Mint egy fiatal profi építeni egy sikeres karrier
- Függetlenül attól, hogy ki kell dolgozni és nem egy speciális elején a karriered?
- Lehetséges, hogy munkát találni tapasztalat nélkül?
Utálok nyafka fiatal szakemberek korombeli (24 vagyok), hogy nehéz munkát találni, ez lehetetlen, nincs tapasztalat, ezért senki nem fog venni. Azt gondolom, és őszintén együtt érzett vele, ha ő nem ment át egy meglehetősen gyors és rögös utat, amely oda vezetett, hogy a sikeres karrier. Ez egy olyan tapasztalat szeretném megosztani a fiatal szakemberek, akik keresnek munkát, és úgy gondolja, hogy ez nehéz.
1) A tapasztalat meg kell gondolni, hogy már korán, azaz az iskolából, vagy uni
Mielőtt döntött az alapvető különlegessége, próbálja dolgozó szakképzetlen munkát. Meg fogják érteni, milyen felelősség, hogy mennyi éri meg a pénzt, hogyan kell csapatban dolgozni, és engedelmeskedni. Minél hamarabb kap az első munkahelyi tapasztalat. Akkor lesz sikeres a jövőben, valamint hogyan kell tanulni, hogy tárgyaljon a fizetést, hogy együtt a kollégákkal, hogy válaszoljon a szavait és tetteit.
Ekkor kezd fejleszteni az úgynevezett soft skills - tárgyalási készségek, értékesítési, vezetési és interakció az emberek. Iskola és vakáció - ez az egyetlen alkalom, amikor nem engedheti meg magának, hogy a munka a specialitás, már felhalmozott tapasztalat az egyetemen, amely hasznos lesz az Ön számára.
2) A legfontosabb eszköz - ez az, amit tud, és tudja, hogyan
Az iskolában azt tanították, két nyelven, angol és francia nyelven, elment újságírás iskola. Szerencsém volt, hogy azt tanították is, és egy általános képet, amit én is foglalkozik a pénz, én már 14 éves. Lehet, hogy nem tapasztalat, de a számítógépes ismeretek, idegen nyelvek, xerografikus berendezések, a gépjárművezetéshez és elsősegélyt nyújtani mindig lesz egy módja annak, hogy egy új munkát.
4) Minél hamarabb rájössz, hogy mit szeretne csinálni, annál inkább tisztában lesz fejleszteni, és válaszd a saját jövőjét
Annak ellenére, hogy minden tudás hasznos, célzottabb tanulmány, amely segít a jövőben munkát, ahelyett, próbálja fejleszteni minden irányban egyszerre. Volt egy tehetségkutató nyelvtanulás és én jó írás, így összpontosított ezeken a területeken a középiskola óta.
Nem rendelkezik illúzióim, hogy a jogi szakma (programozó. Economist) lehetővé teszi, hogy húzza a pénzt egy lapáttal. Ne feledje, hogy különböző szakterületeken különböző pálya, szükség van a különböző befektetési és pénzügyi eredmény más lesz. És ez lesz a különböző szintű szabadság,
Ismét szem előtt tartani, hogy a különleges borbély, ha egy jó szakember, könnyen ellenőrizheti a külföldi, akkor könnyen indul egy másik városban, és erősítse meg speciális sokkal nehezebb az orvosra. A programozó a távoli munkavégzés, és a vezető a villamoson - nem. De vezetni a villamoson, meg kell befejezni a 3 hónapos kurzus, és az orvos 6 éves tanuló, majd 3 éves szakmai gyakorlat.
5) A tapasztalatok kulcsfontosságúak fiatal szakember
Senki sem vár rád az ajtót az egyetemi karokkal és egy piac fizetést! Mit tanulni, az elavult vagy nem megfelelő, és a modern egyetem - egy hely intézmények társkereső és fél nyakán a szülők még 5 év után az iskola.
A karrierje - a saját kezében van, és minél előbb kapsz legalább néhány megfelelő piaci tapasztalat, annál nagyobb esélye van munkát találni után azonnal uni.
6) Ne dolgozzon a specialitás
Az egyetemi / főiskolai minden esetben az emberek keresnek másodállást. Sok szabad ideje, és nem egy csomó pénzt érte. Legyen nagyon figyelmes, hogy milyen munkát választja.
