Elfogult hozzáállása kiváló alárendelni
Mi a teendő, ha a főnök megrovás a semmiből, és hogyan lehet elkerülni az ilyen helyzeteket a jövőben?
Azért jöttél, hogy a csapat, hogy a zsarnokság, hogy a TC nem alkalmazható. Vagy fordítva, a feje akarja, hogy barátok veled óvatosan, és nem tudja viszonozni.
Konfliktusok idején és úszik a két fél találkozik. Ebben a cikkben, beszélek a részét a felelősség - az okozza, hogy provokálni konfliktusok és dolgozni magukon, ami csökkenti a termelés súrlódás minimális.
Ne feledje, hogy a fele a felelősség a második oldalon. Ha a főnök őrült zsarnok, és lehetetlen, hogy egyetértenek vele, akkor nem kell, hogy konzultáljon egy pszichológus, és egy ügyvéd a munkajog területén. És valószínűleg, az új munka.
Okai munka konfliktusok
Nézem a főnökök és nézd anya
Kapcsolatok a munkahelyen reprodukálni a kapcsolatok a családban. Azt nehezen nézni az emberek pártatlanul. Ez az agyban: mindig keres hasonlóságokat.
Szeretjük a kollégák, akik emlékeztetnek a testvérek, akik védték. És a főnökök tartanak, hogy néz ki, mint a súlyos kritikus apák. Ennek eredményeként - és gyakran ugyanazt a hibát, mint a családban.
Anya nem hisz nekem
A történelem az élet. Olya egy rossz kapcsolat az anyjával. Anya nem érti, hogy Olga nőtt, és úgy dönt. Van egy új munkát, Olya rájön horror: a főnök irányítja minden lépését. Olya felhalmozott düh és harag.
Felnőtt nő átalakul egy kisgyermek
Tény, hogy Olga kommunikál nem a főnök. A megoldatlan konfliktus anyja kényszeríti Olu pillantást az intézkedések a fej mögött sötét szemüveget. Bár a valóságban a főnök akart segíteni az új alkalmazott, hogy vegyenek részt a munkafolyamatban.
Olga nem tanult bizonyítani anyámnak, hogy ő független. Ezért nehéz bizonyítani az azonos főnök. A munka, Olga átfordul egy gonosz tinédzser, aki mindent tud magáról, de hogy buta hibákat.
Mit kell tenni? Vegye ki a fekete (vagy rózsaszín) poharak és nézd meg a feje józan néző egy felnőtt. Hasonlóképpen, ha a főnököm - egy zsarnok, és a zsarnok? Mit akar? Lehetséges, hogy közvetlenül tisztázni? Akár ő készen áll a párbeszédre? Leggyakrabban, kiderül, hogy a főnökök - ugyanazok az emberek, mint bárki más. És inkább kommunikálni egyfajta módon.
Apa nem szeret
A történelem az élet. Fjodor nőtt fel apa nélkül. Névlegesen a pápa is jelen volt, de a fia hívta évente egyszer - gratulálok a születésnapján. Egy új munkahely Fjodor nem egy kapcsolat a főnök. Head csodák Fede, és ő úgy illik, és hogy. És Fedor beszél vele összeszorított fogakkal. „Utálom, hogy szopni-up”, - mondja Fjodor barátok.
A főnököm egy furcsa
Fjodor még nem bocsátott meg a pápa közöny. Egy férfi hatalommal felruházva, akaratlanul vesz egy képet a világ Petya apja helyét. Expressz harag apa - ijesztő főnöke - nem szégyen.
Ahogy podstelit szalma
Ebben a cikkben azt vizsgáltam, a konfliktusok munkahelyi ami a család pszichológia. Azonban, ahogy írtam, nem minden helyzetben meg kell keresni az okát is.
Ha a fő mindamellett tiszteletlen hang, nem az eredmény a becsült és az identitás, ami késlelteti a fizetések és más módon megsérti a TC, akkor nincs értelme harcolni szélmalmok. Amennyiben úgy gondolja, hogy megváltoztassák a helyét és a munka, és hogyan kell megvédeni magukat az ilyen helyzetek a jövőben.
Jó személyzet - ez fontos!
A történelem az élet. Mása jött az interjú a cég az álmaikat. Eychar figyelmeztet, hogy meg kell dolgozni egy csomó. Maria boldogan bólint, és azt mondja, nem fél a munkát. Jön egy új munkát, Mary rájön, hogy „sok” - egy kifejezés. Aki elhagyja a hivatal előtt 23:00, a hatóságok ferde szemmel néz.
Mit kell tenni? Legyen óvatos az interjú során. Beszélj eychary légkör a csapat. Figyeljük meg a jeladók, ami azt jelzi, hogy a potenciális munkahelye hasonló Serpentarium.
Ha van valami zavaros egy esetleges főnök, vagy munkaköri feladatokat, tisztázza. Menj postazhirovatsya: néhány napon belül minden világos lesz.
Problémák a munka
Ha úgy találja, hogy nehezen kap el az unalmas munkát, akkor nem tudom, hogyan, hogy egy szép önéletrajz és interjú félnek, ez egy alkalom, hogy kérjen segítséget egy pszichológus vagy tanácsadó karrierjét.
Hasznos? Iratkozzon fel a lapot a társadalmi hálózatok:
