikus kép” lesz farag egy emlék az utókor számára, hogyan képzeljük el? A kép fontos minden részlet: a testtartás, ruházat, intonáció, a testtartás. Mindez kell, hogy úgy felismerhető és emlékezetes.
- Vegye körbe magát egy aura „titokzatos és elérhetetlensége”, az emberek, akik hisznek benned, nem tud a hiányosságok és hibák. Van egy mondás: „nincs próféta a saját hazájában” van nagy jelentősége. Ezért a kép a „Varyag megmentő kívülről” meg fogja erősíteni a hatást másokra, és fenntartani az energia a karizma.
- Szeresd a hűséges támogatója, az emberek, akik hisznek benned feltétel nélkül. Ez a legfontosabb dolog! A könyvben Theodore Dombrowski „Charisma”, azt mondta: „Love - a legerősebb az egész kozmosz karizmatikus erő. Love - ez a kijelentés, és a gyűlölet - a tagadása ". Hívei azt mondják, hogy „Igen! Meg tudjuk csinálni! Tudom az utat, és együtt tudunk csinálni mindent! „Ahelyett, hogy” Nem, nem tudok csinálni. " Kezelése a közönség, akkor mindig azt a motivációt „hogy a világ jobb.”
- Légy kész arra, hogy megvédje a szurkolók és így méltó visszautasítás, hogy az ellenfelek eszmék és értékek. Ne felejtsük el, „aki nincs veled ellened.”
- Javítani kell a retorikai képességeit. Beszéd befolyásolja az emberek - ez a fő eszköze karizmatikus.
A fő tünetek karizma beszéd:
- Őszinteség, könnyedség és az inspiráció, amellyel a beszéd azonnal bevonja az embereket a folyamat tárgyaláson. Végtére is, az első szavak egyértelmű, hogy egy olyan ember, amiben megbízhat.
- Minden szó pontosan a leírás az adott helyzetet. A hangsúly az alapvető emberi értékek, illetve az értékeket a hallgatók egy csoportját. Egy hatás a „kinyilatkoztatás”! Ez létrehoz egy érzés, lelki rokonság.
- Benyújtása információkat érzelmi, őszinte és energikus, tele metaforák teszik kifejező. Inspiráló diákok elvégezni a gondolatok és elfogadása sürgős intézkedéseket változtatni az emberek hozták fel a forgatókönyv a helyzetet, és konkrét intézkedéseket, amelyek arra számít, a vezér. Ügyeljen arra, hogy leírja a pozitív változások hatását.
- Ő valóban hisz abban, amit mond. Van egy belső, intuitív értelme az igazság és hitelesség „látását”, és ő készen áll „megjósolni a következményeket.” Ez egy fontos szempont a hatás a karizma az emberek, akik nem ezt az ajándékot. Az emberek ősidők hajlandó bízni a „jóslat”, „próféciák”, és jogszabály szerint őket, mert csökkenti a szorongást a bizonytalanság a jövő, és ad egyfajta bizalom, a megbízhatóság és az ellenőrzés.
- Mindig azt mondja, „az emberek a nyelvet az emberek.”
Fény mindig ragyog mindenütt, süt a javára az emberek:
Ne feledje, hogy karizmája tartják erő vagy „ragyogás származó belül,” ez az energia vonzza mások. Ezért fontos, hogy vigyázzon a belső egyensúly az elme és az érzékek, a helyreállítás a teljesítmény és az energia. Ez segít, hogy meditációs gyakorlatokat célzó energetikai hasznosítás, például:
„Ülj egy székre, csukd be a szemed, hogy egy kényelmes helyzetben, fordult a tenyér felfelé, és kilégzés lassan pihenni, lélegezni, figyelni a test, minden belégzés és kilégzés lazább és nyitott elfogadása energiát.
Belső szemkontaktust az ég felé, egy pillanatra, hogy mi a bolygó vagy égitest energiával a karizmája, elképzelni egy fénysugár érkezik az égből bejut a szervezetben, és kitölti azt a meleg fény megtölti a szívet és az elmét, a kezek és lábak és a hullámok a fény terjed az egész a test, ami egy izzó gömb körül, növeli a karizma.
És ott a ragyogás akkor nyugodtan nyissa ki a szemét, és visszatér az üzleti és az emberek szállítására az ötleteiket, és a fény az ő karizmája!”.
Butsovskaya Tatiana S.
Pszichológus, Gestalt terapeuta - Zaporozhye (Ukrajna)
Kazhetmsya nekem ezt a tanácsot tűnt karizmatikus
Dvoeglazova Irina írta (a):
Meg kell „sugároz bizalmat a sikere”
Dvoeglazova Irina írta (a):
Legyen felkészülve intenzív tevékenység, és az elkötelezettség az önfeláldozásra. El kell végezni bizonyos nélkülözés kedvéért ötletek, üzleti vagy egyéb célra
Dvoeglazova Irina írta (a):
Ne felejtsük el, „aki nincs veled ellened.”
Elvégre, ahogy írjuk, és egyetértek veled
Dvoeglazova Irina írta (a):
A fő különbség a „karizmatikus személyiség” a közös ember jelenléte belső erő, amely képes egyesíteni körülötte más emberek, hogy vezesse őket, és inspirálja bravúrokat
és belső erő „képzés” a másik oldalon.