A történet egy cső
A fiúk, akik most részt, a potenciális szakemberek, szakértők elmondták, hogy ez tényleg nagyon kemény edzés, amit telt el. Mondd, miért van szükség olyan kemény?
- Valóban nagyon szigorú kiválasztási, a feljebb a lépéseket, hogy álljon a technológia, annál nagyobb annak követelményeit. Ez az egyetlen szabály -, hogy a technológia műszakilag fegyveres azzal a tudással, és nem esik arcát a szennyeződés, bekerülni egy adott területen, és bemutatja a márka Estel Professional. Ezért ezek a falak gyártunk magasan képzett szakemberek.
Megértem, hogy meg lehet tanulni, hogy működjön együtt a termékek, és hogyan kell tanítani kreatív felfogása a kép? Végtére is, azt lehet mondani, a kép jó nekem, és azt mondod nem, akkor ez egyáltalán nem megfelelő kép ...
- Mi eredetileg nem próbálja nő a saját csapatából stylist. A mi feladatunk -, hogy növekszik a magasan képzett technikusok, akik képesek nemcsak festeni, hanem helyezze el a terméket. Ez a fő feltétele. És a jövőben fejleszteni őket a különböző területeken, és ha úgy látja, hogy egy személy „lőni”, azaz - egy kis csillag, amely csak egyszer kell megadni a lendületet, és egy kis lökést, mi vagyunk rajta ép.
- Nem engedhetjük meg, hogy az összes tehetség a falak az Akadémia szentpétervári. Ezek alapján a városokban, és mi, amennyire csak lehetséges, igyekszünk használni őket nagy műhelyek, amikor jönnek a városba vagy a közeli, így gyorsan odaér. És a kötelező teljesítmény feltétel - vagyis hogy az érintett három stylist a művészeti csapat Estel Professional technológus és szakértői a régió, ahol él.
És művészeti csapat alapú ezek a falak? Itt származnak tervez a gyűjtemények és trendek?
- Igen, mindez főzés folyik itt, születése ötletek - ez egy nagyon érdekes kreatív alkotói folyamat. Egyrészt, akkor meg egy kicsit őrült, de a végén, ha van egy vágás, gyémánt kezd ragyogni.
Azt hittem, hogy távolítsa el a műszaki gyártási folyamatának a festék, csövek, kancsók, stb És lehetséges-e fényképezni a kreatív folyamat?
- Az alkotói folyamat is lenyűgöző, és tűnhet egészen kívül a doboz. Gyűjtemény és ötletek vannak kialakítva különböző részein. Először is, dolgozunk a projekt, válasszon egy kollázs, hogy egy bizonyos ötlet, alkot egy-egy képet, a munka a textúra, stb A jövőben, ha van védelmét a művek és azok jóváhagyása, mind szó mászik a földön, mert kibontakozik, úgy ültetett szinte az egész szobát a lapokat, az ábrák, rajzok, kollázsok, színes szeletelés, és minden csúszó, válasszon, össze, össze ezt kollázs, és ennek eredményeként van egy ötlet.
Lehetséges valahogy meghívni magát a folyamatot mászik a padlón, többek között több ezer fotó mutatni az embereknek? ))
És mi ez a gyűjtemény?
A fő gondolatok a gyűjtemény - az átalakulás és térképészeti mai néző csillogás, amely meghódította minden rendű és rangú. Nem jeleníti meg és behunyja a szemét, hogy mi történik, különösen az orosz ipar, ostobaság lenne. Ezért csillogás - az uralkodó trend, de tekintettel az őszi és téli időszakban több tompa, nyugodt, természetes színek, a színek, az a munka a textúra, ami nem elég a standard hangsúlyozó divat trend természetes szövetekből. Nazyvaetcya metamorfózis. Az ötlet - reinkarnáció. Az átalakulás a Hamupipőke egy elbűvölő diva art.
Dennis, mesélj, hogy az utazás Estel.
