Hogyan számoljuk ki a számát nyaralás nap a munkahelyen 2
Életrajz:
Én születtem, él és dolgozik St. Petersburg. Képzés sikeres befejezése a szövetségi állam felsőoktatási intézmény Professional Education - North West Academy of Public Administration (SZAGS) egy speciális "Jogtudomány" (specializáció "Theory of State és törvény"). Miután elvégezte az Akadémia sikeresen gyakornoki szentpétervári képlet Moszkva Bar Association, dolgozott a bankrendszer, van egy igazolást a pszichológiai kurzusok HAB. "
Natalia Alexeeva (Order konzultáció)
Általában hagyja kell nyújtani ütemtervnek megfelelően a szabadság; Kifejtette 123. cikkében a Munka Törvénykönyve.
a része a szabadság szétválasztás csak úgy lehet megegyezés a munkáltatóval, így joga van visszautasítani azt a 14 naptári napot hagyott ebben az esetben, indoklás nélkül. És Önt, hogy használja a 18-Th kal.dney. A fennmaradó 10 kal.dney kérjük, használja máskor.
Ebben a konkrét esetben, ha a nyaralás 14 mb k.dney nem tervezett szabadság ütemezés, a munkáltatónak joga van kérni a nyitó a 18 napos nyaralás, vagy támogatási hagyja teljes időtartama alatt.
Képviselők akarjuk változtatni a sorrendben fizetési személyi jövedelemadó adó szerek. Jóváírja a jövedelemadó a természetes személyek kínálják a költségvetés a régióban, ahol a munkavállaló nyilvántartásba. Azonban az FTS Oroszország ellenezte ezt a kezdeményezést. Az adóhatóság úgy vélik, hogy ez vezet a negatív következményeket a munkaadók számára.
Szenátorok és tisztviselők úgy vélik, hogy a költségvetési terheket lehet csökkenteni, ha minden munkanélküli polgár a munkaképes korú fog fizetni a saját hozzájárulását a HIF. Bár a bevezetésének időpontja az adóhatóság nem ad hangot, hogy a méret a jövőbeli kifizetések ők már figyelembe venni.
Az egyik plébániák Egyházmegye Szaratov orosz ortodox egyház sikerült elkerülni az adminisztratív felelősség megsértése nagyságrendű elbocsátás az alkalmazottak. Bár a pap, felfüggesztve minisztérium és származó személyzet Egyházmegye Szaratov volt munka könyv a rekord az elbocsátás, a bíróság a két esetben úgy döntött, hogy az Mt. nem alkalmazható.
Vlagyimir Putyin aláírta a törvényt, amely előírt jelentős változások a gazdaság egy speciális értékelés a munkakörülmények. Beállítja az állami ellenőrzést a szakértők, bevezette a nyilatkozat megfelel a feltételeknek munkaügyi szabályok és bővítette a listát információk a szervezésével spetsotsenku.
Életrajz:
Gafarov Rashid