Személyiségpszichológia - aktivitás és szerkezet
Nem találja, amit keres?
Ha szüksége van minden egyes kiválasztási, illetve a munka érdekében - csak használja ezt az űrlapot.
A következő kérdés az, "
Az emberek a lehetőséget, hogy részt vesznek az élethosszig tartó tanulás. 20 éves devel
Aktivitás és felépítését. Tevékenységeket.
Activity - speciális fajtája az emberi tevékenység, amelynek célja a tudás és a kreatív átalakítása a világon, beleértve magát, és a feltételek fennállása.
Activity - összessége tudatos és motivált emberi cselekvés, amelynek célja az, hogy kielégítse az igényeit és érdekeit, mint társadalmi lény.
Activity felépítése: A fő összetevői tevékenység az intézkedések és műveletek.
A hatása az említett tevékenységek, amelyek egy teljesen független, tudatos emberi célt.
Működés - módszer lépéseket. A hatásmechanizmus a készségek, képességek, szokások.
Tudás - részben automatizált cselekvések, amelyek úgy keletkeznek az ismételt kiújulásának. A következő típusú tulajdonságok: motor (mozgás kapcsolatos ügyintézési objektumok), érintse meg a (az információgyűjtés különféle érzékek útján történő - látás, hallás, stb), a mentális (kapcsolódó logika a szervezet), kommunikáció (mastering a kommunikációs technikák) .
Ability - az átalakulás ismeretek és készségek a téma (valódi) lépéseket. A formáció a készségek egy személy kell, hogy a saját egész rendszer készségek és ismeretek, amelyek kapcsolódnak az azonos típusú tevékenységet. A készségek magukban foglalják a következőket: Válogatás kapcsolatos ismeretek a problémát általában; beállítási műveleteket; izolálása sajátosságait a probléma; változások azonosítására van szükség, hogy megoldja a problémát, és azok végrehajtását; ellenőrzés eredményeit.
Habit - részben az emberi tevékenység, amely folyik őket mechanikusan.
Szokás - az igényük az egyes cselekedni egy bizonyos módon.
A főbb tevékenységek a következők:
1. Kommunikáció - olyan tevékenység, amelynek célja az információcsere között kommunikáló emberek. A cél a párbeszéd - a kölcsönös megértés, a jó személyes és üzleti kapcsolatok, a kölcsönös segítségnyújtás és képzés, oktatási befolyásolja az emberek egymásra.
2. A játék - egyfajta állati viselkedés és az emberi tevékenység céljából, amely maga is végzett tevékenység, hanem a gyakorlati eredmények. Típusú játékok: egyéni és csoportos (résztvevők száma); tárgya és telek (az alapul semmilyen tárgyat vagy script); Role (az egyéni viselkedés szerepe miatt vesz be, a játékszabályok (az egyén viselkedését határozza meg a rendszer szabályai).
3. A tanulás - a tevékenység jellegét, amelynek célja a megszerzése az emberi tudás és készségek. Tanítási folyamat, amelynek megszerzésére irányul konkrét ismeretek és készségek keretében egy bizonyos tevékenység, az úgynevezett tanulást.
4. Labor - céltudatos emberi tevékenység, amely megköveteli a mentális és fizikai stressz. A munka előrehaladtával az egyén azon képességét, kialakítva a karakter. Anélkül, hogy a tudás és a készségek nem lehet a munkaerő.
Kapcsolódó kérdések
hasonló oldal: 10