- Kezdetben, mint a fodrász, én többnyire zajlott nevű országban Olaszország. 2 év után a gyakorlati munka és a tanulás ebben a csodálatos országban, azért jöttem, hogy Oroszország és rábukkantam, amitől félek, Moszkva félnek mesterek, stb Ahhoz, hogy megöljem ezt a félelmet, mentem tanulni Akadémia Schwarzkopf Professional, amely éppen akkor nyitotta meg kapuit. Fizettem a képzés, és azután, hogy azonnal meghívást a tantestület, az Akadémia. Ennek eredményeként, az 5 éves munka, tagja lettem az elit nemzetközi szervezet bizottság colourists Schwarzkopf Professional, részt vett különféle képzéseket, részt vett a vita a különböző részeinek megjelenése új termékek Hamburg városa. De később ezt az utat tűnt zsákutca, mert a fejlesztés mint olyan nem létezik, és a sors akarata véletlen hozta meg, hogy az Oroszlán Yevgenyevich Ohotin, és beleesett egy filozófia, hogy én magával ragadott, és azt mondta: „szeretnék dolgozni ebben a cég” .
- A fodrász üzlet, én 12 éves, ez a második különlegesség. Ő kezdett el dolgozni a jó stúdiók és szalonok a város. Nagyon szerencsés voltam én vezetők, mert kezdetben kénytelenek foglalkozni nemcsak munkát az ügyfelekkel, hanem a kreativitás.
- „Erők”, hogy van, nem akarsz? ))
- Galina, és hol tanult?
- A St. Petersburg, én befejező rendes képzési központjában, a 90-es évek elején, majd találkozott az emberekkel közvetlenül, ami által vezetett Academy of Saint Louis. Végeztem az akadémián, és ott maradt dolgozni. Most az Academy of Saint Louis Estel, és én maradtam az Estel.
Nagyon érdekes volt, találkoztam Leo E., annak laboratórium, vegyészek, colorists, és együtt kezdtük el az első paletta Estel Professional.
- Vagyis azt, hogy volt a kezdet kezdetén?
- Igen, ott voltam, és Tatiana Burshilova. Elkezdtünk együtt, és természetesen maradt a Estel, ez nagyon érdekes, nagyon nagy és széles körű, a kreativitás. Mi jól van.
- Azt mondták, hogy a közelmúltban tért vissza Párizsból, az Academy of St. Louis?
- Igen, az Academy of Saint Louis - vezető francia Akadémia, ő már több mint 150 éves, és együttműködik velük, mi képezzük a diákokat saját technikát, és ezért mi, tanárok, szükség van minden évben van egy szakmai, hogy erősítse meg a pedagógiai tudás.
- És erősítse meg a tanítási készségek, megtanulod, hogy van valaki?
- Átmegyünk a tapasztalat mutatja az információ a jövőbeni szakemberek. Például meg kell magyarázni hallgató teljesítménye néhány egyszerű fodrász, a jogot, hogy a fájl információt, hogy meg tudja csinálni.
- A háttérben az általános szintű szakmai fodrász oktatás, azt gondolom, hogy nagyon nagy a kereslet!
- Igen, 7 évvel ezelőtt, nem volt jó a helyzet hazánkban, hogy a vonat fodrász szakmát, nagyon szomorú voltam, mert úgy gondoltuk, hogy az építtető - ez egy szakma, esztergályos - ez egy szakma, és a fodrász - ez volt valahogy egy kör „ügyes kezek”. Két hónapos tanfolyam ígért szakmai munka - az abszurd helyzeten. minden sokkal jobb volt ma. És ez attól függ, hogy az emberek, akik indult képzés hazánkban. És tettünk egy nagy vkladJ.
- Galina Ivanovna, van itt egy kérdés kínjait: az építési formák frizurával, mint 150 évvel ezelőtt, mint volt 100 évvel ezelőtt, mint most. Van, hogy valami megváltozott a technológia?
