Alapjai személyzeti menedzsment teszt - Online Shop - tanulmány zdes24
Gyűjteménye feladatok fegyelem „alapjai irányító személyzet”
1. feladat.
1. kérdés Mi a tudomány tanulmányozása az emberi erőforrás menedzsment?
1. Az emberek és munkájuk
2. Az emberi erőforrások
3. A személyzet viselkedése
4. az emberi kapcsolatok
5. A konfliktus a szervezet
2. kérdés Personnel Management Object
1. Az egyes munkavállalók munkaerő kollektív
2. A szervezet a folyamat működését cég (vállalkozás)
3. Az eredmények a tevékenység a dolgozók
3. kérdés Personnel Management Entity
1. A fő funkciók személyzet
2. A szett a munkaköri leírások
3. A vezetők minden szinten
4. kérdés tágabb fogalom szemantikai
1. személyzeti menedzsment
2. Personnel Management
3. Personnel Management
5. tétel végrehajtása az emberi erőforrás menedzsment célok és az alábbiak révén:
1. HR politika
2. A fejlesztési stratégia a vállalat (vállalkozás)
3. A vezetők a szervezet tevékenysége
2. feladat.
1. kérdés: Mi a fontosabb a multi-manager
1. fegyelem fenntartása
2. Az operatív irányítás
3. Ellenőrző személyzet
4. személyzet képzése
5. felvételi
2. kérdés, amit a legjelentősebb hátránya a klasszikus iskola irányítási
1. Az osztály a gyártási folyamat műveletekre
2. A két részből álló fizetési rendszert
3. Az elbocsátás a lemaradt
4. A munka intenzívebbé
5. A hozzáállás a személyzet
Kérdés 3.Ukazhite tényező, amely nagyobb mértékben megfelel a koncepció faktor-motiváció
1. biztonsági
2. A munkafeltételek
3. bérek
4. kapcsolatok a csapat
5. érdekes munka
3. feladat.
1. kérdés Mi monopszónikus
1. ez egy monopólium a munkaerőpiacon
2. Ez a jelenség az ellenkezőjét monopólium
3. ennek oka, hogy a fluktuáció
4. ez az oka a munkanélküliség
5. A jelenség a piacgazdaság
2. kérdés Hogyan számoljuk ki a bérszámfejtés foglalkoztatottak száma a szakképesítés
a (T-munkaigényes, idő-F Alap)
1. T / naptár F-
2. T / F- névleges
3. T / F - érvényes
4. T / F- csoport
5. T / F - külön
3. kérdés: Hogyan számítsuk ki a foglalkoztatottak száma a toborzás szakmai és szakmacsoportban
1. T / F -kalendarny
2. T / F- névleges
3. T / F- csoport
4. T / F érvényes
5. T / F- külön
4. kérdés Milyen módon korrigálni ügyességi vázszerkezet leghatékonyabb
1. Átképzés személyzet
2. Az elbocsátás és a felvételi fiatal szakemberek
3. elbocsátás és felvételi szakemberek
4. A rendszeres pótlása
5. A munkaügyi központok
5. A Q faktor van a legnagyobb hatása a készség-vázszerkezet
1. A termelés volumene
2. A komplexitás a termékek és technológiák
3. A piac a munkaerő-források
4. A termékskála
5. A versenyképesség a termékek és szolgáltatások
4. feladat.
1. kérdés DLI produkciós csapat átlagéletkora dolgozók kívánatos fenntartani szinten
1. 27 éves
2. 30 éves
3. '34
4. 38 éves
5. 46 év
3. kérdés Jelölje meg a legsúlyosabb hátránya az autokratikus vezetési stílus
1. önhittség
2. kalandorság
3. alábecsléséhez szakmai ismeretek
4. alábecsléséhez beosztottak
5. A hatalomkoncentráció
Kérdés 4.Specify legfontosabb előnye, hogy a demokratikus vezetési stílus
1.