213. cikk Az Mt. kommentárokkal 2019
Foglalkoztatottak munka káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények (ideértve a föld alatti munka), valamint a munkával kapcsolatos forgalom, át kötelező előzetes (a foglalkoztatás) és az időszakos (személyek éves kor alatt '21 - éves szinten) az orvosi vizsgálaton való alkalmasságát az ilyen alkalmazottak elvégzi a kijelölt munka és foglalkozási betegségeinek megelőzésére. Összhangban orvosi felsorolt ajánlásokat dolgozók mennek rendkívüli orvosi ellenőrzés.
Munkások szervezetek élelmiszeripar, élelmiszeripari és kereskedelmi, vízellátó létesítményeket, egészségügyi szervezetek és a gyermekgondozás, valamint néhány más munkáltatók említett orvosi vizsgálatok céljából a közegészség védelme, hogy meggátolja a és betegségek terjedését.
Ártalmas és (vagy) a veszélyes termelési tényezők és a munka, amelynek értelmében a kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok, végezzen az ilyen vizsgálatok alapján kell meghatározni a kormány az Orosz Föderáció szövetségi végrehajtó szerv.
Abban az esetben, hogy foglalkozni kell a helyi hatóságoknak az egyes munkáltatók előírhatnak további feltételeket és jelzések kötelező orvosi vizsgálatok.
Végző munkavállalók bizonyos tevékenységek, beleértve a kapcsolódó források fokozott veszélyt (a befolyása a káros anyagok és a kedvezőtlen termelési tényezők), valamint a munka a nagy kockázatú, a kötelező pszichiátriai vizsgálatát legalább ötévente összhangban megállapított eljárással engedélyezett kormánya orosz Föderáció szövetségi végrehajtó szerv.
Amennyiben e cikk orvosi vizsgálat és pszichiátriai vizsgálatát végzik rovására a munkáltató.
Munkások szervezetek az élelmiszer-ipari, élelmiszeripari és kereskedelmi, a vízművek, az orvosi és nevelési intézmények, valamint néhány más szervezetek említett orvosi vizsgálatok (felmérések) annak érdekében, hogy a közegészség védelme, hogy meggátolja a és betegségek terjedését (para. Cikk 2. 213 TC orosz Föderáció).
Ártalmas és (vagy) a veszélyes termelési tényezők a munkások egészségét munkafolyamat, és a munka, amelynek értelmében az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések), és az eljárást meg kell határozni az orosz kormány által vagy a szabályozó jogi aktusok jóváhagyott előírt módon engedélyezett a kormány az orosz Föderáció szövetségi végrehajtó szerv.
Ez volt olyan normatív jogi aktusok az első helyen kell, hogy vezérelje a szervezet orvosi vizsgálatok jelentős számú munkavállaló.
- Számlálás káros és (vagy) a veszélyes tényezők, amelyek alapján az előzetes és rendszeres orvosi vizsgálatok (felmérés);
- A listát a művek, amelyek alapján az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések);
- Az eljárás lefolytatására az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) foglalkoztatott munkavállalók veszélyes munkakörülmények és a munka káros és (vagy) a veszélyes termelési tényezők.
A káros és (vagy) veszélyes ipari kémiai tényezők közé tartoznak olyan tényezők, mint olyan anyagok kifejezett hatása van a test (allergének, természetes és szintetikus azbeszt, üvegszál, üveg és az ásványgyapot, gyanták, lakkok, ragasztók, és mások.); a fizikai tényezők (vibráció gyártás, ipari zaj, magas és alacsony hőmérsékleten összehasonlítva a tolerálható szinten, stb); tényezők munkafolyamat (fizikai túlterhelés, marad a munkavégzés közbeni testhelyzet kényszerített több mint 25% -át a time shift és mások.).
Műveit, amely szerint az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) tulajdonítják dolgozni a magasban, ipari alpinista munka, a munka a daru (darukezelő), a munka a közvetlen irányítás a járművek, és mások. Ugyanakkor szakma és pozíció végző személyek ezek munka nem biztosított.
2. Hogy telik az orvosi vizsgálat (vizsgálat) ment dolgozni szembe a munkáltató adja az irányt, ahol a meghatározott károsító és (vagy) a veszélyes termelési tényezők vagy a munka káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények között. Amellett, hogy az irányt, hogy a személy kell mutatni az útlevelet vagy más helyettesítő bizonylatnak, járóbeteg-kártya vagy kivonat belőle az eredmények időszakos vizsgálatok helyén korábbi munkát, és meghatározott esetekben orosz jog - a döntést az orvosi pszichiátriai jutalék.
A folyosón a dolgozók időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések), a munkáltató határozza meg a kontingensek a munkavállalók és a nevek személyek időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések), feltüntetve a helyek, üzletek, iparágak, a munka káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények és a káros és ( vagy) a veszélyes termelési tényezők a dolgozók. Egyeztetését követően ezt a listát a területi szervei Rospotrebnadzor munkáltató küld neki - 2 hónapig a vizsgálat előtt - az orvosi szervezet, amely szerződést írt alá az időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések).
Alapján a kapott orvosi szervezet jóváhagyja a névjegyzéket (a munkáltató) ütemezése orvosi vizsgálatok (felmérések).
