Job Description Gyógyszerész - Emberek Sovetnik
Job Description farmatsevtapredstavlyaet olyan dokumentum, amely tükrözi a jogait, feladatait, funkcióit és általános rendelkezések tevékenységének gyógyszerész. Kézi felépítése és sorrendje a fejlesztési kell a cikkben tárgyalt.
A szerkezet a munka gyógyszerész utasításait
A munkaköri leírás általában az alábbi részekből áll:
- általános rendelkezések;
- funkcióit és feladatait;
- feladat ellátására;
- törvény;
- felelősséget;
- ütemtervet.
Tájékoztatásul közöljük! A jogalkotó nem határozza meg követelményeket a tartalom a munkaköri leírás, így a munkáltató tud fejlődni a szerkezet a dokumentumot.
A következő szakaszok megnézi a munkaköri leírás részletesebben.
Funkciók, feladatok és felelősségek a gyógyszerész
Lásd a „Beállítások” kifejezés jelzi a munka legfontosabb területei a gyógyszerész. Jellemzően ezek a következők:
- OTC és vényköteles gyógyszerek és egyéb termékek;
- szabályok betartása foglalkozó gyógyszerek és mintegy azok tárolása;
- dolgozni a pénztárgép.
Lásd: „kötelezettségei” útmutató tartalmaz egy listát a feladatokat, hogy hozzá van rendelve a gyógyszerész. Ezek általában a következőket tartalmazzák:
- végrehajtása nem vényköteles termékeket;
- A szükséges azonnali ügyletek;
- Betét készpénz jelentések után a műszak végén;
- képező gyógyszertár kell vásárolni gyógyszerek és egyéb termékek;
- minőség-ellenőrzés minden szakaszában a beszerzési áruk;
- követi a termékek eltarthatósági idejét;
- egyidejű munkavégzés eladásával kapcsolatos gyógyszerek (például csomagolás, elrendezés, stb ...);
- nyilvántartás (pl folyóiratok miatt eladott áruk, stb ...);
- érvényesítése higiéniai rendszer és a rend a gyógyszerek a polcokon az elrendezés;
- megfelelés ápolt megjelenés és a rajta speciális ruházat;
- ragaszkodás szabványok tűzvédelmi és belső szabályzatok;
- részt vesz az ellenőrzés, és így tovább. d.
Feladatok gyógyszertár gyógyszerész lehet olyan sajátosságot jelenléte miatt az egyes termékcsoportok (például kábítószerek, a vásárlás amelyek különleges receptek, és így tovább. D.). Ezen túlmenően, a gyógyszerész is, hogy a gyógyszert (ha gyógyszertár folytatják ezt a tevékenységet). Kívánatos meghatározni az összes díjat vitás pontok a munkavállaló tudja, hogyan kell csinálni egy adott ügyben.
A munkaköri leírás, „A felelősség a munkavállaló” sorolja típusú felelősség, amelyre a munkavállaló megsértése esetén a törvény vagy rendeletek a helyi jogszabályok. Ez általában a közigazgatási, büntető, pénzügyi és fegyelmi. Ha a munkáltató nem akarja, hogy tisztázza a felelősség kérdését az utasításokat, akkor szorítkozunk általánosságokat, mint a „gyenge minőségű és a korai teljesítményt a munkaköri leírás feladatai az alkalmazott felelős meghatározott korlátokon belül a munkaügyi az Orosz Föderáció jogszabályokat.”
Általános rendelkezések a tevékenységeket, jogokat és menetrend gyógyszerész
§ A munka leírása „Általános rendelkezések” a következő elemeket tartalmazza:
- beosztását és a munkahely szerkezeti megosztottság a gyógyszerész összhangban jóváhagyott személyzetet a vállalkozás;
- A kinevezési eljárás és felmentésére;
- Az eljárást a pozíciót betöltő hiányában gyógyszerész;
- Azon szabályozási aktusok és a helyi, amelynek rendelkezései kell, hogy vezérelje a saját tevékenységét a gyógyszerész;
- képesítési követelmények a post.
Szakasz „dolgozók jogait” útmutató tartalmaz egy listát a jogok gyógyszerész ráruházott a megfelelő feladataik ellátásához. Ezek közé tartoznak a következők:
- tompított képzések rovására a munkáltató;
- kapnak információs anyagok termékeket, amelyek értékesítése;
- észre a feje minden feltárt hiányosságokat a munka során;
- így javítására irányuló javaslatokat a működését;
- átvételének megtagadása gyenge minőségű termékek és így tovább. d.
Referenciaként: a jogalkotó előírta a gyógyszerész feladata, hogy javítsák a készségek 1 alkalommal több éve. Kifizetések aránya terheli a munkáltatót. Ellenkező esetben a munkavállaló nem szabad megengedni, hogy a munka, mert nem felel meg a minősítési követelményeknek, amelyek a jogalkotó állított.
Lásd: „Menetrend” utasítás jelzést tartalmaz sajátosságainak gyógyszerész munkaidő. Például ez kötelessége, éjszakai munka, műszakos munkarend, és így tovább. D.
Az eljárás kidolgozása és jóváhagyása a munkaköri leírás
A munkaköri leírás fejlett, mint általában, a munkavállaló a személyzeti osztály vagy a felelős személy az egészségügyi és biztonsági szervezeten belül. Tex dokumentum szükségszerűen megállapodott a gyógyszerész felügyelő; joga van, hogy a kiigazításokat. Befejezése után a véleményét a tervezettel munkaköri leírás jóváhagyásra benyújtja a fejét a szervezet.
Referenciaként: a munkavállalónak meg kell ismernie kell a szövegét az utasításokat közvetlenül a foglalkoztatás. Az eredmény az olvasás fog szolgálni aláírás referencia lista, mely egy függelék a dokumentumot.
Minden változás, hogy az utasításokat kell tenni csak a bejelentés után a gyógyszerész. Ebben az esetben a jogalkotó nem ad konkrét értesítési eljárásokat. A kivétel az, amikor a változások a munkaerő személyzet funkciókat. Ebben az esetben a soron következő módosításokat gyógyszerész értesíteni kell legalább 2 hónapig.
Így a munkaköri leírás egy gyógyszerész - a referencia-könyv, amely lehetővé teszi számára, hogy megtudja, feladatait, jogait és kötelezettségeit, a határon. Így, miközben a munkáltató nem tesz alkalmazottak szöveges utasításokat, akkor nem követelheti tőle a megfelelő feladatainak ellátásához.