Nagyon kényelmes, hogy a kísértés, hogy menjen jobban fizető ezen a ponton az életükben dolgozni, mint egy pincér, az eladó, manikűr. De ha ezt a munkát semmi köze a szakma, illetve a munkát, amelyre szeretne dolgozni, hogy feladja a munkát. Jobb, ha kevesebb, de megszerezni a készségeket, amelyek hasznosak lehetnek az Ön számára a jövőben. A pénz, ami vonzó lenne, ahogy vannak, gyorsan véget, és a tudás és tapasztalat marad örökre.
Ezen túlmenően, a munka egy pincér egy jó intézmény - viszonylag magas, de a bizonytalan jövedelem, ami nem is olyan könnyű feladni kedvéért induló karrierjét a különlegesség, ami kezdetben egy olcsó fizetést. Továbbá, ha lehetőséget kapnak arra, hogy a munka a próbaidő abban az esetben, ha érdekli, akkor válassza ezt jobban, mint a fizetett munka, szakképzettséget nem igénylő.
A legjobb munkát a tanuló: angol nyelvű ügyfélszolgálat vagy telemarketing (hideg hívások), a munkát egy speciális laboratóriumi, egy állami szervezet, a munka a titkár.
7) Helyezzük a tojásokat különböző kosarak
Tekintettel a gyakori válságok és a bizonytalanság a zónában a FÁK fejlesszék magukat több, még a szomszédos sávok. Ha van egy természetes tehetség a kezeinek, tanulni egy egyszerű egyszerű speciális típusú ruhadarab, vagy ugyanazt a manikűr.
Így védekezhet a vágások a válság, és lesz kész a problémák esetén, mint azok, akik fogadni csak egy szűk szakterület. Ezen felül, a tudás, a kapcsolódó területen lehetővé teszi, hogy a lehető legjobb eredményeket a specialitása.
8) a józan értékelése magukat a piacon és folyamatosan javítják az értékét
Senki sem fog először fizetni a megélhetési költségek. Meg kell megfelelően értékelni magukat és képes összpontosítani a sikeresebb kollégák, és tudja, az átlagos fizetés a piacon, és milyen készségekkel vannak.
Ne feledje, hogy a nyelvismeret, tanfolyamok, képzés és gyakorlati tapasztalat, és növeli a költségeket, és botrányok, rossz tanácsot és a rossz eredmények éppen ellenkezőleg csökken.
Ha azt látja, hogy milyen „Lena, bolond, így lépett elő” nem köpte Lena, és mi a kommunikációs készségek lehetővé tette, hogy tegyék meg, és hogy meg kell lennie a helyén.
Ne feledje, hogy amellett, hogy közvetlen pénz a munka hozza meg a tapasztalat, a tudás, a szeretet, a képesség, hogy befolyásolja a világot és saját magukat. Karrierje kezdetén a pénzt, hogy a munka bármely nem fog működni, mert a munka a tudás és a tapasztalat.
Ne feledje, hogy a munka megy dolgozni, és sok-sok móka a barátok és a család.
9) Ismerje meg érdekeit, és megvédje őket
Amikor a fiatalok foglalkoztatása, sok vállalat és a vezetők készek a tapasztalatlan szakember, hogy tanítsa meg neki mindent, egy szem, hogy maradjon az állam, és végül fizetett minden alkalommal, a pénzügyi és érzelmi költségek rá.
Minden semmit, de ezek a cégek ritkán elfelejt fizetni a tanuló tegnap, és ma már lezajlott fiatal szakember piaci fizetést. Néha nem nyereséges, és könnyebb felvenni és tanulni az új, és néha nem pszichológiailag hajlandó fizetni az útmutató 2 vagy akár 3-szor több a szakképzett munkaerő.
Amíg nem tapasztalat és tudás nélkül, fogja minden munkát és pénzt, nem szabad. De ha van valami állandó, és ami a legfontosabb, kézzelfogható előnyöket a vállalat (a munka hatékony, független és hiba nélkül), ne habozzon, kérjen egy tartozékot vagy elmegy egy másik céghez. Oroszországban nagy értelme a csapatmunka, sok munka fillérekért egy jó csapat. Ne feledje, hogy a munka megy dolgozni, és sok-sok móka a barátok és a család.
Ezen felül, akkor lehet hibáztatni az a tény, hogy már befektetett annyira, és elment a legjobb feltételeket. Tehát a rabszolgaságot a törvény tiltja, és az oktató tudta, mit beszél, és azt gondoltam, talán, hogy te bolond, és mindig működik semmi.
Ismét a megvetés a pénz a mi emberek miatt sok a munka nem a pénzért, hanem a díjat, a tömeg, az év szolgálati idő. A hiba elkerülése érdekében, a munka arányt.
NE HAGYD: Interjú a fej - mind garantáltan kap munkát?