Hogyan magyarázza a nagy szünetek rangidősségben
Hogyan magyarázza a nagy szünetek rangidősségben
Légy őszinte
Akkor is, ha csak keres munkát ebben az időben, akkor meg fogja érteni a toborzók - a jelenlegi gazdasági helyzet, akkor nem gyanús.
Ne beszélj túl sokat
Nem kell magyarázni, hogy miért hagyott korábbi munkahelyre - vagy magukat a amíg nem kér róla. Tehát nem mondhatja korábbi főnöke. Lesz nézd mérges és sértődött (akkor is, ha ez így van), és megkérdőjelezi a nagylelkűség és az óvatosság. Ehelyett mutasd meg a nagylelkűség, mondván: „Sokat tanultam egy korábbi munkát, és nagyon hálás vagyok a tapasztalat és a növekedési lehetőségeket, amit ott kapott.” Egy kis trükk: jobb az interjú előtt, találkozik egy közeli barátja és mondja meg neki, a sértéseket, hogy a korábbi munkáltató. Második egymást követő fröccsenő negatív van, hogy lusta.
Fókuszban a jövő
Amint lehetséges, közvetlen a beszélgetést más irányba - ahogy vágynak az induláshoz, és hozzájárul a vállalat üzleti. Ahelyett, hogy a tőzsdei megszakítások munkáját, és indokolják azok megfelelő okok miatt, hagyja, hogy a munkáltató tudja, hogy tele vannak a friss erő és energia egy új munkát.
Ha volna egy kis szünetet a munka saját akaratukból -, és mondd meg, mit akarsz, hogy erőt nyerjenek, és beírás. Ha már csökken, mondjuk: „Igen, én egy kicsit ideges, de az volt az ideje önképzés, sokat olvasok, figyelte a webinar, menj a mesterkurzusok, és most kész vagyok, hogy az új ismeretek, az új munka. Akarod, hogy meséljek a legújabb projekt, és hogyan csinálnék másképpen, amelynek az újonnan megszerzett tudást „Emlékezz - zökkenőmentesen lefordítani a beszélgetést egy másik témára.
Maradjon aktív
És akkor a munkáltató fogja látni, hogy ne egy vesztes, aki akár ki butaság, hogy lustaságból nem talált munkát sokáig, és proaktív, aktív és kreatív ember.