Foglalkoztatási fontos makrogazdasági mutató - a meghatározása a fogalmak a foglalkoztatás és munkanélküliség
Attól függően, hogy a mennyiségi és minőségi jellemzői megkülönböztetik a foglalkoztatás teljes, produktív, szabadon választott, részleges rejtett, szezonális, ingát, időszakos és stb
Full-time - az állam a legnagyobb részvétel a dolgozó lakosság társadalmilag hasznos tevékenységet. Ez egy olyan állapot, amelyben a munka biztosított minden van rá, és akik szeretnének dolgozni, amely megfelel a jelen közötti egyensúly a kereslet és a munkaerő-kínálat.
Szabadon választott munka arra utal, hogy a rendelkezési jog a saját munkaképesség ugyanis kizárólag a tulajdonos a munkaerő, azaz a munkavállaló számára. Ez az elv biztosítja a jogot, hogy minden munkavállalónak, hogy válasszanak a foglalkoztatás és a munkanélküliség, és megtiltja bármely közigazgatási bevonása dolgozni.
Alulfoglalkoztatottság olyan helyzet, amelyben a társadalmilag hasznos munkát foglalja el csak egy töredéke a gazdaságilag aktív népesség.
Rejtett foglalkoztatás jellemzi az a tény, hogy az emberek egy része közül a kiterjesztett fizetés nélküli szabadságon, a munkanélküliek, a nyugdíjasok vesznek részt a kereskedelemben, a különböző szolgáltatások nyújtásának a lakosság nem a formális vannak bejegyezve alkalmazunk.
Az idényjellegű foglalkoztatás időszakos részvételét a munkaképes népesség társadalmilag hasznos tevékenység, figyelembe véve a természetes és éghajlati jellemzői.
Pendulum foglalkoztatás - van egy bizonyos típusú munkahelyek, amely állandó és egyúttal társított periodikus visszatérő mozgás munka közben.
Időszakos foglalkoztatás - a foglalkoztatás típusa, beleértve váltakozó időnek rendszeres pihenőidő (figyelje az olaj- és gáziparban).
Az utóbbi években a foglalkoztatási formák, mint például a részleges epizódokkal. Ezek a rugalmas (atipikus) foglalkoztatási formák közé tartoznak a széles körű alkalmazási formák, amelyek eltérnek a normál teljes állású. Munka otthon, az ideiglenes munka a leggyakoribb formája az atipikus foglalkoztatás bérből élők.
Minden nem szabványos foglalkoztatási formák sajátosságaival a bizonytalanság, instabilitás. Mert ezek a formák jellemzik a létesítmény egyes üzemmódok térfogata munkát.
Atipikus foglalkoztatási vonatkozik az ideiglenes foglalkoztatás, amely mindig együtt létezett más foglalkoztatási formák, de csak akkor kell használni bizonyos körülmények között.
Ha megtalálta a hibát a szövegben, jelölje ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter