foglalkoztatás
Foglalkoztatás - ez a szám a felnőtt, munkaképes korú népesség foglalkoztatási.
Ez a rész a felnőtt, munkaképes korú népesség, amely nem rendelkezik és munkát keres, a munkanélküliség formájában.
A teljes száma foglalkoztatottak és a munkanélküliek az általános munkaerő-források a gazdaság, illetve a munkaerő.
Unreal olyan helyzet, amelyben egy adott pillanatban, az összes dolgozó népesség alkalmazhatók. Először is, az emberek mindig mozog egyik helyről a másikra, hogy mozog az egyik szolgálati helyről a másikra, kell keresni, és elvárják, hogy működik. Az emberek munka nélkül a fenti okok miatt, így egy súrlódásos munkanélküliség.
A - A második, a folyamatos technológiai változások a termelési folyamat okozó strukturális munkanélküliség.
Munkanélküliség - a felesleges munkaerő-kínálat több mint a munkaerő iránti kereslet. A kölcsönhatás a munkaerő iránti kereslet az ő javaslatára meghatározza a foglalkoztatás szintjét.
A munkanélküliségi ráta - a munkanélküliek száma osztva az összes munkaerő. A munkanélküliségi ráta jellemzi a norma, amelynek kiszámítása az arány a teljes munkanélküliek száma a munkaerő százalékában:
A munkanélküliségi ráta = a munkanélküliek száma * 100% (18)
munkaerő
A munkaerő-piacon három fő típusa a munkanélküliség:
Friction (lat. Frictio - súrlódás), keresési vagy várható jobb teljesítmény a legjobb körülmények között. Ez magában foglalja a munkaerő szabad mozgását az ipar, régió, az életkor, a változás a szakma, stb Úgy is nevezik, mivel a jelenlegi munkanélküliség.
Szerkezet - az eredmény egy eltérés a munkaerő-kereslet és a kínálat, hogy a különböző cégek, iparágak, a különböző szakmák. Az ilyen ellentmondás merülhet fel annak a ténynek köszönhető, hogy a kereslet az egyik alkalmazottnak növekszik, másrészt, éppen ellenkezőleg, csökken, és a javaslat azonnali alkalmazkodik az ilyen változásokat. Ez a fajta munkanélküliség társul átképzés és a változás a képesítések.
Ring által okozott változást az ipari ciklus fázisban. Ez a munkanélküliség társul képtelen munkát találni bármely területén, mivel az általánosan alacsony aggregált munkaerő iránti kereslet.
A kombináció a súrlódás és a strukturális munkanélküliség képez természetes munkanélküliségi megfelelő potenciállal GNP.
A fő ok lehet a munkanélküliséget:
- fölös népesség (egészében a világgazdaság munkaerő-felesleg, és a gyors népességnövekedés hozzájárul e);
- cseréje munkaerő tőke korában tudományos és technológiai forradalom;
- jelenlétében monopszónium a munkaerőpiacon (cégek - monopsonist diktálják a feltételeket a fizetési és alábecsülik a térfogata foglalkoztatás);
- alacsony fizetőképes kereslet (a kereslet hiánya az áruk és szolgáltatások csökkenti a munkaerő iránti kereslet, mint a munkaerő iránti kereslet származtatott karakter, és ennek eredményeként a munkanélküliség keletkezik).
Mindezek a tényezők valahogy okoz a munkanélküliség, és hozzájárulnak annak továbbfejlesztését.