Kisgyermekes anyák is veszít egy csomó pénzt a betegszabadság, ha nem tudja a fontos részlet
„Online Egészségbiztosítási Alap olvastam, hogy a kórház a számítások szerint a minimálbér, ha nem volt jövedelme az előző évben. Hogy lehet, hogy csak 26 euró? „- csodálkozásának ad hangot Anna.
Azonban ez csak a kezdeti zavarodottság, amely később könnyen magyarázható. Először is, a 26 euró nyerték az Egészségbiztosítási Alap, vagyis miután a munkáltató szerepel is magam részéről úgy, hogy az összeg nem volt olyan kicsi. Csak munkáltató fordítja kompenzáció betegállomány, együtt a többi a fizetés, vagyis a többi pénzt Anna érkezett a hónap végén.
Másrészt, mivel a fennálló rendet,
A kifizetett összeg Anna az Egészségbiztosítási Alap, bár kicsi az obszcén, de pontosan kiszámolja.
Emlékezzünk, hogy az Egészségbiztosítási Alap fizeti 70% -át a fizetés a kilencedik napon a betegség, és a gyermekgondozási első napjától a betegség, és az összeg 80% -át. És vannak árnyalatok, amelyek a hét napjait „elindítani” beteg nyereséges.
Például, ha a beteg felnőtt munkahét, hogy hétfőn kezdődik és végződik, pénteken kezd fájni pénteken, az első nem fizetett három napon esik pénteken, szombaton és vasárnap. Ez viszont azt jelenti, hogy az emberek elveszítik a pénzt csak egy nap, azaz pénteken és hétfőn, azaz a negyedik és a nyolcadik napon a munkáltató fizeti kompenzáció összegének 70% -a az átlagkereset az elmúlt hat hónapban.
És a tekintetben, hogy a gyermekek kórházba, egy több, mint egy pár trükköt. Nos, ha lehetősége van arra, hogy elfogadja a munkáltató, hogy a gyermek nem lehet jelen a betegség miatt, akkor néhány napig, és a kórház lesz a másik.
Például, ha ül otthon kedden és szerdán, de a kórház lesz péntektől hétfőig. A munkaadó nem változik semmi, mert a bérek kapsz mindkét változat esetében két munkanapon kevesebbet, de a fizetés gyermekgondozási lesz kétszer annyi.
És mindez azért, mert a fizetési Egészségbiztosítási Alap nem veszi figyelembe a munkanapok és a naptár.
Az első esetben, akkor ül otthon két naptári napon belül - kedden és szerdán, és a második - négy nappal (péntektől hétfőig bezárólag).
Munkaszüneti napok is naptári napokban, ezért különösen előnyös, hogy a betegszabadság, például közötti munkaszüneti.
És ha a jövedelem ugyanaz volt, mint ebben az évben, így a múltban, akkor a kompenzáció a betegszabadság és nem haladhatja meg a veszteségek miatt a munka alól.
szem előtt tartani, hogy gyökereztető előnyös abban a hónapban, ahol munkanap tovább.
Alina csodálkozik, hogy miért van ilyen hole-in-law. „Tény, hogy a kis gyermekek, akiknek a szülei adtak az első évben az óvodában, gyakran beteg, anyák kénytelenek felhívni a gyermekek kórházi” - mondja.
ami azt jelenti, hogy a gyermekek kórházba fogják kiszámítani a minimálbér.
Ezért kiderül, hogy abban az esetben, Alina elveszíthetik 35 euró, és kap vissza csak 9. És ez az egy nap, és tartózkodtak a gyermek 2-3 napig otthon? Kár, hogy a családi költségvetés nagyon szilárd.
Szerint neki, annak érdekében, hogy elkerüljük azt a helyzetet, amikor egy személy nem kap kártérítést a gyermekek kórházba, és ez az alapja kiszámításának a minimálbér.
Nincs kivétel, akár ápolása gyermek vagy egy rendszeres kórházi szerint Kadri Eyzenshmidt, a törvény nem biztosított.