Számviteli és bérek
- Elszámolása készpénz
- Elszámolása a tárgyi eszközök és immateriális javak
- anyagok számviteli
- munkaügyi és bérszámfejtő
- Elszámolása a késztermék
- Elszámolása végrehajtása és a kifizetések az ügyfelek
- Értékesítés, bevételek és ráfordítások, a pénzügyi eredmény kiszámítása
Figyelembe véve a társaság személyzete foglalkozó személyzeti szolgáltató, vagy a számviteli osztály. Elsődleges dokumentumok szerint a számla, az alkalmazottak száma kapnak megrendeléseket, elbocsátás vagy át egy másik munkát, a szabadság.
Minden munkavállaló, amikor egy állásra van rendelve a személyi számot. Elszámolása minden munkavállaló nyit egy személyes fiókot a felhalmozási információkat bevételeit. Elszámolása az időbeosztás lefolytatása idején lap munkaidő. Bérek felhalmozódott bérszámfejtés nyilvántartásba.
Használt két fizetési módok: idő és darab árak, valamint a fajták: darabbért bónusz, a könyvelő, bónusz, stb
Abban az időben, bérjellegű jövedelem kiszámítása egy bizonyos ledolgozott munkaórák száma alapján a munkavállaló képzettségének és munkakörülmények.
Amikor a darab bér jövedelem összege függ száma szerint gyártott termékek a megállapított árak.
Számviteli célokra, a fizetés oszlik elsődleges és másodlagos.
Az alapbér utal fizetés ledolgozott idő, az összeg és a munka minőségét, bónuszok, prémiumok és mások.
További bérek tartalmazzák a kifizetések által meghatározott jogszabályok, a nem munkával töltött idő: fizetés nyaralás ideje, futásidejű gosobyazannostey, megszakítások szoptató anyákat kiváltságos órán tinédzserek, stb
A kompozíció a bér alap elhatárolt most bér összege a pénzbeli és természetbeni munkaórák és az idő nem dolgozott, ösztönző prémiumok és juttatások, kompenzációs kifizetések a kormányzatot a munka és a munkakörülmények, a jutalmakat és egyösszegű ösztönző kifizetések, valamint az élelmiszer-ellátások, ház, üzemanyag, rajta rendszeresen.
kiszámítása ünnep
Utazás eredményszemléletű - ez egy tipikus példája a számítás nem munkával töltött idő. A számítás alapja az idő nem dolgozott az átlagkereset.
Kiszámítása nyaralás végzett alapján átlagkereset a munkavállalót az elmúlt 12 hónapban. Határozni az átlagos napi jövedelem, átlagkereset a munkavállaló a hónap osztva 29,4 (az átlagos naptári napok száma a hónapban). így Az átlagkereset a munkavállaló egy naptári nap lehet kiszámítani, amelyet azután számának szorzata naptári nap pihenés.
Az ellátások kiszámítása ideiglenes keresőképtelenség (beteg)
Kiszámítására vonatkozó ideiglenes rokkantsági ellátások figyelembe kell vennie a biztosítási időszakok alkalmazottja. Ideiglenes rokkantsági ellátások adják összege:
- 100% átlagkereset - a munkavállalók biztosítási tapasztalat több mint 8 év;
- 80% -a az átlagbér - dolgozók biztosítási tapasztalat 5-8 év;
- 60% -a az átlagbér - dolgozók biztosítási legalább 5 év.
Amikor a betegség kell fizetni a munkavállaló nem működik, és naptári nap. Ideiglenes rokkantsági ellátás alapján számítják ki az átlagkereset a biztosított személy számított két megelőző naptári év. Teljes idejű munkavállalói juttatások a következőképpen számítjuk ki: a jövedelem összegét a két megelőző naptári év osztva 730 (a naptári napok száma a két év).
Egy példa a számítás és az eredményszemléletű ellátások ideiglenes keresőképtelenség (beteg) látható a probléma számviteli - paschet bérek.
Számviteli Enterprise nemcsak termeli a bér, hanem a megtartása.
Összhangban a törvény a bérek levonása után lehet tenni:
- adó a személyi jövedelemadóról szóló - személyi jövedelemadó;
- vagyoni kár okozta alkalmazottak a vállalati;
- által előírt szankciókkal törvény;
- a végrehajtó dokumentumok
- eladott áruk hitel;
- a házasság, stb
kiszámítása tartásdíj
Ha a számviteli osztály lépett végzés (bírósági határozat) a fizetési tartásdíj, a jövedelem a munkavállaló kell tartani ezeket az összegeket ebben a dokumentumban. Karbantartás lehet beállítani, mint egy meghatározott összeget vagy százalékában fizetést. A maximális levonások összege jelenlétében tartási kötelezettség 70% -a jövedelem levonása után a személyi jövedelemadó. Főszabályként tartásdíj mérete 1/4 a jövedelem összege egy gyermek, 1/3 - két gyermek, 1/2 - három vagy több gyermek. A bíróság szerint az összeg a részvények csökkenthető vagy növelhető a bíróság figyelembe veszi az anyag vagy a családi állapot, a pártok és más releváns körülményeket.
A számítás a személyi jövedelemadó csökkentését, illetve adót a személyi jövedelemadóról szóló
Az alapdíj jövedelemadó 13 százalék. Ebben az ütemben az RF lakóhellyel rendelkező természetes személyek define adóbevételt a munkahelyen kapott és egyéb bevételek, mint például a bérleti lakások a bérleti, autó értékesítés, stb Ahhoz azonban, hogy több különálló esetben, amennyiben a többi adó mértéke.
Egy példa a számítás és az eredményszemléletű személyi jövedelem adó és adó személyi jövedelemadó látható a probléma számviteli - paschet bérek.
Önvizsgálatra tudás munkaerő könyvelési és bérszámfejtési, akkor a vizsgálatot számviteli - bérszámfejtés téma partíció vizsgálatok számvitel.