Hogyan gyűjtsünk fizetést a bíróságokon

Hogyan gyűjtsünk fizetést a bíróságokon

Melyik bíróság alkalmazni?

Nem bérfizetés vagy késés - az alapja, hogy bírósághoz. A folyamat akkor kezdődik, amikor a maradék karokat hatástalan. Az akció behajtására irányuló bérek küldött a kerületi bíróság a lakóhely. Ha a város kicsi, és nincsenek olyan területek, a városi bíróság. Hogy megfeleljen a követelményeknek a bíróság a kérelem a megfelelő sorrendben. A fizetés a munkavállaló - a legfontosabb ösztönzést produktív foglalkoztatás. A fizetés a munkavállaló kell fizetni a rossz idő, vagy a fizetési eljárás nem felel meg a jogszabályoknak? Összeállított petíciót kényszeríteni, hogy visszaszerezze a fizetést a bíróság.

szükséges dokumentumok

A keresetlevelet a helyreállítási bérek benyújtani a bírósághoz. A dokumentumot postai úton, vagy személyes kézbesítés a Hivatal munkaidő. Egy további dokumentumok listáját gyűjteni fizetést a bíróságokon:

  • Másolás a munka könyv, szerződés, sorrendben felvételi tevékenység;
  • Átvétele fizetés, amely során kibocsátott utolsó számítás;
  • Becsült levél a munkáltató aláírása;
  • Nyilatkozat az állami bér személyes fiókot egy hitelintézet;
  • Fénymásolata az állítását az alperes
  • Egyéb dokumentumok, amelyek megerősítik a felsorolt ​​követelményeket a panaszt.

miután az elbocsátás

A munkáltató tudná elfelejteni az elbocsátás kompenzálni napig működött. Ez vonatkozik az eladás. Ne ess kétségbe. Ő megsértették a munkaerő-szabályozás tekintetében időszerű és kifizetni a teljes munkabért. Hogyan gyűjtsünk fizetést a bíróságokon, miután az elbocsátás saját akaratukból vagy alatt? Az első lehetőség ritkán működik. Ezért, hogy visszaszerezze a jobb fellebbezést a bíróság három hónapon belül a kibocsátás időpontját az elbocsátás sorrendben.

csökkentés után

Meg kell jegyezni, hogy, hogy visszaszerezze a fizetést a bíróságokon a csökkentés után a vállalat lehetséges. Abban az időben az elbocsátás meg kell fizetnie a végkielégítés az átlagos havi bér. Tovább végkielégítés kap 30 nap után, ha nem dolgozik a többi hivatalos munkát.

Ha a munkavállaló szezonális tevékenység, az összeg a folyósított összegek meg kell egyeznie az átlagbér két hétig. A következtetés az, határozott idejű szerződés, amely legfeljebb 60 nap, végkielégítés kerül kifizetésre.

De ha jogilag végkielégítés illeti meg, de nem fizetett, vegye fel a kapcsolatot a kerületi bíróság a további eljárást.

Miután a felszámolás a gazdálkodó

Sokan kérdezik, mikor mehet a bíróságra, hogy visszaszerezze a bérek? Miután megsértése a Munka Törvénykönyve, akkor 90 napon belül. Azonban, ha továbbra is szerepel a társaság, és továbbra is a munka után is a tényleges megsértése követelés lehet benyújtani bármikor. A Bíróság úgy véli érdemi adósság. Ha a munkáltató megsértette a bér, de akkor már nem bejegyzett vállalkozás, az elején a határidő és pert indított a bíróságon napjától kezdődik az elbocsátás és a kezdete az adósság. Napját követő elbocsátás könyvelő kiszámítja a fennmaradó összeg a folyamat, amely megtalálható jogsértést. Az elévülési idő behajtására irányuló bér három év.

Hogyan gyűjtsünk bérek keresztül a munkaügyi ellenőrzés?

Törvény bünteti a munkáltatók, akik nem számít fel időben a béreket. Ha a munkavállaló elutasítja, a 231. cikkel összhangban az Mt. az Orosz Föderáció, a fejét meg kell fizetnie a munkavállaló kártérítési maradék.

  • Fizetés a napok számát ténylegesen ledolgozott amíg az elbocsátás;
  • Készpénz használt, de fizetett szabadság;
  • Végkielégítés, ha ezt a szabályt ír elő a munkaszerződés vagy a kollektív szerződés.

Ha ez nem történik meg, akkor lehetséges, hogy visszaszerezze a bérek keresztül munkaügyi ellenőrzés.

Eljárások és dokumentumok

Ahhoz, hogy a kapcsolatot a Munkaügyi Felügyelőség, kövesse egy bizonyos sorrendben műveleteket:

  • Tudja meg, ahol a test a vizsgálat egy adott terület;
  • Nyilatkozatot tesz, amely tartalmazza a munkavállalói jogok megsértése;
  • Teljessé dokumentumokat, amelyek megerősítik az oka a kérelem elkészítéséhez;
  • Transfer alkalmazást a Munkaügyi Felügyelőség.

A megfelelő készítmény a kezelés az alábbi kritériumok szerint:

Alkalmazás a munkaügyi felügyelőség a fizetés felül kell vizsgálni egy hónapon belül a kézhezvételt követően az aláírás. Bizonyos esetekben ez az időszak kitolódik, de nem több, mint 30 nap. Ha nem, forduljon a bírósághoz.

Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd

Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):
  • +7 (499) 577-01-78 - Moszkva és a régióban.;
  • +7 (812) 467-38-97 - St. Petersburg, és a régió.;
  • +7 (800) 707-31-40 - minden régióban az Orosz Föderáció.

Kapcsolódó cikkek