Az az időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) határozza meg a területi szervei a Szövetségi Felügyelettől a fogyasztói jogok védelme és az emberi jólét együttműködve a munkáltató alapján meghatározott egészségügyi és járványügyi helyzetet, de nem kevesebb, mint minden 2 év.
Időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) alkalmazottak lehet tartani a tervezett időpont előtt megfelelően az orvosi jelentés vagy a következtetést a területi szervei a Szövetségi Felügyelettől a fogyasztói jogok védelme és az emberi jólét a kötelező indoklás irányába okainak korai (rendkívüli) ellenőrzés (vizsgálat).
A következtetés az orvosi bizottság, és az eredményeket az orvosi vizsgálat (vizsga) az előzetes és időszakos, valamint kivonatát járóbeteg dolgozói kártyák készülnek, hogy feltérképezzék az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések).
Medical szervezet, valamint a területi szervei a Szövetségi Felügyelettől a fogyasztói jogok védelme és az emberi jólét és a munkáltató képviselője eredményeit összegzi az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések) alkalmazottak és az utolsó aktusa annak nyomon követése 4 példányban. Az utolsó aktus 30 napon belül kell benyújtani a munkáltató, a területi szervei a Szövetségi Felügyelettől a fogyasztói jogok védelme és az emberi jólét és a foglalkozási patológia központ.
A munkavállaló az eredményekről tájékoztatják az orvosi vizsgálat (vizsgálat).
Alkalmazása 213. cikke az Mt. tisztában kell lenniük azzal, hogy amennyiben az időszakos orvosi vizsgálat (vizsgálat) gyanúja merül fel a jelen lévő alkalmazottja foglalkozási megbetegedés, orvosi szervezet elküldi a Pathology Center vizsgálat kimutatására a betegség miatt a szakmát.
Központ Patológiai meghatározásánál a betegség kapcsán a szakma egy orvosi jelentést és egy 3 napos időszak, küldjön megfelelő értesítést a területi szerve a Szövetségi Felügyelettől a fogyasztói jogok védelme és az emberi jólét, a munkáltató, a biztosító és az orvosi szervezet küldött munkavállaló.
Azon személyeknek, akik elhagyták a termelés során felhasznált, illetve előállított rákkeltő anyagok és termékek vetik alá rendszeres orvosi felügyelet mellett, a szakember onkológus és fel kell jegyezni a gyógyászati intézmények a lakóhely vagy a korábbi munkát.
5. Hogy csökkentsék a balesetek kockázatát, mivel a helytelen cselekedetek személyzet nukleáris létesítmények (atomerőmű, kutatóreaktor, hajók atomerőművek, tárolók radioaktív hulladék stb ..), köszönhetően eltéréseket az egészség a dolgozók ilyen berendezések szükségesek előzetes (belépéskor), időszakos (éves) az orvosi vizsgálatok és pszichofiziológiai vizsgálatok.
8. végző munkavállalók bizonyos tevékenységek, beleértve kapcsolódó források fokozott veszélyt (a befolyása a káros anyagok és a kedvezőtlen termelési tényezők), valamint a munka a nagy kockázatú, annak érdekében, hogy meghatározzák alkalmasságuk mentális egészség kötelező pszichiátriai vizsgálatát. Ezt a vizsgálatot végzik önkéntes alapon.
Szervezeti és módszertani munkát kapcsolatos kérdésekben a kötelező pszichiátriai vizsgálat, Egészségügyi Minisztérium Oroszország végezzük.
Kötelező pszichiátriai vizsgálat folyik munkavállaló orvosi bizottság által létrehozott egészségügyi hatóságok legalább egyszer 5 év.
Hogy telik ez a vizsgálat a munkavállaló be kell nyújtania egy irányba a munkáltató által kiadott típusát jelző és a munkakörülményekkel és a közölt útlevél vagy személyi igazolvány.
A Bizottság határozata (írásban) adott ki a munkavállalónak, átvételi elismervény ellenében, 3 napon belül, az elfogadást követően és ugyanabban az időszakban kell jelenteni a munkáltatónak jelezve a határozat meghozatalától számított és a kibocsátás időpontját az alkalmazottak.
Egyet nem értés esetén a döntést a munkavállaló bizottság, panasszal élhet a bíróság.
9. Abban az esetben, ha az állam az egészségügyi dolgozó kell végezni rendkívüli orvosi vizsgálat (vizsgálat) szerint orvosi ajánlásokra, hogy kell irányítani az ilyen ellenőrzés (vizsgálat), hogy megőrizze a munkahely (beosztás) és az átlagos jövedelem.
Pénzügyi e tevékenységek támogatására végzik szabályoknak megfelelően engedélyezett módon határozza meg a kormány.
11. Passage foglalkozó személyek munka káros és veszélyes munkakörülmények, kötelező előzetes (a foglalkoztatás) és az időszakos (munka) orvosi vizsgálatok (felmérések) az ő kötelessége.
Failure munkavállaló teljesítő következő időszakos orvosi vizsgálat alapos ok nélkül a munkáltató tekinthető megsértése munkafegyelem és vetjük alá fegyelmi.
A munkáltató nem jogosult, hogy a munkavállalók munkájukat feladatait nélkül megy át a kötelező orvosi vizsgálatokat, valamint abban az esetben, orvosi ellenjavallat.