Tanulmányi szabadság leépítés

Tanulmányi szabadság + leépítés

A válaszokat az ügyvédek (5)

Aztán úgy dönt arról, hogy a legfontosabb dolog, hogy folytatni kívánja a munkát a szervezet, valamint az elbocsátás összetett folyamat, ha nem írok a saját, és nem sérti a munkaszerződés és a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció.

Kérdések ügyvéd?

Város Ismeretlen

Persze jobb lenne írni a kérelmet 2 példányban, és regisztrálja a miniszter.

Az Art. 11 LC RF képzési elhagyni a munkáltató köteles biztosítani, függetlenül a tulajdonosi és tevékenységek.

Tanulmányi szabadságot adhat ki a dolgozó, aki tanul a teljes munkaidős, részmunkaidős, vagy részmunkaidős (este / műszak) képzési formák oktatási intézményben az állami akkreditációt.

Ha azt szeretnénk, hogy bocsássák el létszámleépítés, akkor köteles értesíteni legalább 2 hónapig, és az összes rendelkezésre álló megüresedett vállalkozások. At elbocsátás - vyplachivatesya végkielégítés összege havi átlagkereset, ha nem talál munkát egy hónapon belül - akkor jogosult, és a második vezető, és ha 14 napon belül kapsz akár a nyilvántartást a foglalkoztatási szolgálat és netrudoustroyat - a munkáltató fizeti előnyöket a 3- havi.

Továbbá, ha tüzelnek, hogy csökkentse, hanem az új személyzeti helyzetét rövidítve lesz, akkor kérheti a bíróságtól a helyreállítás CPNN akkor narabote.

Tisztázni kell a kliens

Továbbá, ha tüzelnek, hogy csökkentse, hanem az új személyzeti helyzetét rövidítve lesz, akkor kérheti a bíróságtól a helyreállítás CPNN akkor narabote.

Nos, köszönöm meg! de milyen elemeket hivatkozni?

Ha azt szeretnénk, hogy bocsássák el létszámleépítés, akkor köteles értesíteni legalább 2 hónapig.

bejelentett szóban vagy írásban? Ha az írás, hogy kéne kijönni az iskolai szünet, hogy aláírja az értesítés a csökkentés?

Város Ismeretlen

A közlemény csak írásban. Szabadságról nem kötelező, mivel a munkáltató küldhet a közlemény postán.

Tisztázni kell a kliens

mi pont jár? aláírása óta ezt észre, vagy mondjuk attól a pillanattól kezdve az indulás e-mailben? (Munkám során az iskolai szünetek)

Város Ismeretlen

Másnap, miután az aláírást.

Tisztázni kell a kliens

Ha kiderül, az iskolai szünet idején, nem fogom aláírni egy értesítést összefüggésben van azzal, hogy nem voltam jelen a helyszínen, ahol dolgozom, és az e-mail, nem értem, mit tud valójában aláírására csak miután az iskolai szünet, amikor munkába indul! huh?

Tisztázni kell a kliens

Persze jobb lenne írni a kérelmet 2 példányban, és regisztrálja a miniszter.

regisztrálni? ez olyan, mint? és hogy az aláírás a rendező állni én nyilatkozatot, mielőtt regisztrálni a példány?

Város Ismeretlen

Az, hogy a kérelem nyilvántartásba vételét: Egy szervezetben van egy titkárnő és egy regisztrációs könyv a beérkező dokumentumokat. A másolatot a kérelem titkár tesz egy bélyeg, amely jelzi a kézhezvételétől az alkalmazást, a bejövő számot, és hozza az aláírása. Ezt a példányt az Ön számára. Regisztráció az alkalmazás történt, a munkáltató kap értesítést. Titkára másik alkalmazás például vezetjük az igazgató jóváhagyásra.

Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!

Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.

Kapcsolódó cikkek