Bauservis - alkalmazottak visszajelzést a cég
Jöttem dolgozni a vállalat Tesser, gyakorlatilag nincs tapasztalat. Persze, mert ez, eleinte nehéz volt kitalálni. De a nagy plusz, hogy van egy vállalati képzés, képzéseket tartott, és nem a show, nagyon hasznos információkat kapsz! Általában a saját tobzódó homályban nem kellett. Én végül megszoktam elég gyors, most úgy érzem, egészen biztos abban, mint a munka.
Mintegy Tesser olvasott vélemények, hogy mi állítólag nem fizetnek bért és a forgalom szörnyű. Azért vagyok itt 3 évig dolgoztam a memória fizetés késések nem voltak minden időben és a filléres. By the way, én is jól keresnek. Ami a rutin, akkor minden jelen van. Meg kell Tessera dolgozott egy boltba, így van fluktuáció volt sok több!
Jöttem dolgozni a vállalat Tesser, gyakorlatilag nincs tapasztalat. Persze, mert ez, eleinte nehéz volt kitalálni. De a nagy plusz, hogy van egy vállalati képzés, képzéseket tartott, és nem a show, nagyon hasznos információkat kapsz! Általában a saját tobzódó homályban nem kellett. Én végül megszoktam elég gyors, most úgy érzem, egészen biztos abban, mint a munka.
Extrém negatív.
BAUPARTNER - a EEEtnoy aljas kommmmpashki.
Csak képzett - a srácok, hogy őszinte legyek. Ha azt szeretnénk, hogy megtudja, mi ez a legjobb iskola az eladások tekintetében, az ügyfél kereső, jelentések, és a munka egy csapat. Ha az iskola után, Institute, Army, minden itt. Azt jelenti, hogy őszinte és szívből. Képzési csak egy osztály, szuper, tanítani és tanulni mindent. Ha úgy dönt, hogy jöjjön ide, és tanulni, mondjuk 1 év dolgozni, csak itt. Minden értékesítés csak itt megtudhatja, hogy eladni. Most megtudhatod, milyen típusú őrültek, az ügyfelek, a kapcsolatépítés a potenciális ügyfelekkel.
Nem, ha nem ért egyet a munkát a csoport 2-es szám (Ryabova LA tündér a fején). Szuka nem teljesül folyamatosan hisztizés, sikolyok, botrányok. Majd lemondásra öntsük szart rád. Meg kell vigyél korbácsolt és a hozzáférést a számítógéphez, és így tovább és így P. D. - .. lények.
Még a munkavállalók az egyik hang azt mondja, itt van ez ... ..I EBA)..
De ha már van értékesítési tapasztalat, és akkor megy, hogy, akkor biztosan nem itt.
A legrosszabb cég Moszkvában. Tokuyu aljas és kapzsi cég továbbra is kell keresni. Kloáka és alján.
A Bauservis jöttem dolgozni egy évvel ezelőtt a menedzser, csak nagyon meglepődtem, amikor megtudtam, hogy mit tudok választani az időben a munkába való visszatérés - 8,9 vagy 10 reggel. Jövök 10) szeretek aludni. Ami a többit is, minden jó: a fizetés fizetés, plusz a kamatok, igen fejlett vállalati kultúra, főnökök különböző versenyeken a munkavállalók körében tölti díjat. Általában a munka érdekes. Nagyon boldog vagyok.
Voltam a cég Tesser érdekes munka. Eleinte hittem fog menni, de részt vett egy-két hónap. Persze, van egy komoly megközelítés dolgozni, akkor érzem, ha csak akkor fogadja el a munkát, és adja át poligráf, nem mindenki tudja megszokni Biotaymu. Számomra ez a kérdés természetesen még samodistsipliniruet, egy jó csapat, sokat beszél, és munka után.
"A személyzet +", "Discovery", "Bauservis", "Baupartner" Salon Tessera.
Ez mind cowboy, egy iroda, egy shoblu eblo. Rendkívül kapzsi és aljas irodában, ahol az emberek az emberek nem veszik figyelembe. Kézi rázással munkájukat és a fizetések. Kapzsi kis ember, a kérdések nem érdekli a szervezet minden már csak az övé. Az ügyfél vásárol 20 raklap csempe, az összeg 600 ezer. A végzés raklap 7 kliens, a többit újra változatos és nem likvid, nem bekerülni a színét, méretét és sorozatok. Blyut azt is, A. És ezek az emberek fogják mondani, hogy mi elfoglalni 52% -os piaci csempe OROSZ szállítás. Mit rögzít, 2 hektár. Milyen tárolás fizetünk 25 mil. dörzsölje. kiadó havonta, a cég forgalma 500 mil. dörzsölje. évente. Képzés -, hogy készítsen egy űrhajós - vezetni Társaság „0”. Baszd meg befektetni a képzés 1 mil. 2 mil. dörzsölje. ha az emberek majd akkor is megy, A. Szomorú, és nem egy kontorishka. Ő nincs jövője.
Dolgozott, mint egy vezető a cég „Tesser”. Igen, eleinte nehéz, hogy vegyenek részt, de megadja próbaidő, vonattal. Van ebben az időszakban csökkent, már dolgozott teljes 2 hónap. Bosses elég szigorúak, van egy dress code. Általában nem több negativitás, néhány lányok és fiúk még mindig tartják a kapcsolatot.
Dolgozott, mint egy designer a Kurszk. Ahhoz, hogy a hely volt nehéz vitatni sererzny. A cég támogatja alkalmazottai, 1,5, 2-szer volt a képzés, mind a munkáltató által fizetett. Minden gud, de a sok munka. Vannak szalonok opció nélküli kialakítás az ügyfelek számára. Ezért az emberek mindig. Én magam megértettem, hogy számomra nem egy lehetőség, hogy működjön együtt a végfelhasználónak. A sok erőfeszítés. Elmentem az irodában, egy csendes íróasztal, most ülök és rúgások. A pénz elveszett, de erőltetés nélkül.
Dolgozott a személyzeti osztályon. Egy nagyon nagy forgalom a csapatban, sok munka, sok nem tud megbirkózni a kötetek, hagyja azonnal. Meg kell 1-2 hónap, hogy vegyenek részt, és minden rendben lesz. Én minden elrendezve, bal 2 év után, találtam egy érdekes hely a számomra. A csapat és a vállalat pozitív élmény !!
Rendezzük egy tanácsadó tervező Tessera szalonban. Jött az interjú, sok volt a kérdés. Ennek eredményeként, vettünk egy szakmai, munkakörülmények jók, ő volt képzett. Átmentem a vizsgák. Az RFP ígért minden elvégezni.