Alapvető szervezeti menedzsment törvények - studopediya
A szabályozó törvényeket hoznak létre elméletileg vagy empirikusan és logikailag ésszerű összefüggés a célok és tevékenységek irányítási módszerek elérni őket.
Szerint a bevett gyakorlattal törvényeket lehet osztani három fő csoportba sorolhatók.
Az első csoportba tartoznak az általános (objektív) törvényei. Mintegy bektivnymi szabályozó törvényeket tartják a törvényeket rejlő általános menedzsment és kifejezni a függőség alakult akaratától függetlenül az egyes alanyok.
A második csoportba tartoznak a részleges vagy szubjektív, törvényeket, alkalmazása révén, amely nagyban növeli a hatékonyságot a rendszer egészét, és annak külön elemeket és kapcsolatokat. Között a szubjektív ellenőrzési törvények törvénye változás menedzsment funkciók, a törvény csökkenti a vezetői szintek száma, gyakorisága a törvény ellenőrzés
Közös ellenőrzési törvények tartalmazzák:
2. A törvény a kedvezményes hatékonyságának tudatos és tervszerű ellenőrzés.
3. A törvény egységének a rendszer.
4. törvény összefüggés az irányítási és ellenőrzési rendszereket.
5. A törvény, hogy a tartalom és a felek közvetlen és visszacsatolási rendszer, a természet közötti gazdasági kapcsolatok alrendszerei.
6. A törvény egységének cselekvési törvényeket.
Management két oldala van. Egyrészt ez egy objektív folyamat menedzsment az alkalmazottak, másrészt - a viszony a felek az egyedi tevékenységek végrehajtására.
Az első funkció azt jelenti, hogy a vezetés történelmileg miatt van szükség, mivel a munkavállalók egy közös munkaerő-gazdálkodási kénytelenek voltak belépni kapcsolatok, engedelmeskedik az utasításainak a fejét a gyártási folyamatot. Egy másik funkció azt jelenti, hogy az érintett felek a munkaerő folyamat jön össze a tulajdonviszonyokat. Ha a megjelenése menedzsment jellege miatt a társadalmi munka és a szint együttműködése, a természet a termelési viszonyok határozzák meg a tulajdonviszonyokat, jellemző egy adott társadalmi formáció.
Törvény előnyös hatékonysági tudatos, szisztematikus menedzsment kimondja, hogy a gazdasági rendszer, tudatos rendszeres kezelése és a potenciális és a tényleges rendszerek hatékonyságának spontán szabályozás előforduló gazdasági folyamatokat.
A tervezett fejlesztés alapján az objektív gazdasági törvények, megteremti annak lehetőségét, hogy optimális fejlődéséhez a gazdaság közérdeket.
A törvény szerint az egység irányítási rendszerek tevékenységének bármely szervezet egyetlen központilag irányított rendszerben. Az viszont, az említett rendszer van osztva hierarchikus kontroll szintekkel, amelyek mindegyike egy alrendszert (vagy egy sor alrendszerek) magasabb hierarchikus rendszerben. A hierarchikus felépítése a szervezet alapján a tervezett kialakítását és működését.
A lényege a törvény a korreláció az irányítási és ellenőrzési rendszerek (az alanya és tárgya vezetés) hatálya alá menedzsment egy adott tevékenység.
Bármilyen vezérlőrendszer a tárgy és az alany kezelése. A kontroll objektum által a gazdasági tevékenysége a szervezet. A tárgya menedzsment - célszerű szervek vagy strukturális végző egységek céltudatos kezelése a vezérlő objektum.
Mit jelent a törvény, hogy a tartalom és a felek közvetlen és visszacsatolási rendszer, a természet közötti gazdasági kapcsolatok az alrendszerek a következő.
Management, hogy a kínálat vezérlőjelek elvégzésére tárgyát megfelelő intézkedéseket a menedzselt rendszer. Ezek a jelek jelentik a parancs-alkalmazott megoldások alapján szolgáltatott információk egy ellenőrző szerv a külső és belső környezet a kommunikációs csatornákat.
Közötti kommunikáció az irányítási és ellenőrzési rendszerek lehetnek előre és hátra. Közvetlen kapcsolat formájában fejeződik parancsok érkező jelek ellenőrzése alá objektumot. Visszajelzés egy üzenet jeleket a rendszer, hogy az ellenőrző szervet és kifejező válaszolt az ellenőrzési cselekvési.
Az ellenőrzési cselekvési által az irányító testület formájában közvetlen parancsot a szubjektív és az objektív típusát. A zökkenőmentes irányítása a tárgy nem elég. Kell visszajelzést a kezelt objektum az ellenőrző hatóságok számára a célja a rendszer ellenőrzési és számviteli expozíció a külső környezet.
Ha a visszacsatolási rendszer hiányzik, vagy bármilyen okból nem lehet kimutatni irányító szerv egy ilyen rendszer végül elszabadulnak, és kapcsolja be kezelhetetlen.
A lényege a törvény egységének cselekvési törvényeket, hogy az események és folyamatok már ravnoprilozhennyh eredő erők, amelyek mindegyike ki van téve egy adott ellenőrzés joga. Más szóval, a törvényeket közvetlenül kölcsönhatásba érintő egymást azok tulajdonságait. Management hatékonysága az aktív használata az egész rendszer a törvények az összesített.
Annak érdekében, hogy teljes mértékben kihasználja az intézkedés a törvényeket, meg kell, egyrészt, hogy képes elkülöníteni a hatás az egyes jog külön-külön, a másik - vázolja a kölcsönhatás mechanizmusa az összes megérteni a törvényi részt ebben a konkrét kezelési folyamat vagy jelenség.