Miért választotta egy új szakma felnőtt kell kezdeni a tesztet
Hogyan segíthet egy személy, hogy válasszon egy új szakma, hogy legyen egy ember, és egy jó házasság diagnosztikai komplex „profkonsultanta”
Kezdjük motiváció vizsgálatára. Tény, hogy nehéz találni valakit, aki lenne 100 százalék ismeri, mint aki tudja kezelni a napi rendszerességgel, és ez a lényege az ő elhivatottsága. Ez különösen észrevehető, ha egy személy úton halad. „Barangolás elme” folyamatosan vizsgálja ezer lehetőségek (vagy csak az egyik, hogy szintén nem ritka) szakmai pályáját. A baj abban rejlik, hogy nem tudott igazán összpontosítani bármelyike, mert nincs elég képzett visszacsatolást, meg lehet bízni.
Ebben a helyzetben, akkor a következőket teheti:
- befolyásolhatják a korábbi tapasztalatok;
- keresni az emberek a környezetükben, képesek adni neki egy többé-kevésbé értelmes tanácsot;
- olvassa el a munkaközvetítő keresve állítólag alkalmas megüresedett;
- lemondani mindent kézzel, és nem «rabbotnigom”, azaz hogy egyik munkahelyről a másikra, változtatni egyet a tevékenység típusa a másikba, amíg a személyzeti osztály nem nyíltan figyelmen kívül hagyja a cég;
- hová menni, és semmi köze, a dallam semmittevés, mert Ilya Muromets is '33 -as feküdt a tűzhely, és nem csinál semmit ...
Nem szabad elfelejteni, egy ilyen lehetőség a választott szakma, amikor a szülők, rokonok vagy közeli emberek nyíltan nyomást azáltal, hogy fiú vagy lány, férfi vagy nő a tanácsot alapján a saját értékek és hiedelmek az életről, ami nem veszi figyelembe a belső világ az ember fogott a helyzet határozat rendkívül fontos az élet döntéseket. Amint meghallgatta, a második alkalommal - nem volt rossz, mindaddig, amíg lehet menni?!
A körülöttünk lévő világ tekintve leginkább a felület, támaszkodva a sztereotípiák, téves, vagy legjobb esetben a dolgozó napirendre a szervezet: „Fel kell buldózer! Go?! „Az ember ebben az időben szeretnénk” lőni”, hogy az új követelmények a szakma, nem hibázik, úgy érzi, produktív kereslet. Ő szenved, tétovázik, a környezet és a legjobb szándékú kellékek felelőtlenség tanácsok, ahonnan rosszabbodik. Minden ismert, hogy jól ismerik a labdarúgás, az orvostudomány, és itt is, a pszichológia választott szakma.
Az emberiség túlnyomó esetben azt hiszi, lineárisan, az az oka van következménye. Ugyanabban a helyzetben, nincs lineáris algoritmus döntési nem fog működni. Ki kell használni a magas minőségű szerszámok és döntéshozó képessége a képzett szakember, aki nem vet elképzeléseit az ügyfél az életed, és szakmai jövője, és segít megérteni, milyen lehetőségek döntések és azok következményei lehetséges.
Kiváló minőségű pályaválasztási tanácsadás diagnosztikai rendszer szakképzett, tapasztalt tanácsadó, aki és a dokumentum kimeneti „olvasni jó” és jó tanácsot adnak, megmondja, mit kell tennie. Esetünkben a „szakmai tanácsadók”, a termék a munka több tucat szakember pszichológus CJSC „humanitárius technológiák” - ez a precíziós eszköz, amely képes valós idejű formátumban feldolgozni, és hasonlítsa össze a pontszámok a különböző tényezőket, amelyek nem lehetnek azonos időben feldolgozni, és még össze a legkiemelkedőbb fejében.