Létrehozása osztályon történő aktív értékesítés a semmiből
Felajánlom a segítségemet, hogy hozzon létre egy osztály aktív értékesítés a semmiből, vagy dolgozik korektirovka meglévő osztály.
Ez a választás a vezetők.
fejlesztése motiváció számukra.
képzése aktív értékesítés technológia.
megalakult a vevőkör.
Nem lehet kiválasztani az új alkalmazottak, és állítsa be a munkát a már meglévő.
hatékonyság:
Kezdetben, amikor egy beszélgetés minden munkavállaló és a tevékenységének értékelését, akkor látható, hogy minden alkalmazott lojális a cég, ha azt akarja, hogy vegyenek részt aktív eladások, hiszen megnyitja ugyanakkor, ahogyan azt a munkát, függetlenül attól, hogy alkalmasak a korrekció.
Te, mint a vezetője a cég, a munkavállaló nem azt jelenti, de nekem, mint egy személy kívülről, ohtno nyitni és látom, és értékeli, hogy mennyire hatékonyak a munkavállaló az eladások, hogy van-e potenciál.
Mert először fiúk kezdenek ügyfelek céltudatosan. Szerint a technológiát. Írunk üzleti ajánlatok, mi megy a vállalati vezetők, akik döntenek a szolgáltatást.
Másodszor, ez a munka fog felügyelni rám. Hogyan és milyen módon elmondom, amikor találkozunk. Azt lehet mondani, egy dolog, ha minden nap, a gyerekek, hogy 10 sikeres hívások egy hónapja lesz vonzza 2 ügyfelek hetente.
Ezért a munkám, hogy tanítani a technológia, valamint a munkát céltudatosan és módszeresen.
Harmadszor, az aktív értékesítési osztály kell fertőzött a hangulat a verseny és az izgalom.
A jövőben szükség van a vezető értékesítési, hogy a tanszékvezető, a kezdeti szakaszban, én kezelni és irányítani.
Itt van egy vázlatos egyaránt.
További részletekért vagyok hajlandó beszélni ülésén.
Az érték, attól függően, hogy a feladat, de nem olyan áron, a személyzet és a képzési vállalkozások, annál én vagyok felelős a projekt. Én dolgozom fel eredményt.
Az eredmény-alazhennaya munka és az értékesítés.
Ha érdekel, hogy megerősítést a találkozó ezen a héten.
Köszönjük a megértést, azt tervezem, az ülések és munkaértekezletek, nem fordult kört.
jó napot, de sajnos messze a Moszkva a kalinyingrádi régióban, lehet, hogy azt mondják, hogy. manager működik, de kétlem, hogy az odaadás, ahogy még azok az ügyfelek, akik már néhány narabotany- Poher. és ez navolit a megfelelő gondolatok, és új fejlesztések net.gorodok van egy kicsi és nehéz megtalálni a férfi állt, de hogyan lehet ezt a munkát? (ha lehetséges)