- Nem, persze, hogy minden nem lehet változtatni. Senki nem találta fel a spanyolviaszt. Ez megváltoztatta az adatok megjelenítésére. Ez könnyebbé vált. Azt mondtam a tanár, ha azokat képzett, mindent megtett postai írta strochechku, majd gondolni, hogy mit jelent a padlóval párhuzamosan, és ezzel párhuzamosan a mennyezet. Most nagyon kényelmes. Van egy nagyon világos és intuitív módszert grafikonok és rajzok, amelyek azután lehet alkalmazni közvetlenül a kliens.
- És akkor jön vissza Franciaországból, átadni tudásukat a tanárok módszertani Akadémia?
- Azt mondták, hogy tőled, mint a tanárok, szükség van egy nagyon komoly hozzáállás, hogy a diákok és a technikusok-szakértők. És a francia is nagyon igényes komoly fiúk?
- Igen, nagyon komoly, de nagyon fontos. Azt nem mondhatjuk, hogy ezek válogatós vagy káros, hogy teljesen normális, valódi emberek, valódi szakemberek. Ez egy iskola ezeknek a tanároknak, akik képesek tanulni egy szakmát. 150 éves az iskola - ez valami mondta. E rendszer keretében a diákok már dolgoznak ToniGuy Akadémia és Vidal Sassoon Academy, és ez nem szégyen.
- És valahogy nyomon követni az utat a diákok? Ha költöznek más cégek, nincs féltékenység?
- Senkinek nincs joga választani. Ha tudásunk segített neki, hogy válasszon egy szakma, ez nagyszerű.
- Galina, köszönöm szépen, akkor nagyon szép beszélni azokkal az emberekkel, akik itt dolgoznak, akkor nagyon nyitott és mosolyog!
Mondja, abból, amit a városban?
- Én a Kazahsztán, Alma-Ata.
Amennyire én tudom, ez a harmadik szakaszban a technológia, hogy van, akkor két lépést itt?
- Már dolgozik a cégnél 2 évig. Félévenként jöttünk ide, itt jön a visszaigazolást képesítést.
És a saját városban dolgozol, vezeti szemináriumokon?
- Igen, végezzen szemináriumok által szervezett, a forgalmazó cég, amely elősegíti a termékek Estel Kazahsztánban. Kazahsztán már összesen 11 mérnökök, akik valamennyien rendszeresen jönnek ide tanulni.
És van már technológiai szakemberek?
- Nem, nem szakértők.
Ez megy az első?
Ez azt jelenti, nem garantált?
- Persze, hogy nem adnak semmit ingyen.
És amikor befejezi a képzést?
Ez tart 5 napig, az ötödik napon a záróvizsga.
Azt mondták, hogy minden nap Ön képviseli és adja ki a képeket, minden nap egy kicsit vizsgálatot.
- Igen, amikor dolgozunk ki a modellek hétköznapi emberek, festünk őket, számukra valamit, majd bemutatjuk.
Mondd, miért dolgozik Estel?
- Általában az egyes technológiai, ha beszélsz vele, saját háttértörténete hogyan jutott be a vállalat. Saját történet egyszerű. Épp most fejeztem be az akadémiára Saint Louis, ami jelenleg fut a cég Estel. Akkor éltem egy évet Szentpéterváron, tanult és találkozott Estel. Természetesen, amikor én kezdte meg a piacon, ők találtak rám, és felajánlotta ezt a munkát.
Előfordult dolgozott művezető az utastérben?
- Persze, van egy nagyon világos szabály, hogy a technológia, hogy egy mester orvos, így a fő munka az én szalon.
És hogy az esetleges megszorítások, akkor csak a munka Estel és belső kell dolgozni Estel?
Nem tudom, én még nem találkoztam ilyen helyzeteket, mert és én és a belső munka Estel.
Mert a szalon nyereséges, hogy dolgozói támogatni?
Igen, dolgozik egy szalonban technikus elsősorban azt tanácsolja a művészek a helyszínen.
Köszönöm az interjút és sok sikert a vizsgán!