munkaügyi és bérszámfejtő
Payroll NGDU dolgozók végzett elszámolás számviteli osztály. Elszámolása a jelenlét és a bérfizetés és egyéb díjazás pedig a passzív számla 70 «Számítások a személyzet fizetés».
bér alapján számítják ki az elfogadott vállalati díjazások. Ha a szerződés formájában munkaerő bérszámfejtés fizetés végzik megfelelően a szerződés feltételeinek.
Munkaügyi Minisztérium és a bérek (OT & B), amely az elszámolási számviteli szükséges adatokat bér.
Elszámolása az időbeosztás a földön végzik mester és a felügyelők. Hónap általuk képviselt és az OT és Z „táblázat - A számítások figyelembe munkaidő és kereset számolás”. Munkások a B & B egy titkosító kifizetések és az órák számát tulajdonítható mindegyikük, valamint a nem tarifális menetrendek, költségek terhelendő számla. Mert pieceworkers húzott lapot a számla munkaidő, de a bérszámfejtés alapját kumulatív megrendelések és regisztrálja a számítás a standard idő. Szerint a kumulatív végzések szabványosítási munka végezni annak érdekében, hogy meghatározzák a szabályok betartásának az idő és az alapján a számított darabbéres bevételeit. Következő darabbért jövedelem képest a tarifa számítás, ha kisebb, mint darabbért, a dolgozónak felfrissít.
A fúrás a fő termelési zajlik csapatok. A kiosztás a jövedelem a tagok között lehet, figyelembe véve a munkaórák vagy a munkaerő-piaci részvétel aránya. Ami az egyes dolgozókat csapatok alkotják varázsló ruhát végrehajtását a munka körét vezető által a termelés. Alapján viseletben a munkavállalói és W a nyilvántartás szabályai által meghatározott időben és darab-os kereskedés az egész csapat. Distribution bérek megszorozzuk a béreket a burn-eloszlási együttható, amely a következőképpen határozzuk meg BÉREK Brigade tarifa.
Az ellátások kiszámítása és nyaralás fizetni.
1. az átmeneti fogyatékosság.
Az átlagos napi jövedelem meghatározása:
A fizetés ebben a hónapban + Sze Díjat az előző hónap az évben
A ténylegesen ledolgozott napok a hónapban
Súlyozott átlag fizetés az előző két hónapban
A ténylegesen ledolgozott napok
R = 60% a szolgálati idő legfeljebb 5 éves
80% -uk dolgozott 5-8 év
100% tapasztalattal, több mint 8 éve
- amennyiben ezt gyakorolják minden nap:
Sze dnev. Z.plata z.plata = 3 hónap
3 * 25.25 (fakt.otrab.dni)
-nem teljesen dolgozott ki:
Sr.dnev. Z.plata = z.plata elmúlt hónapban
Faktich.vremya 6 -dnevke
Az összeg a nyaralás = sr.dnev. Z.plata * kolich.dney
Kiszámítása a dolgozó bér